News Lavoro

Il 5/12/2014 è stato pubblicato il bando di concorso  per l’ammissione in ospitalità residenziale presso le Case Albergo a gestione diretta di Monte Porzio Catone e Pescara, avente scadenza 30/12/14.
I soggiorni sono destinati ai pensionati INPS – Gestione Dipendenti Pubblici e i pensionati di altri Enti e Amministrazioni Pubbliche iscritti al Fondo Gestione unitaria delle prestazioni creditizie e sociali per effetto del DM 7 marzo 2007, n. 45 e loro coniugi conviventi.

La procedura per l’acquisizione della domanda, esclusivamente per via telematica, sarà attiva dalle ore 12.00 del giorno 10 dicembre 2014 fino alle ore 12.00 del giorno 30 dicembre 2014.

Il bando è disponibile nella sezione dedicata  ai concorsi welfare.

Consulta il Bando

Pubblicati i dati sui trattamenti pensionistici e beneficiari relativi all’anno 2013.
Nel 2013 la spesa complessiva per prestazioni pensionistiche è aumentata dello 0,7% rispetto all’anno precedente e la sua incidenza sul Pil è cresciuta di 0,22 punti percentuali.
Le pensioni di vecchiaia assorbono oltre i due terzi della spesa pensionistica totale; seguono le pensioni ai superstiti e quelle assistenziali. Molto più contenuto il peso delle pensioni di invalidità e indennitarie.
Maggiori dettagli nella sezione “Statistiche della previdenza e dell‘assistenza sociale – anno 2013”.

Consulta la banca dati

Opzione donna: aggiornamenti

Si ricorda che il termine per presentare la domanda di pensione di anzianità per le lavoratrici che vogliono usufruire dell’ “opzione donna”, vale a dire la possibilità di andare in pensione anticipatamente optando per il sistema contributivo, è quello previsto dalle consuete disposizioni vigenti nelle singole gestioni.
Ad integrazione di quanto sopra, si fa presente che è stato sottoposto un parere al Ministero del lavoro per definire se la data del 31 dicembre 2015 debba essere intesa come termine per maturare i requisiti o per la decorrenza della pensione (a causa dell’applicazione della c.d. “finestra mobile”).
In attesa dei chiarimenti richiesti, le domande di pensione di anzianità delle lavoratrici che maturano i requisiti entro il 31 dicembre 2015, con conseguente finestra di accesso in data successiva, restano in stand by.
Le lavoratrici che abbiano già superato i requisiti anagrafici e contributivi minimi previsti, possono comunque optare sempre entro il termine del 31 dicembre 2015.

Per approfondire, leggi: La riforma delle pensioni

Si ricorda che il termine per presentare la domanda di pensione di anzianità per le lavoratrici che vogliono usufruire dell’ “opzione donna”, vale a dire  la possibilità di andare in pensione anticipatamente optando per il sistema contributivo,  è quello previsto dalle consuete disposizioni vigenti nelle singole gestioni.

Per approfondire,  leggi:  La riforma delle pensioni

È in linea l’Osservatorio Politiche occupazionali e del lavoro con i dati aggiornati al 2013.

L’Osservatorio si compone di tre sezioni: Politiche attive, Politiche passive, Altre misure.

Nella prima sezione sono riportate informazioni sui beneficiari degli interventi legislativi volti a migliorare i livelli occupazionali, a promuovere l’accesso al mondo del lavoro, a incentivare la regolarizzazione dei contratti di lavoro e a favorire il collocamento o ricollocamento di soggetti svantaggiati;

nella sezione delle politiche passive sono riportate informazioni sui beneficiari degli interventi legislativi volti a sostenere economicamente il lavoratore in caso di disoccupazione involontaria. Rispetto alla platea di riferimento, le informazioni presenti in questa sezione sono distinte in: Disoccupazione agricola e Disoccupazione non agricola-ASpI (Assicurazione Sociale per l’Impiego);

nella sezione delle Altre misure sono riportate informazioni sullo stock al 31 dicembre dei beneficiari di indennità di mobilità e del sussidio per lavori socialmente utili e attività socialmente utili (LSU/ASU).

Consulta la banca dati

Dal 27/11/2014 è disponibile il nuovo servizio online “Variazione ufficio pagatore”, che consente di modificare l’indicazione dell’ufficio pagatore (Istituto bancario, Poste ecc.) presso il quale l’utente vuole ricevere l’accredito dei trattamenti pensionistici.
Si può accedere al servizio inserendo il proprio codice fiscale e il PIN , dalla sezione “Servizi online-Servizi per il cittadino”, o mediante il Portale dei servizi messi a disposizione dei Patronati.

