Le agevolazioni concesse alle aziende per le assunzioni effettuate nel 2011 sono state prorogate dalla legge di stabilità n. 183 del 2011 anche per le assunzioni avvenute nel 2012.
Nel messaggio n. 5337 del 17 agosto 2015 sono indicate le modalità e i termini di scadenza per le operazioni di conguaglio da parte dei datori di lavoro che hanno presentato domanda per fruire del beneficio.
L’Osservatorio statistico sulla cassa integrazione guadagni è stato aggiornato con i dati del mese di luglio 2015. I dati si riferiscono alle ore autorizzate per trattamenti di integrazione salariale ordinari, straordinari e in deroga a favore di operai e impiegati.
In appendice, pubblicato l’aggiornamento del tasso di utilizzo del numero delle ore CIG autorizzate (“tiraggio”) delle domande e dei beneficiari di Disoccupazione non agricola, di ASPI, di NASPI, di MINIASPI, di Mobilità, di Disoccupazione non agricola con requisiti ridotti e MINIASPI2012.
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Con il messaggio n. 5327 del 14/08/2015 si forniscono chiarimenti riguardanti le modalità di applicazione dell’aliquota aggiuntiva 1% (a carico del lavoratore) per i lavoratori dello spettacolo e dello sport professionistico e la compilazione del flusso Uniemens.
Vai al Messaggio n. 5327 del 14-08-2015
Per attività di manutenzione straordinaria, il servizio della Posta Elettronica Certificata (PEC) sarà sospeso, anche in ricezione, dalle ore 02:00 alle 05:00 del giorno 20 agosto.
Per attività di manutenzione straordinaria, il servizio della Posta Elettronica Certificata (PEC) sarà sospeso, anche in ricezione, dalle ore 02:00 alle 05:00 del giorno 20 agosto.
E’ stato pubblicato il messaggio n. 5301 del 12/08/2015 relativo all’avvio della funzione finalizzata ai recuperi dei crediti residui oltre la scadenza naturale dei piani di ammortamento, di quote parzialmente o totalmente insolute.
La funzione in esame, cosiddetta di “accodamento”, nella fase di primo rilascio, previsto a far data dal 1° settembre 2015, sarà fruibile esclusivamente per i contratti di cessione del quinto della pensione della Gestione Privata. Resteranno pertanto esclusi, in detta fase, i piani facenti capo alla Gestione Dipendenti Pubblici e alla Gestione Spettacolo.
Vai al Messaggio n. 5301 del 12-08-2015
Il decreto legislativo 15 giugno 2015, n. 81 artt. 48; 49; 50 sulla “Disciplina organica dei contratti di lavoro e revisione della normativa in tema di mansioni, a norma dell’articolo 1, comma 7, della legge 10 dicembre 2014, n. 183”, consente il ricorso a prestazioni di lavoro accessorio per le attività lavorative in tutti i settori produttivi, garantendo, nel contempo, la piena tracciabilità dei buoni lavoro acquistati.
Tale norma introduce importanti novità in ordine:
La circolare n. 149 del 12 agosto 2015 fornisce le prime indicazioni in ordine alla richiamata disciplina.
Vai alla circolare n. 149 del 12 agosto 2015
Con messaggio n. 5223 del 6 agosto 2015, la Direzione Centrale Entrate fornisce chiarimenti in merito a:
A) concordato preventivo omologato con previsione di soddisfazione parziale o di retrocessione a chirografo dei crediti privilegiati di Inail e Inps: modalità di rilascio del Documento Unico di Regolarità Contributiva;
B) obbligo di esprimere il voto contrario in presenza di proposta concordataria che preveda la soddisfazione parziale dei crediti contributivi.
Vai al messaggio n. 5223 del 6 agosto 2015
E’ stata pubblicata la circolare n. 147 del 7 agosto 2015 relativa all’evoluzione della funzione di Verifica Amministrativa, la funzione posta a presidio della gestione dei flussi assicurativi e contributivi, attraverso un processo integrato tra la fase amministrativa e l’attività di vigilanza.
