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L’anzianità di servizio non è un criterio legittimo costituzionalmente per misurare il ristoro che un datore di lavoro deve al lavoratore che ha licenziato ingiustificatamente. La previsione di un’indennità crescente in base alla sola anzianità di servizio del lavoratore è, per la corte costituzionale, contraria ai principi di ragionevolezza e uguaglianza e contrasta con il diritto e la tutela del lavoro, sanciti dagli artt. 4 e 35 della costituzione.
(Autori: AM)
(Fonte: C. Cost.)
