L’Inps, con il messaggio n. 2979/2018, precisa che i mafiosi, ed i terroristi, non hanno diritto, oltre che all’indennità di disoccupazione, assegno o pensione sociale e pensione di invalidità civile, anche, per i dipendenti del settore agricolo, all’assegno del nucleo familiare, se il giudice accerta l’esistenza di rapporti di lavoro fittizio. Il messaggio dell’Istituto specifica […]
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Naspi ampia in edilizia
L’Inps, facendo seguito ai chiarimenti del Ministero del Lavoro, con il messaggio n. 3018/2018, spiega che la Naspi in edilizia spetta anche al termine dell’indennità di mobilità ordinaria o del trattamento di disoccupazione speciale. Tale nuova opportunità è vincolata al fatto che la richiesta dell’indennità di disoccupazione (Naspi) avvenga entro 68 giorni successivi alla scadenza […]
Maternità, diritto oltre il lavoro
La Corte di Cassazione, con la sentenza n. 158/2018, ha stabilito che l’indennità di maternità è conservata anche in caso di disoccupazione, infatti, la lavoratrice che perde un lavoro, non perde il diritto all’indennità di maternità a condizione che, tra l’inizio della maternità e la fine del rapporto di lavoro, non siano trascorsi più di […]
Utilizzabile il contante per i rimborsi spese
L’Ispettorato Nazionale del Lavoro, nella nota prot. n. 6201/2018, precisa che le spese (viaggio, vitto, ecc.) e anticipi di cassa sono rimborsabili cash. La tracciabilità delle paghe, infatti, riguarda esclusivamente gli elementi della retribuzione e pertanto non è obbligatoria l’erogazione di somme quali: anticipi di cassa per spese che i lavoratori sostengono nell’interesse delle aziende […]
Tutor online per la valutazione rischi
La circolare n. 31/2018 a firma congiunta del ministero del lavoro e dell’Inail, dà attuazione, tramite l’attivazione del software OIRA dedicato alle Pmi, ad un canale informativo per la valutazione dei rischi, grazie ad un tutor online. Pertanto i datori di lavoro, potranno farsi guidare da “Oira” nella valutazione dei rischi per le attività di […]
Perdita dei finanziamenti? – Il consulente potrebbe risponderne
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Via l’indennità ai fannulloni
Il D.M. 10/04/18 pubblicato in Gazzetta al n. 162/2018 stabilisce che, chi intasca un’indennità Inps e rifiuta un’offerta di lavoro con retribuzione superiore del 20% dell’indennità fruita, può incorrere nella decadenza dal diritto all’ammortizzatore in godimento (Naspi, Dis-Coll, Cig, ecc.). (Autori: AM) (Fonte: GU)
Aiuti di stato da restituire solo per licenziamenti disciplinari
L’art. 6 del decreto legge “dignità” (87/2018) prevede che, qualora nei 5 anni successivi all’ottenimento di un aiuto di stato venga ridotta l’occupazione oltre il 10%, l’azienda è tenuta alla restituzione totale o parziale dell’agevolazione. Il problema adesso è individuare a quale incentivo si riferisce la norma. Andrebbe anche chiarito se in queste definizioni rientrino […]
Definizione di offerta di lavoro congrua
Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ha pubblicato, sulla Gazzetta Ufficiale n. 162 del 14 luglio 2018, il Decreto 10 aprile 2018 con la definizione dell’offerta di lavoro congrua, ai sensi degli articoli 3 e 25 del decreto legislativo 14 settembre 2015, n. 150. I principi utilizzati per definire l’offerta di lavoro congrua […]
Licenziamento al termine del periodo di prova – Cassazione
La Corte di Cassazione, con ordinanza n. 18268 dell’11 luglio 2018, ha affermato la legittimità di un licenziamento adottato al termine del periodo di prova, nonostante che il lavoratore interessato avesse prestato la propria opera con le stesse mansioni presso più datori di lavoro che si erano succeduti nell’appalto. Secondo la Suprema Corte il patto […]
Decreto Dignità GU Serie Generale n.161 del 13-07-2018 : Entrata in vigore 14 luglio 2018