Nella circolare vengono descritte, oltre alla nuova mission della funzione di verifica, anche l’integrazione con il nuovo modello organizzativo dell’attività Ispettiva, il ruolo delle Direzioni regionali, il ruolo dei funzionari sul territorio e le linee guida per le attività per l’anno 2015.
Vai alla Circolare n. 147 del 7 agosto 2015
Si informa che oggi, lunedì 10 agosto, dalle 20.00 alle 21.00, sono previsti interventi di manutenzione straordinaria sui sistemi INPS.
Potrebbero, pertanto, verificarsi disservizi sia per quanto i servizi online dell’Istituto sia per quanto riguarda i servizi in cooperazione applicativa.
Nel primo semestre del 2015 aumenta, rispetto al corrispondente periodo del 2014, il numero di nuovi rapporti di lavoro a tempo indeterminato nel settore privato (+252.177), rimangono sostanzialmente stabili i contratti a termine mentre si riducono le assunzioni in apprendistato (-11.500).
Nel primo semestre del 2015 la variazione netta tra i nuovi rapporti di lavoro e le cessazioni, pari rispettivamente a 2.815.242 e 2.177.002, è di 638.240; nello stesso periodo dell’anno precedente è invece stata di 393.658.
Nella sezione “Amministrazione trasparente” si trovano i documenti, i dati e le informazioni relativi alla vita amministrativa e istituzionale dell’Inps. La sezione discende da norme di legge che chiedono alla Pubblica amministrazione di concretizzare il principio di trasparenza attraverso l’accessibilità totale alle informazioni.
Le informazioni pubblicate favoriscono forme diffuse di controllo del rispetto dei principi di buon andamento e imparzialità e riguardano l’organizzazione, il personale e l’utilizzo delle risorse per il perseguimento delle funzioni istituzionali. La sezione viene costantemente aggiornata.
Mercoledì 5 agosto sono state emanate quattro determinazioni presidenziali. Di seguito, il loro numero e oggetto:
n. 88 Modifiche al Regolamento per la realizzazione del programma di ricerca socio-conomica denominato “Visitinps scholars”
n. 87 Convenzione quadro tra Comuni e Inps per l’espletamento dell’attività di notifica degli Avvisi di Addebito a cura dei messi comunali o degli agenti di polizia municipale
n. 86 Convenzioni tra Roma Capitale e Inps per la gestione dei posti offerti all’utenza municipale a seguito di accreditamento delle strutture educative ” I nostri piccoli sorrisi” e “Il girotondo” per gli anni educativi 2015/2016 e 2016/2017
n. 85 Convenzione tra l’Istituto Nazionale della Previdenza Sociale e la società 2i Rete Gas SpA per l’autorizzazione a effettuare il versamento dei contributi previdenziali integrativi a vantaggio dei lavoratori collocati in mobilità
Vai alle delibere presidenziali
Con il Messaggio n. 4845 del 17 luglio 2015 sono state fornite istruzioni sulla procedura di gestione della domanda di assegno di natalità.
Nel Messaggio 5145 del 3 agosto si precisa che, nel caso di domande respinte per le seguenti motivazioni: “non è stato reperito un Isee valido”, “dalla dichiarazione Isee non risulta convivente con il figlio per il quale è richiesto l’assegno” è prevista, su istanza del richiedente, la possibilità di riesame della domanda respinta.
L’istanza va presentata alla Sede competente che avrà cura di effettuare tutte le
verifiche necessarie alla definizione della domanda stessa.
Inoltre, accedendo con il Pin dispositivo sul sito istituzionale alla stessa procedura di invio delle domande, attraverso il seguente percorso: Servizi per il cittadino ->Autenticazionecon PIN ->Invio domande di prestazioni a sostegno del reddito-> Assegno di natalità – Bonus bebè ->invio comunicazioni, è a disposizione degli utenti la funzione di comunicazione delle variazioni delle domande già inviate.
Vai al Messaggio n. 5145 del 3 agosto 2015
Vai al Messaggio n. 4845 del 17 luglio 2015
In merito alla nuova indennità di disoccupazione Naspi, sono stati forniti chiarimenti di carattere amministrativo e operativo, con la circolare n. 142 del 29 luglio 2015, su aspetti specifici non disciplinati dalla precedente circolare 94.
