Ordine Informa
Secondo il parere dell’Agenzia delle Entrate , nella risposta a interpello n.89/2024, gli omaggi offerti ai propri dipendenti, nello specifico un sacchetto di caffè al mese più, occasionalmente, alcuni articoli di merchandising, nonchè la possibilità di consumare gratuitamente una bevanda al giorno all’interno del locale, benchè utili a favorire la conoscenza approfondita del prodotto e la diffusione dell’immagine aziendale, assolutamente con finalità promozionali e di marketing, non si possono considerare erogati nell’esclusivo interesse del datore di lavoro. Dunque, il loro relativo valore costituisce reddito di lavoro dipendente, Ciò, naturalmente, salvo poter fruire della soglia generale di esenzione fiscale dei fringe benefit.
(Autore: AMS)
(Fonte: Il Sole 24Ore)
