Ordine Informa
Premi scontati a chi assume disoccupati. Lo sgravio del 50% previsto per i contributi dovuti all’Inps, infatti, si applica anche ai premi assicurativi dovuti all’Inail che pertanto vanno pagati per la metà a cominciare dalle assunzioni effettuate nel 2013. L’agevolazione opera sulle assunzioni di donne o uomini con almeno 50 anni d’età e disoccupati. Lo spiega l’Inail nella circolare n. 28/2014, illustrando gli incentivi introdotti dalla riforma del lavoro del 2012 (riforma Fornero di cui alla legge n. 92/2012).
Gli incentivi Fornero. La riforma Fornero ha previsto l’agevolazione della riduzione alla metà di tutti gli oneri sociali (contributi Inps e premi Inail) dovuti dai datori di lavoro se effettuano determinate assunzioni a partire dal 1° gennaio 2013. Le assunzioni agevolate sono, in particolare, quelle di lavoratori over50 disoccupati da oltre 12 mesi e quelle di donne di qualunque età prive d’impiego da almeno 24 mesi ovvero prive d’impiego da almeno sei mesi e appartenenti a particolare aree geografiche.
Fonte (ItaliaOggi)
