Obbligo repêchage anche con contratto a termine
Pubblicato il 12/07/2024La Cassazione, nell'ordinanza 18904/2024, ha sancito che il licenziamento per giustificato motivo oggettivo non è legittimo se il datore di lavoro, dopo aver dichiarato la soppressione della posizione organizzativa, non…
Nuova procedura DasmOnline per i giornalisti Co.Co.Co.
Pubblicato il 12/07/2024Istituto previdenziale dei giornalisti con la circolare n. 6/2024 dello scorso 9 luglio, rende operativa dal prossimo 16 luglio 2024, la nuova procedura per la trasmissione della denuncia contributiva mensile…
Fondo di solidarietà bilaterale per le attività professionali
Pubblicato il 11/07/2024Pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale n. 159 del 9 luglio 2024, il decreto 21 maggio 2024 del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, per l’adeguamento del “Fondo di solidarietà bilaterale…
E' valida l'impugnazione del licenziamento a mezzo PEC
Pubblicato il 10/07/2024La Corte di cassazione civile, sez. lavoro, nell'ordinanza n. 18529 dell'08/07/2024 ha stabilito che è valida l'impugnazione stragiudiziale del licenziamento se il legale del lavoratore invia una PEC al datore…
Nullità del licenziamento per cause camuffate
Pubblicato il 10/07/2024La Corte di cassazione, con l’ordinanza 18547/2024, in relazione ad un lavoratore - nei cui confronti era stato avviato un procedimento disciplinare per essersi opposto alla trasformazione del rapporto in…
Accesso ai servizi online dell’INPS- Novità per aziende e intermediari
Pubblicato il 10/07/2024L'INPS, nella circolare n. 77/2024, chiarisce che partire dal prossimo 1° settembre 2024, l’accesso anche da parte di aziende, pubbliche e private, e dei relativi intermediari di cui alla L.…
Licenziato chi ostacola l'attività aziendale
Pubblicato il 05/07/2024La Cassazione civile, IV sez., con l'ordinanza 18296 del 4 luglio 2024, respingendo un ricorso di un lavoratore che si era dimostrato non ragionevole e non disponibile rispetto alle richieste…
Nei licenziamenti collettivi conta tutta l'esperienza
Pubblicato il 04/07/2024La Corte di cassazione, sez. lavoro, nell'ordinanza n. 18093 del 02/07/2024 stabilisce che nei licenziamenti collettivi , per individuare i dipendenti da avviare a mobilità e quindi comparare i profili…
Welfare aziendale- Nessun rimborso per attività sportiva dei figli svolti nei circoli sportivi
Pubblicato il 04/07/2024L’Agenzia delle Entrate, con la risposta n. 144/E del 3 luglio 2024, risponde ad un quesito in merito alla possibilità di erogare, tramite il sistema di welfare aziendale , il…
Nuovo codice aggiuntivo di malattia per i lavoratori intermittenti pubblici servizi
Pubblicato il 03/07/2024L'INPS, con il messaggio n. 2382/2024, ha stabilito un nuovo codice da inserire nel flusso Uniemens ai fini del versamento del contributo aggiuntivo di malattia ( pari allo 0,77% della…
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