Con sentenza n. 17013 del 12 maggio 2026, la quarta sezione penale della Corte di Cassazione ha affermato che in caso di infortunio mortale occorso in lavori edili valutati come pericolosi affidati ad un lavoratore dal proprietario dell’abitazione privata pur in assenza di un contratto di appalto, risponde di omicidio colposo il proprietario per negligenza […]
Cassazione – Sezione Lavoro
Cassazione: responsabilità del concedente in uso
Con sentenza n. 16548 dell’8 maggio 2026, la quarta sezione penale della Corte di Cassazione ha affermato che in caso di omicidio colposo ne risponde il concedente in uso di un macchinario rispetto al quale sono state omesse le verifiche circa il suo perfetto funzionamento con la conseguente rispondenza alle disposizioni legislative e regolamentari in […]
Cassazione: recupero indennità di preavviso in caso di reintegra del lavoratore
Con ordinanza n. 22187/2026, la Corte di Cassazione, riformando una precedente decisione della Corte di Appello, ha affermato che in caso di licenziamento illegittimo con reintegra nel posto di lavoro, il datore di lavoro può recuperare l’indennità sostitutiva del preavviso a suo tempo corrisposto e può far valere tale credito anche durante la fase esecutiva, […]
Cassazione: Lavoro straordinario – la prova testimoniale deve essere specifica
Con ordinanza n. 20700 del 18 giugno 2026, la Corte di Cassazione ha affermato che il lavoratore che agisce per il riconoscimento di differenze retributive da lavoro straordinario è tenuto a fornire una prova rigorosa e specifica delle prestazioni svolte, non essendo sufficiente una prova testimoniale formulata mediante il generico richiamo a prospetti riepilogativi delle ore […]
Cassazione: esonero dei caregiver dal turno notturno
Con ordinanza n. 20229 del 16 giugno 2026, la Corte di Cassazione ha affermato che l’esonero dal prestare attività lavorativa per un dipendente che sia anche caregiver, si applica sempre e comunque, a prescindere dal grado di invalidità della persona portatrice di handicap. La norma di riferimento è l’art. 11, comma 1 del decreto legislativo […]
Cassazione: busta paga del lavoratore durante il periodo feriale
Con ordinanza n. 18529/2006 la Corte di Cassazione, interpretando l’art. 7 della Direttiva CE 2003/88, ha affermato che non è necessaria una perfetta coincidenza dell’importo corrisposto nel mese di ferie con le altre mensilità, essendo sufficiente che la retribuzione non sia inferiore in modo significativo. L’esclusione di una indennità corrisposta in maniera continuativa non determina […]
Cassazione: gli obblighi di informazione e formazione
Con sentenza n. 14188 del 17 aprile 2026, la quarta sezione penale della Corte di Cassazione ha affermato che gli obblighi di formazione ed informazione riguardano non soltanto i rischi che derivano dalle mansioni esercitate dal lavoratore in una prospettiva sostanzialmente statica del rapporto, ma anche i rischi connessi all’ambiente di lavoro e, comunque, all’attività […]
Cassazione: estorsione e insicurezza sul posto di lavoro
Con sentenza n. 13728 del 15 aprile 2026, la seconda sezione penale della Corte di Cassazione ha affermato che commette il resto di estorsione e di omissione delle tutele antinfortunistiche il datore di lavoro che imponga ai dipendenti autisti la manomissione del cronotachigrafo così da renderlo non funzionante, al fine di non far loro effettuare […]
Cassazione: responsabilità del committente privato
Con sentenza n. 13646 del 15 aprile 2026, la quarta sezione penale della Corte di Cassazione ha affermato che in caso di infortunio mortale occorso in lavori edili affidati ad un’impresa dal proprietario privato di un immobile, risponde di omicidio colposo il proprietario che abbia omesso di scegliere adeguatamente l’azienda esecutrice, o che si sia […]
Cassazione: legittimità del licenziamento con email
Con ordinanza n. 13731/2026, la Corte di Cassazione ha affermato che qualora un datore di lavoro abbia proceduto a notificare il licenziamento attraverso una email ordinaria, con la quale l’intendimento datoriale viene portato a conoscenza, il comportamento è da ritenersi legittimo. Il fatto che il CCNL preveda che il recesso debba essere notificato tramite lettera […]
Cassazione: responsabilità limitata del direttore dei lavori
Con sentenza n. 12890 dell’8 aprile 2026, la quarta sezione penale della Corte di Cassazione ha affermato che il direttore dei lavori, per conto del committente, non può rispondere dell’osservanza di norme antinfortunistiche qualora non sia accertata in maniera rigorosa una sua ingerenza nella organizzazione del cantiere: “una diversa e più ampia estensione dei compiti […]
Cassazione: rischi relativi alla informazione-formazione
Con sentenza n. 12780 del 7 aprile 2026, la quarta sezione penale della Corte di Cassazione ha affermato che è onere del datore di lavoro assicurare al lavoratore una informazione adeguata anche sui rischi specifici inerenti alle attrezzature si lavoro che il dipendente non usa in maniera diretta, ma presenti nell’area di lavoro con cui […]
Cassazione: certificazione dei contratti di lavoro e ruolo dell’ispettore del lavoro
sentenza n. 11276 del 27 maggio 2026
Cassazione: licenziamento illegittimo da agenzia di lavoro e indennità
sentenza 11278 del 17 aprile 2026
Cassazione: proroghe nei contratti a termine per motivi stagionali
sentenza n. 11269 del 27 aprile 2026
Cassazione: Agenzia di somministrazione responsabile sempre dei versamenti contributivi
ordinanza n. 9057/2026
Cassazione: diritti del caregiver nel rapporto di lavoro
sentenza n. 9104 del 13 aprile 2026
Cassazione: diritti del caregiver nel rapporto di lavoro
sentenza n. 9104 del 13 aprile 2026
Cassazione: contestazione di caporalato ovunque si registri prestazione manuale
ordinanza n. 6988/2026