Il 14 luglio 2018 è entrato in vigore il Decreto Dignità e dovrà essere convertito in legge dal parlamento entro 60 giorni. Tra le principali novità la stretta sui contratti a termine, norme più stringenti sulle delocalizzazioni, lotta al precariato e alla ludopatia, semplificazioni fiscali. Con riferimento alle modifiche apportate ai contratti a temine in […]
Sparite prima ancora di nascere le Ssdl
Con il decreto “dignità” sono sparite le Società sportive dilettantistiche lucrative (Ssdl). Il governo ha abrogato l’art. 1, c. 353 – 361 della legge 205/2017, pertanto a pochi giorni dall’entrata in vigore della nuova disciplina introdotta dalla legge di Bilancio 2018 e prevista per il 10 luglio 2018, la disciplina, in toto, delle Società sportive […]
Licenziamenti illeciti, più cari con il D. Dignità
L’art. 3 del decreto legge “dignità” n. 87/18 pubblicato in G.U. n. 161 del 13 luglio 2018, incrementa del 50% l’indennizzo previsto a favore del lavoratore licenziato senza giusta causa o giustificato motivo oggettivo o soggettivo. L’indennità prevista tra le 4 e 24 mensilità di retribuzione passa alla misure tra le 6 e le 36 […]
Appalti illeciti, si paga in due
L’Ispettorato Nazionale del Lavoro, con la circolare n. 10/2018, stabilisce che, in caso di appalti illeciti, il committente risponde incondizionatamente dei contributi, mentre delle inadempienze retributive risponde solo quando i lavoratori abbiano fatto ricorso ad un giudice (diversamente la responsabilità ricade solo sullo pseudo appaltatore). (Autori: AM) (Fonte: INL)
Contratti a tempo determinato – per gli stagionali non occorre causale
Nella versione definitiva del decreto dignità, in corso di pubblicazione sulla Gazzetta Ufficiale, gli stagionali sono esclusi dall’obbligo della causale per proroghe e rinnovi dei contratti a termine, sempre nel nuovo limite massimo di 24 mesi. La causale serve invece anche per queste attività stagionali, nell’ipotesi in cui la prima assunzione a termine sia di […]
Quir – via dalla busta paga
Con il messaggio n. 2791/2018 l’Inps mette fine alla parola Quir (quota integrativa della retribuzione). Giugno, infatti, è stato l’ultimo mese in cui i datori di lavoro hanno potuto erogare l’anticipo del Tfr in busta paga. Pertanto, dal mese di luglio 2018, relativamente al Tfr maturando, i datori di lavoro, dovranno ripristinare la situazione preesistente […]
Cassetto previdenziale lavoro domestico
L’Inps, con il messaggio 2749 del 6/7/2018, informa che per accedere al noto Cassetto previdenziale per il lavoro domestico da parte dei consulenti del lavoro e degli intermediari abilitati, bisogna seguire il seguente percorso: “Aziende, enti e datori di lavoro” > “Datori di lavoro domestico” > “Prestazioni e servizi”. Attraverso la nuova sezione si potranno […]
Dimissioni minori: assistenza di un genitore obbligatoria
Il Ministero del Lavoro, con una faq pubblicata sul sito Cliclavoro, precisa che, per le dimissioni on line dei lavoratori minorenni, questi devono farsi assistere da uno dei genitori o da chi ne fa le veci. Pertanto, i soggetti abilitati alla trasmissione telematica delle dimissioni, devono accertare l’identità del lavoratore minorenne e verificare che il […]
Distaccati transnazionali, parita’ di paga
La direttiva UE 2018/957, pubblicata in Gazzetta Ufficiale il 9 luglio 2018, fissa ad un anno la durata massimo del distacco transnazionale, con possibilità di proroga di altri 6 mesi. Durante tale periodo i contributi a favore del lavoratore distaccato devono essere versati nel paese di origine, invece la retribuzione è quella del paese ospitante. […]
Sostituzione, con contratto, per il portiere che va in ferie
Il portiere che va in ferie non puo’ essere sostituito da un soggetto, proponendo a quest’ultimo, una prestazione occasionale con il ricorso a “prestO” (prestazioni Occasionale). Ricordiamo che il portiere svolge dei compiti che non hanno i caratteri della occasionalita’, dell’episodicita’ e della sporadicita’, inoltre il lavoro e’ organizzato e rispetta determinati orari fissi. Poiché […]
