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Il Ministero del Lavoro ha messo a disposizione dell’utenza, a decorrere dal 6 aprile, un indirizzo telematico (https://couniurg.lavoro.gov.it) che dovrà essere utilizzato dagli operatori del settore e dalle aziende per inoltrare le comunicazioni obbligatorie riguardanti la costituzione del rapporto di lavoro, quando il sistema informatico è indisponibile. Il Ministero informa che il salvataggio del modello, compilato nelle parti richieste, soddisfa il cogente obbligo di invio dell’UNIURG, fermo restando la necessità di provvedere a inoltrare l’UNILAV non appena il servizio informatico torna disponibile. Si ricorda che la procedura di urgenza può essere utilizzata non solo in caso di blocco dei servizi telematici del Ministero, ma anche in altre circostanze in cui non è possibile eseguire la trasmissione del modello UNILAV anticipata e con precisione:
a) cause di forza maggiore che non consentono l’invio anticipato di UNILAV: a titolo di esempio, improvvise malattie, infortuni e assenze di un lavoratore con conseguente necessità di una sua sostituzione immediata;
b) oppure quando l’azienda è in grado di dimostrare che un evento fortuito e improvviso non gli ha permesso il rispetto della scadenza;
c) chiusura dello studio di consulenza (sabato, domenica, festivi e ferie) cui l’azienda ha affidato l’esecuzione degli adempimenti in materia di lavoro, può costituire motivo di urgenza. Al verificarsi di tale evenienza il datore di lavoro invia l’UNIURG, cui segue la regolare comunicazione da effettuarsi entro il primo giorno utile successivo dopo la riapertura dello studio professionale. Sul datore di lavoro incombe l’onere di documentare l’esistenza dell’incarico professionale e la chiusura dello studio che lo assiste.
(Autore: AMS)
(Fonte: Il Sole 24Ore)
