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Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ha prorogato il termine per l’invio del Rapporto biennale per le Pari Opportunità relativo agli anni 2016-2017.
Il Ministero sta inoltre ultimando un applicativo informatico che semplificherà gli adempimenti delle aziende per l’elaborazione del report biennale di parificazione di genere, facilitandone la lettura e la relativa analisi.
In considerazione di quanto sopra, la scadenza, già regolamentata dal DM del 17 luglio 1996, e prevista per il 30 aprile p.v. è stata prorogata almeno fino al 31 maggio 2018.
(Autori: AB)
(Fonte: Min. Lav.)