Vai al Messaggio n. 9175 del 27 novembre 2014

Si informano gli Ambiti territoriali sociali coinvolti in Home Care Premium 2012 che la Direzione centrale credito e welfare ha determinato:

• di concludere il progetto entro il 28 febbraio 2015
• di impegnare la spesa relativa al mese di dicembre 2014
• di riservare l’impegno di spesa per gennaio e febbraio 2015 solo quando sarà esecutivo l’assestamento del bilancio Inps 2014

Ogni informazione di dettaglio agli Ambiti è curata dalle Direzioni regionali competenti per territorio.

Osservatorio statistico: ultimi dati sui lavoratori autonomi, sul mondo agricolo, sui lavoratori extracomunitari e comunitari nati nell’est Europa

L’Osservatorio statistico è stato aggiornato. Ultimi dati per i seguenti Osservatori:

• Lavoratori Autonomi – artigiani e commercianti. Variabili di analisi sono il numero assoluto e il numero medio annuo degli iscritti. Variabili di classificazione – per le quali è possibile costruire tavole statistiche attraverso la navigabilità dei dati – sono: anno, sesso, classi di età, qualifica e territorio (zona geografica, regione, provincia).

  Consulta la banca dati Lavoratori Autonomi

•  Mondo Agricolo. L’Osservatorio si articola in due sezioni: una, per le aziende  e gli operai agricoli dipendenti, l’altra, per le aziende e i lavoratori agricoli autonomi.

  La prima sezione contiene dati sul numero di aziende agricole attive, sul numero dei rapporti di lavoro attivati, sul numero degli operai agricoli dipendenti e sul numero di lavoratori beneficiari della “Cassa Integrazione Salariale Operai dell’Agricoltura – Cisoa”. La seconda sezione contiene dati sul numero delle aziende agricole e sul numero dei lavoratori agricoli autonomi.

  Per ogni anno, l’Osservatorio consente di ricavare la distribuzione della variabile di analisi per classi di età, sesso e territorio (zona geografica, regione, provincia).

  Consulta la banca dati Mondo Agricolo  

• Extracomunitari e Comunitari nati nei paesi dell’Europa dell’est. L’Osservatorio si articola in tre sezioni: lavoratori e pensionati, retribuzioni dei lavoratori dipendenti e prestazioni ai pensionati.

  Consulta la banca dati Extracomunitari e Comunitari

Il Consiglio di indirizzo e vigilanza nella riunione del 25 novembre 2014, in seguito  alle ulteriori riduzioni delle spese di funzionamento dell’Istituto previste dal disegno di legge di stabilità  2015, ha approvato un ordine del giorno per  sollecitare l’immediato intervento dei Ministeri vigilanti affinché siano rimosse le previsioni dell’art. 26. 
L’iniziativa del Civ è motivata dall’eliminazione delle prestazioni economiche accessorie erogate per le cure termali, dal prelievo di 50 milioni di euro delle entrate per interessi attivi della Gestione unitaria delle prestazioni creditizie e sociali e dalla riduzione di 150 milioni del finanziamento agli Istituti di Patronato.

Leggi il Comunicato stampa

Aggiornato l’Osservatorio sulla certificazione di malattia dei lavoratori dipendenti privati e pubblici: le informazioni pubblicate sono desunte dai certificati di malattia per il periodo 2011-2013.
L’Osservatorio si compone di quattro sezioni: la prima contiene dati mensili sul numero di certificati di malattia trasmessi dai medici di famiglia; la seconda sezione offre informazioni sugli eventi di malattia e la loro durata nell’anno; la terza è dedicata ai lavoratori che hanno avuto almeno un evento di malattia nell’anno e consente di analizzare la ripetibilità degli eventi di malattia e i periodi di assenza complessivamente cumulati dai lavoratori; l’ultima sezione riguarda solo i lavoratori del settore privato che hanno avuto almeno un evento di malattia nell’anno, per i quali è possibile associare informazioni supplementari come il settore di attività economica e la dimensione dell’azienda presso cui presta la sua attività il lavoratore colpito da eventi di malattia.

