News Lavoro

L’INPS comunica l’avvio, su base nazionale, della procedura di conferimento degli incarichi dirigenziali non generali per la copertura di posti funzione risultati vacanti all’esito della procedura di interpello avviata con il messaggio 19 settembre 2017, n. 3601.

Le aree manageriali vacanti sono:

• “Programmazione, budget e controlli” presso la Direzione centrale Pensioni;
• “Circolari e messaggi – Gestione atti di accesso” presso la Direzione centrale Segreteria Unica Tecnica Normativa;
• “Entrate Contributive, Recupero crediti e Vigilanza documentale” presso la Direzione Regione Abruzzo.

Il messaggio 1° dicembre 2017, n. 4837 illustra le modalità per inviare la manifestazione di interesse e disponibilità valide per il personale appartenente e non al ruolo dirigenziale dell’Istituto.

È stato pubblicato l’Osservatorio sulla certificazione di malattia dei lavoratori dipendenti privati e pubblici relativo al 2016.
Dai dati si registra la trasmissione di 12,6 milioni certificati medici per il settore privato e 6,3 milioni per la pubblica amministrazione; rispetto al 2015 il numero dei certificati di malattia trasmessi presenta un aumento per il settore privato (+4,4%) e un leggero calo per la pubblica amministrazione (-0,03%).

Il numero dei certificati medici trasmessi nel 2016 presenta un’elevata stagionalità: è massimo nel quarto trimestre dell’anno per il settore privato (circa il 38%) e nel primo trimestre per il settore pubblico (circa il 32%), mentre è minimo nel terzo trimestre (circa il 20% nel privato e il 15% nel pubblico).

L’INPS comunica l’avvio, su base nazionale, della procedura di conferimento degli incarichi dirigenziali non generali per la copertura di posti funzione risultati vacanti all’esito della procedura di interpello avviata con il messaggio 19 settembre 2017, n. 3601.

Le aree manageriali vacanti sono:

• “Programmazione, budget e controlli” presso la Direzione centrale Pensioni;
• “Circolari e messaggi – Gestione atti di accesso” presso la Direzione centrale Segreteria Unica Tecnica Normativa;
• “Entrate Contributive, Recupero crediti e Vigilanza documentale” presso la Direzione Regione Abruzzo.

Il messaggio 1° dicembre 2017, n. 4837 illustra le modalità per inviare la manifestazione di interesse e disponibilità valide per il personale appartenente e non al ruolo dirigenziale dell’Istituto.

Relativamente alla trattazione delle domande di disoccupazione NASpI presentate per errore al posto di domande di indennità DIS-COLL, è stata ulteriormente prorogata la sperimentazione relativa al riconoscimento dell’indennità DIS-COLL per gli eventi di disoccupazione verificatisi dal 1° gennaio 2017 al 30 giugno 2017.

Con il messaggio 30 novembre 2017, n. 4804 si forniscono chiarimenti sui requisiti che occorrono per poter valutare la domanda di prestazione NASpI come domanda di DIS-COLL, nei casi in cui sia stata presentata come domanda di NASpI.

Nello specifico:

• la trasformazione in domanda di DIS-COLL è possibile per gli eventi di disoccupazione verificatisi dal 1° gennaio 2017;
• per gli assegnisti e i dottorandi di ricerca con borsa di studio, la trasformazione è possibile esclusivamente per le cessazioni verificatisi a partire dal 1° luglio 2017.

Le strutture territoriali procederanno all’acquisizione di una nuova e corretta domanda esclusivamente su richiesta di parte, corredata dalla documentazione eventualmente richiesta ai fini dell’accesso alla prestazione di disoccupazione spettante.

Le nuove domande dovranno comunque essere acquisite con la medesima data di presentazione di quelle erroneamente inoltrate.

Pubblicate le graduatorie dei vincitori (pdf 318KB) e idonei (pdf 3,8MB) al 1° dicembre 2017 del bando Home Care Premium 2017.

Nelle graduatorie, nel rispetto della normativa sulla privacy, è indicato esclusivamente il numero di protocollo INPS.

È stato pubblicato l’Osservatorio sulla certificazione di malattia dei lavoratori dipendenti privati e pubblici relativo al 2016.
Dai dati si registra la trasmissione di 12,6 milioni certificati medici per il settore privato e 6,3 milioni per la pubblica amministrazione; rispetto al 2015 il numero dei certificati di malattia trasmessi presenta un aumento per il settore privato (+4,4%) e un leggero calo per la pubblica amministrazione (-0,03%).

Il numero dei certificati medici trasmessi nel 2016 presenta un’elevata stagionalità: è massimo nel quarto trimestre dell’anno per il settore privato (circa il 38%) e nel primo trimestre per il settore pubblico (circa il 32%), mentre è minimo nel terzo trimestre (circa il 20% nel privato e il 15% nel pubblico).

