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Il Ministero del Lavoro con un comunicato dello scorso 1° Maggio avverte della proroga al 30 giugno per la presentazione del rapporto biennale 2016/2017 sulle pari opportunità.
Trattasi della comunicazione relativa alla situazione del personale maschile e femminile nelle realtà con oltre 100 dipendenti. Tale comunicazione, finora presentata su carta, è stata dallo stesso Ministero traslocata on line, rendendola disponibile sul proprio portale. I datori di lavoro che, nel rispetto delle vecchie regole, hanno presentato entro il 30 aprile il rapporto su carta, sono tenuti a ripresentarlo in versione telematica.
(Autori: AM)
(Fonte: Min. Lav.)
