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L’INPS, con il messaggio n. 1459/2022 dello scorso 31 marzo, ha fornito le istruzioni per la fruizione delle ulteriori 52 settimane di CIGS, riconosciute ad alcune categorie di datori di lavoro per fronteggiare, nel biennio 2022-2023, processi di riorganizzazione e situazioni di particolare difficoltà economica. Riguardano i trattamenti decorrenti dal 1° gennaio 2022, al 31 dicembre 2023, anche in modo frazionato.
(Autore: AMS)
(Fonte: FiscalFocus)