Relativamente alla trattazione delle domande di disoccupazione NASpI presentate per errore al posto di domande di indennità DIS-COLL, è stata ulteriormente prorogata la sperimentazione relativa al riconoscimento dell’indennità DIS-COLL per gli eventi di disoccupazione verificatisi dal 1° gennaio 2017 al 30 giugno 2017.

Con il messaggio 30 novembre 2017, n. 4804 si forniscono chiarimenti sui requisiti che occorrono per poter valutare la domanda di prestazione NASpI come domanda di DIS-COLL, nei casi in cui sia stata presentata come domanda di NASpI.

Nello specifico:

• la trasformazione in domanda di DIS-COLL è possibile per gli eventi di disoccupazione verificatisi dal 1° gennaio 2017;
• per gli assegnisti e i dottorandi di ricerca con borsa di studio, la trasformazione è possibile esclusivamente per le cessazioni verificatisi a partire dal 1° luglio 2017.

Le strutture territoriali procederanno all’acquisizione di una nuova e corretta domanda esclusivamente su richiesta di parte, corredata dalla documentazione eventualmente richiesta ai fini dell’accesso alla prestazione di disoccupazione spettante.

Le nuove domande dovranno comunque essere acquisite con la medesima data di presentazione di quelle erroneamente inoltrate.

Con la circolare INPS 22 novembre 2017, n. 172, l’Istituto ha illustrato il Reddito di Inclusione (ReI), una misura di contrasto alla povertà introdotta dal decreto legislativo 15 settembre 2017, n. 147.

Il messaggio 30 ottobre 2017, n. 4811 fornisce le prime istruzioni operative su:

• le modalità di presentazione e trasmissione della domanda;
• la verifica dei requisiti di accesso alla misura, specificando le competenze comunali e quelle dell’Istituto.

Dal 1° dicembre 2017, data dalla quale è possibile presentare le istanze di accesso alla prestazione, sono operative tutte le modalità previste per la trasmissione delle domande all’Istituto da parte dei comuni.

I comuni devono trasmettere la domanda all’INPS entro 15 giorni lavorativi dalla data di presentazione della stessa e l’Istituto deve verificare i requisiti di propria competenza entro cinque giorni lavorativi dalla trasmissione della domanda da parte del comune.

Con la circolare INPS 22 novembre 2017, n. 172, l’Istituto ha illustrato il Reddito di Inclusione (ReI), una misura di contrasto alla povertà introdotta dal decreto legislativo 15 settembre 2017, n. 147.

Il messaggio 30 ottobre 2017, n. 4811 fornisce le prime istruzioni operative su:

• le modalità di presentazione e trasmissione della domanda;
• la verifica dei requisiti di accesso alla misura, specificando le competenze comunali e quelle dell’Istituto.

Dal 1° dicembre 2017, data dalla quale è possibile presentare le istanze di accesso alla prestazione, sono operative tutte le modalità previste per la trasmissione delle domande all’Istituto da parte dei comuni.

I comuni devono trasmettere la domanda all’INPS entro 15 giorni lavorativi dalla data di presentazione della stessa e l’Istituto deve verificare i requisiti di propria competenza entro cinque giorni lavorativi dalla trasmissione della domanda da parte del comune.

Si comunica che sabato 2 e domenica 3 dicembre 2017, in occasione del rilascio in esercizio del nuovo sistema anagrafico della Gestione Separata, potrebbero verificarsi disservizi per l’utilizzo del Cassetto previdenziale per committenti della Gestione Separata  e del Cassetto previdenziale per liberi professionisti. Ci scusiamo per il disagio.

Si comunica che sabato 2 e domenica 3 dicembre 2017, in occasione del rilascio in esercizio del nuovo sistema anagrafico della Gestione Separata, potrebbero verificarsi disservizi per l’utilizzo del Cassetto previdenziale per committenti della Gestione Separata  e del Cassetto previdenziale per liberi professionisti. Ci scusiamo per il disagio.

Con la circolare INPS 22 novembre 2017, n. 172, l’Istituto ha illustrato il Reddito di Inclusione (ReI), una misura di contrasto alla povertà introdotta dal decreto legislativo 15 settembre 2017, n. 147.

Il messaggio 30 ottobre 2017, n. 4811 fornisce le prime istruzioni operative su:

• le modalità di presentazione e trasmissione della domanda;
• la verifica dei requisiti di accesso alla misura, specificando le competenze comunali e quelle dell’Istituto.

Dal 1° dicembre 2017, data dalla quale è possibile presentare le istanze di accesso alla prestazione, sono operative tutte le modalità previste per la trasmissione delle domande all’Istituto da parte dei comuni.

I comuni devono trasmettere la domanda all’INPS entro 15 giorni lavorativi dalla data di presentazione della stessa e l’Istituto deve verificare i requisiti di propria competenza entro cinque giorni lavorativi dalla trasmissione della domanda da parte del comune.

