News Lavoro
Circolare numero 4 del 28-01-2026
Importi massimi dei trattamenti di integrazione salariale, dell’assegno di integrazione salariale del FIS e dei Fondi di solidarietà bilaterali, dell’assegno di integrazione salariale e dell’assegno emergenziale per il Fondo di solidarietà del Credito,…
Circolare numero 7 del 30-01-2026
Assegno Unico e Universale per i figli a carico (AUU). Presentazione delle domande per l’anno 2026 e aggiornamento annuale 2026 degli importi, delle maggiorazioni e delle soglie dell’Indicatore della Situazione Economica Equivalente (ISEE)
Circolare numero 6 del 30-01-2026
Determinazione per l’anno 2026 del limite minimo di retribuzione giornaliera e aggiornamento degli altri valori per il calcolo di tutte le contribuzioni dovute in materia di previdenza e assistenza sociale per la generalità dei lavoratori dipendenti
Circolare numero 17 del 19-02-2026
Convenzione fra l’INPS e l’Organizzazione sindacale Nuovo Sindacato Lavoratori Italiani (LI) per la riscossione dei contributi associativi dovuti dai propri iscritti sulle prestazioni temporanee ai sensi della legge 23 luglio 1991, n. 223. Istruzioni o…
Circolare numero 5 del 28-01-2026
Ricongiunzione dei periodi assicurativi ai fini previdenziali per i liberi professionisti ai sensi della legge 5 marzo 1990, n. 45. Rateizzazione oneri di ricongiunzione relativi alle domande presentate nel 2026
Circolare numero 20 del 25-02-2026
Sentenza della Corte Costituzionale 3 luglio 2025, n. 94. Integrazione al trattamento minimo dell’assegno ordinario di invalidità liquidato con il sistema contributivo. Istruzioni contabili
Circolare numero 18 del 19-02-2026
Convenzione fra l’INPS e l’Organizzazione sindacale Confederazione Unione Sindacale Di Base (USB) per la riscossione dei contributi associativi dovuti dai propri iscritti sulle prestazioni temporanee ai sensi della legge 23 luglio 1991, n. 223. Istruzi…
Circolare numero 19 del 25-02-2026
Articolo 1, commi 162, 163, 179, 194 e 195, della legge 30 dicembre 2025, n. 199 (legge di Bilancio 2026)


