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La bozza di DL approvata il 17 marzo dal Consiglio dei Ministri prevede che dal 1° aprile, e presumibilmente per il solo mese di aprile, si potrà lavorare con il green pass base, ottenibile per vaccinazione, guarigione o tampone negativo. L’obbligo riguarderà tutti i lavoratori, senza distinzione di età (più o meno 50 anni, come resterà vigente fino al 31 marzo). Tra le altre novità, la proroga al 30 aprile della validità delle mascherine chirurgiche come DPI (c.d. dispositivi di protezione individuale) e la proroga al 30 giugno delle semplificazioni sullo smartworking (lavoro agile) per i lavoratori del settore privato e a quelli c.d. «fragili». Per i primi si tratta della possibilità di far ricorso allo smartworking anche in assenza di accordo con il datore di lavoro; per i secondi riguarda il diritto a svolgere l’attività in modalità agile anche con adibizione a diversa mansione o a svolgere attività di formazione, anche da remoto.
(Autore: AMS)
(Fonte: ItaliaOggi)