Consulta la banca dati

Consulta le Statistiche in breve sui certificati medici e sugli eventi di malattia

Pubblicato l’aggiornamento periodico dell’Osservatorio sui lavoratori dipendenti contenente informazioni per il periodo 2009-2013.
L’Osservatorio riguarda i lavoratori dipendenti del settore privato non agricolo con esclusione dei lavoratori domestici e si compone di due sezioni: la prima contiene dati su stock mensili e media annua dei lavoratori dipendenti e consente di analizzare l’occupazione su base territoriale e settoriale con dettagli sulla tipologia contrattuale e sulla qualifica dei lavoratori; la seconda contiene dati annuali sul flusso dei lavoratori dipendenti con l’ammontare della loro retribuzione imponibile ai fini previdenziali e la quantità di giornate complessivamente retribuite nell’anno.

Consulta la banca dati

Il 28 novembre, presso l’Aula magna del Tribunale di Milano in Via Freguglia 1, si terrà il convegno organizzato dall’Inps “Crisi dell’impresa, procedure concorsuali e ruolo dell’ente previdenziale. La responsabilità sociale”, con il patrocinio del Consiglio dell’Ordine degli avvocati, dell’Ordine dei dottori commercialisti ed esperti contabili e dell’Ordine dei consulenti del lavoro di Milano.
I lavori della mattinata saranno aperti dal Direttore generale Inps dr. Mauro Nori e  verteranno sul ruolo dell’Inps  nella gestione della crisi delle imprese con gli interventi, tra gli altri, del dr. Antonio Pone, direttore regionale Inps Lombardia e del dr. Gregorio Tito, direttore regionale Inps Piemonte. Interverrà il prof. Tiziano Treu, Commissario straordinario Inps, per le considerazioni conclusive.
Il tema del pomeriggio riguarderà i rapporti di lavoro nel fallimento, le procedure concorsuali alternative, il concordato in continuità. Interverranno tra gli altri il dr. Paolo Bonetti, avvocato coordinatore Inps di Pisa e la d.ssa Antonietta Coretti, avvocato Inps Coordinamento centrale settore prestazioni varie.
I lavori si concluderanno con una tavola rotonda sugli aspetti problematici del concordato in continuità.  
Inizio dei lavori alle ore 8.30 con la registrazione dei partecipanti.
La partecipazione è gratuita, ma subordinata all’iscrizione on-line.

Consulta il Programma

Per iscrizioni, clicca qui

Il bonus occupazionale è un incentivo che spetta ai datori di lavoro che attivano uno dei seguenti contratti per i giovani di 16-29 anni che non studiano, non lavorano e non stanno svolgendo formazione:

contratto per 6-12 mesi  a tempo determinato o in somministrazione;  contratto superiore a 12 mesi a tempo determinato o in somministrazione; contratto a tempo indeterminato anche in somministrazione.

Per sapere cosa devono fare i giovani e le aziende, come inoltrare la domanda all’Inps, la durata dell’incentivo e le altre informazioni di dettaglio:
 
Vai alla scheda informativa

Vai al sito Garanzia giovani

Vai alla news del 10/10/2014 – Garanzia giovani: invio istanze

Differito il termine di scadenza del progetto relativo al Programma Home care Premium 2012, tuttora in corso e in scadenza il 30 novembre 2014. Il rinvio, necessario per  predisporre le modifiche agli accordi relativi al Programma Home Care Premium 2014, per  verificare la copertura finanziaria e per  avviare i conseguenti adempimenti, non potrà in ogni caso andare oltre il  28 febbraio 2015.

Sarà cura delle Direzioni Regionali darne notizia tempestivamente agli Ambiti Territoriali Sociali di riferimento e indire a breve  una videoconferenza alla quale i rappresentati degli Ambiti stessi saranno invitati a partecipare.

Nel corso della suddetta videoconferenza saranno  rese note sia  la bozza di accordo relativa al Programma Home Care Premium 2014  sia la data di inizio dello stesso.