Per quanto riguarda il licenziamento con accettazione dell’offerta di conciliazione e il licenziamento disciplinare si precisa che sono da intendersi quali ipotesi di disoccupazione involontaria e pertanto ai lavoratori licenziati che rientrano in queste ipotesi è riconosciuta l’indennità Naspi.
Nella circolare 142 sono contenute inoltre istruzioni utili sul procedimento di calcolo della durata della prestazione, sulla sua compatibilità con lo svolgimento di lavoro accessorio, di lavoro intermittente, di lavoro all’estero e con l’espletamento di cariche pubbliche elettive e non elettive.
Circolare 142 del 29 luglio 2015
Sono consultabili nella sezione Amministrazione Trasparente i dati relativi alla rilevazione dei tassi di assenza del personale Inps, riferiti a giugno 2015.
La rilevazione è stata effettuata considerando tutte le tipologie di assenza, comprese le ferie e le festività soppresse, con esclusione dei recuperi di prestazioni, eccedenti l’orario ordinario, non retribuite.
Pubblicato il Piano delle attività di comunicazione per il 2015 dell’Inps. L’obiettivo primario è la costruzione di un nuovo rapporto con i cittadini basato su apertura e trasparenza. In sinergia con tutte le strutture dell’Istituto, vanno sviluppate nuove forme e modalità consulenziali nei confronti di stakeholder e cittadini, per anticipare e gestire i loro bisogni in termini di accessibilità ai servizi.
Vai al Piano delle attività di comunicazione 2015
E’ presente sul canale YouTube il video esplicativo di “La mia pensione” il nuovo servizio di Inps che permette di simulare quella che sarà presumibilmente la pensione che si riceverà al termine della propria attività lavorativa.
Pubblicato l’Avviso di ricerca e selezione, per accreditamento e finanziamento di borse di studio, per Master universitari di I e II livello e corsi universitari di perfezionamento.
Le proposte di accreditamento e convenzionamento dovranno essere formalizzate utilizzando il modello allegato all’avviso.
Il modello dovrà pervenire, con raccomandata con avviso di ricevimento o tramite PEC, entro e non oltre le ore 12,00 del 14 settembre 2015, presso la Direzione Regionale Inps, competente per territorio, in base alla sede legale del soggetto proponente.
I soggetti proponenti stranieri dovranno inoltrare il medesimo modello alla Direzione Centrale Credito e Welfare – Area servizi di Welfare.
I recapiti delle Direzioni Regionali e della predetta Direzione Centrale sono consultabili sul sito dell’Istituto alla sezione “Contatti”.
E’ possibile consultare l’avviso alla pagina: Home > Concorsi e Gare > Iniziative welfare, assistenza e mutualità > Avvisi Welfare
Entrata gratuita a Expo e treno per raggiungere la fiera al 50% della tariffa ordinaria. È l’accordo tra Expo 2015, Inps e Trenitalia valido per tutto il mese di agosto (vedi news In agosto insieme all’Expo del 24/06 2015).
Il progetto, in collaborazione con Expo 2015, è dedicato ai pensionati che nel 2014 hanno percepito una pensione lorda inferiore a 10mila euro e ai lavoratori iscritti alle gestioni Inps che, sempre nel 2014, hanno avuto un imponibile previdenziale inferiore a 10mila euro.
Per ottenere il biglietto di ingresso a Expo Milano 2015 occorre:
La stessa Attestazione, presentata alla biglietteria di stazione Trenitalia o acquistando il biglietto tramite il call center di Trenitalia (89 20 21), dà diritto allo sconto del 50% sul biglietto di andata e ritorno per Milano o Rho Fiera.
Pubblicato l’avviso per la ricerca di sponsor del programma di ricerca socio-economica,“Visitinps scholars”. Il progetto è finalizzato all’analisi ed al monitoraggio delle politiche previdenziali legate al mercato del lavoro e welfare.
Possono presentare offerta di sponsorizzazione i soggetti privati, le associazioni o le fondazioni.
Per maggiori dettagli:
Vai alla nomina Componenti Comitato scientifico
04/12/2023