L’INPS comunica l’avvio, su base nazionale, della procedura di conferimento degli incarichi dirigenziali non generali per la copertura di posti funzione risultati vacanti all’esito della procedura di interpello avviata con il messaggio 19 settembre 2017, n. 3601.

Le aree manageriali vacanti sono:

• “Programmazione, budget e controlli” presso la Direzione centrale Pensioni;
• “Circolari e messaggi – Gestione atti di accesso” presso la Direzione centrale Segreteria Unica Tecnica Normativa;
• “Entrate Contributive, Recupero crediti e Vigilanza documentale” presso la Direzione Regione Abruzzo.

Il messaggio 1° dicembre 2017, n. 4837 illustra le modalità per inviare la manifestazione di interesse e disponibilità valide per il personale appartenente e non al ruolo dirigenziale dell’Istituto.

Pubblicate le graduatorie per gli iscritti alla Gestione Unitaria prestazioni creditizie e sociali e alla Gestione Fondo ex IPOST relative al bando di concorso Long Term Care, con decorrenza 1° dicembre 2017.

Nelle graduatorie, nel rispetto della normativa sulla privacy, è indicato esclusivamente il numero di pratica INPS.

Per i piccoli coloni, compartecipanti familiari, piccoli coltivatori diretti e per gli iscritti alla Gestione Agricoli Autonomi, le sedi INPS devono procedere annualmente alla rilevazione delle retribuzioni medie provinciali dei lavoratori agricoli a tempo determinato e indeterminato.

Il coordinamento dell’attività di rilevazione dei salari contrattuali di tutte le province e il controllo, sia di calcolo che di merito, dei dati rilevati dalle singole sedi, è affidato a ciascuna Direzione regionale e di Coordinamento metropolitano.

La circolare INPS 30 novembre 2017, n. 179 illustra le direttive operative e le note esplicative per la compilazione dei relativi modelli.

L’insieme degli adempimenti deve essere portato a termine entro il 2 febbraio 2018.

Sono stati pubblicati gli Osservatori sui cittadini extracomunitari e comunitari nati nei Paesi dell’Europa dell’est.

L’aggiornamento riguarda i dati fino al 2016 e comprende le serie storiche dal 2007 al 2016.

È stato pubblicato l’Osservatorio delle politiche occupazionali e del lavoro aggiornato con i dati relativi al 2016. Come si evince dalla serie storica, nell’ultimo anno di osservazione si registra un importante aumento del numero totale di lavoratori che beneficiano di diverse tipologie di interventi occupazionali

Osservando le politiche attive nel loro complesso si rileva che si è fatto maggiormente ricorso agli incentivi a tempo indeterminato (76,2%).

Per una lettura d’insieme si rinvia alle statistiche in breve (pdf 340KB).

È stato pubblicato l’Osservatorio delle politiche occupazionali e del lavoro aggiornato con i dati relativi al 2016. Come si evince dalla serie storica, nell’ultimo anno di osservazione si registra un importante aumento del numero totale di lavoratori che beneficiano di diverse tipologie di interventi occupazionali

Osservando le politiche attive nel loro complesso si rileva che si è fatto maggiormente ricorso agli incentivi a tempo indeterminato (76,2%).

Per una lettura d’insieme si rinvia alle statistiche in breve (pdf 340KB).

Per i piccoli coloni, compartecipanti familiari, piccoli coltivatori diretti e per gli iscritti alla Gestione Agricoli Autonomi, le sedi INPS devono procedere annualmente alla rilevazione delle retribuzioni medie provinciali dei lavoratori agricoli a tempo determinato e indeterminato.

Il coordinamento dell’attività di rilevazione dei salari contrattuali di tutte le province e il controllo, sia di calcolo che di merito, dei dati rilevati dalle singole sedi, è affidato a ciascuna Direzione regionale e di Coordinamento metropolitano.

La circolare INPS 30 novembre 2017, n. 179 illustra le direttive operative e le note esplicative per la compilazione dei relativi modelli.

L’insieme degli adempimenti deve essere portato a termine entro il 2 febbraio 2018.

È stato pubblicato il bando per l’erogazione di assegni di frequenza e contributi formativi nell’anno scolastico 2016/2017.

La domanda deve essere trasmessa dalle 12 del 27 novembre 2017 e non oltre le 12 del 28 dicembre 2017. Per il dettaglio dei soggetti ammessi e dei requisiti di ammissione al concorso si rimanda rispettivamente agli articoli 1 e 3 del suddetto bando.

Prima di procedere alla compilazione della domanda nel servizio online, occorre verificare d’essere iscritti nella banca dati dell’INPS. Nel caso in cui il richiedente non fosse iscritto, non compariranno le voci “Assegni di Frequenza – Domanda” o “Contributi Formativi – Domanda”. La procedura di iscrizione prevede l’invio del modulo AS150 ed è indicata all’articolo 4 dello stesso bando.