A decorrere dal 6 novembre, sono entrate in vigore le nuove disposizioni in materia di salvaguardia pensionistica, contenute nella legge 10 ottobre 2014, n. 147. La cosiddetta “sesta salvaguardia” introduce una serie di misure che vanno ad impattare direttamente su quanto precedentemente disposto con le cd. “seconda” e “quarta” salvaguardia.
Le modifiche apportate dall’articolo 1 comportano in particolare significative riduzioni dei contingenti numerici dei beneficiari e riguarda due categorie di lavoratori: quelli collocati in mobilità sulla base di quanto previsto dalla legge n. 135 del 2012 (cd. seconda salvaguardia) e quelli cessati in base a risoluzione unilaterale del rapporto di lavoro di cui alla legge 124 del 2013 (cd. quarta salvaguardia).
L’articolo 2 prevede l’applicazione ad ulteriori categorie di lavoratori dei requisiti di accesso e del regime delle decorrenze vigenti prima dell’entrata in vigore del decreto legge 6 dicembre 2011, n. 201, convertito con modificazioni dalla legge 22 dicembre 2011, n. 214.
L’articolo 3 reca l’interpretazione autentica dell’articolo 1, della legge 27 dicembre 2013, n. 147.
L’articolo 4 riguarda la copertura finanziaria delle nuove disposizioni.

Messaggio n. 8881 del 19/11/2014

Con la  circolare 100 del 2 settembre 2014, con messaggio n. 6897 dell’8 settembre 2014 l’Inps recepisce quanto previsto dalla legge n. 92 del 28/06/2012 in relazione all’ambito di applicazione, finanziamento e adempimenti procedurali del Fondo di solidarietà residuale.
In merito alla definizione di particolari aspetti inerenti l’ambito di applicazione del citato Fondo, l’Istituto ha chiesto ulteriori chiarimenti al Ministero del Lavoro e delle Politiche sociali. Con messaggio 8673 del 12/11/2014  l’Inps rende noto le precisazioni del Ministero e fornisce le indicazioni per la corretta applicazione delle disposizioni allegando una nuova tabella in cui sono esposte le caratteristiche delle aziende (CSC: codice statistico contributivo, C.A.: codice di autorizzazione e codice Ateco2007) rientranti nell’ambito di applicazione del Fondo, che sostituisce la tabella allegata al messaggio n. 6897/2014.
 
Messaggio 8673 del 12/11/2014

L’Inps, nell’ambito delle iniziative della Casa del Welfare, prende parte alle giornate della 24esima edizione di Job & Orienta , la mostra – convegno nazionale sull’orientamento, scuola, formazione e lavoro,  insieme al Ministero del Lavoro, Inail, Italia Lavoro, Covip e Isfol.
L’evento si terrà alla Fiera di Verona dal 20 al 22 novembre, dalle ore 9.00 alle ore 18.00, con ingresso libero. Il calendario prevede  appuntamenti, mostre e convegni.
L’Istituto sarà presente all’evento anche con un proprio spazio  e tre postazioni informatiche polivalenti.

Vai al sito joborienta

Nella banca dati della sezione Osservatori statistici del menu Banche dati e bilanci sono consultabili i dati di ottobre,  relativi all’aggiornamento del tasso di utilizzo del numero delle ore CIG autorizzate (“tiraggio”) delle domande e dei beneficiari di Disoccupazione non agricola, di ASPI, di MINIASPI, di Mobilità, di Disoccupazione non agricola con requisiti ridotti e MINIASPI2012.

Accedi all’Osservatorio

Consulta il report Disoccupazione, mobilità e tiraggio cassa integrazione.

Il 20 novembre 2014 alle ore 9 e 15 presso Auditorium INAIL – Sede Centrale di Roma Piazzale Giulio Pastore 6 –  è organizzata, da INPS e INAIL, la Giornata “La trasparenza come strumento di prevenzione della corruzione per consolidare un rapporto di fiducia con i cittadini”.

L’evento ha l’obiettivo di diffondere la cultura della trasparenza amministrativa e attuare le relative politiche di comunicazione all’interno della Pubblica Amministrazione. Apriranno i lavori Massimo De Felice, Presidente INAIL e Tiziano Treu, Commissario straordinario INPS
Prevista la partecipazione di Raffaele Cantone, Presidente dell’ANAC.

Comunicato stampa del 14 novembre 2014

Pubblicato il messaggio n. 8680 con il quale l’istituto fornisce chiarimenti in merito ai termini di pagamento dei Tfs e Tfr dei dipendenti pubblici interessati dalle salvaguardie per l’accesso al pensionamento in base alla disciplina previgente al decreto legge 201/2011.
 
Nel messaggio vengono indicati inoltre i termini di pagamento da applicare al personale il cui rapporto di lavoro con l’amministrazione di appartenenza è risolto unilateralmente dalla stessa al raggiungimento dei requisiti di accesso per la pensione anticipata.

Messaggio n. 8680 del  12 novembre 2014