Ordine Informa

L’Inps, nel messaggio n. 4440/2019, precisa che ai commercialisti e agli avvocati, che vogliono richiedere il Pin per l’autorizzazione ad operare in qualità di intermediari, non basta la Pec inviata all’Inps ma devono presentarsi personalmente presso le sedi dell’istituto per ricevere il predetto Pin. (Autori: AMS) (Fonte: ItaliaOggi)

Il DM 25/11/2019 ha individuato per l’anno 2020 i settori e professioni “in rosa” che beneficeranno l’anno prossimo dello sgravio del 50% dei contributi sulle assunzioni. Si tratta di settori e professioni con forte disparità occupazionale tra uomo e donna, superiore cioè del 25% del valore medio della disparità dell’anno 2018 (9,3%). (Autori: AMS) (Fonte: […]

L’Inps, con la circolare n. 143/2019 precisa che, a partire dal prossimo anno, l’Istituto verificherà se i datori di lavoro calcolano e versano i contributi sulla base dei minimi delle retribuzioni contrattuali, grazie al completamento della banca dati dei Ccnl che è avvenuto nel corso di quest’anno. Le verifiche procederanno mediante l’incrocio di questi dati […]

La Regione Sicilia, con comunicato n. 61904 del 19 novembre u.s., informa le aziende, ammesse al beneficio con D.D.G. n. 3279, che dovranno procedere con la nomina del Responsabile Esterno delle Operazioni (REO) entro 15 giorni dalla ricezione della predetta nota, secondo la modulistica reperibile sul seguente link https://pti.regione.sicilia.it/portal/page/portal/PIR_PORTALE/PIR_LaStrutturaRegionale/PIR_Assessoratofamigliapolitichesocialielavoro/PIR_DipLavoro/PIR_Infoedocumenti/PIR_Avvisiecomunicazioni/PIR_Avviso212018Contributioccupazione/nota%20prot.%20n.%2061904%20del%2019-11-2019.zip Si precisa, altresì, che la figura del REO […]

Per favorire l’inserimento nel mercato del lavoro dei soggetti che beneficiano del reddito di cittadinanza (Rdc) e rendere al contempo più appetibile la loro occupazione in forma stabile, l’articolo 8 del Dl 4/2019 ha introdotto, tra l’altro, un bonus per i datori di lavoro privati che li assumono direttamente, a tempo pieno e indeterminato, anche […]

La Fondazione Studi dei Consulenti del Lavoro fornisce un parere in merito alle modifiche al D.Lgs n. 150/2015,  introdotte dalla Legge n. 128/2019 – di conversione del D.L. n. 101/2019-, per quanto riguarda il destinatario delle comunicazioni obbligatorie in caso di instaurazione, trasformazione o cessazione del rapporto di lavoro. Per maggiori approfondimenti, si rimanda a quanto riportato […]

L’Inps, con la circolare n. 141/2019, precisa che il papà lavoratore dipendente può fruire dei riposi giornalieri – cd. permessi allattamento- anche quando il coniuge, lavoratrice autonoma (artigiana, commerciante, imprenditrice agricola, coltivatrice diretta, colona, parasubordinata, libera professionista), fruisce dell’indennità di maternità. Per maggiori approfondimenti si rimanda a quanto indicato nella circolare Inps soprariportata. (Autori: ASM) […]

La Corte di Cassazione, con sentenza n. 29423, ha affermato, confermando la decisione della Corte di Appello di Bologna, la piena legittimità di un contratto di lavoro intermittente stipulato tra un datore di lavoro ed un lavoratore sulla base della voce n. 8 del R.D. n. 2657/1923 richiamato “ratione materiae” dal D.M. del Ministro del Lavoro […]

La terza sezione penale della Corte di Cassazione,  con sentenza n. 41600/2019, confermando il giudizio già espresso dal giudice di merito, ha condannato il datore di lavoro ex art. 36, comma 1, del D.Lgs n. 81/2008, per non aver, al momento della ammissione della propria dipendente ad una prestazione lavorativa “in nero”, quale aiuto cameriera, fornito una […]

Pubblicato in data 17/10 il D.D.G. n. 5578 con il quale si chiede la comunicazione della nomina del Responsabile Esterno delle Operazioni e dei dati anagrafici allegati al decreto tracciato xls e il modello di nomina. Tale comunicazione deve essere effettuata esclusivamente dalla aziende ammesse a finanziamento con DDG 2391/2019 e DDG 2980/2019  (1^ decreto […]

Pubblicato, in data odierna, il nuovo D.D.G. N. 3279 DEL 09/10/2019, di  approvazione degli elenchi, e dell’assunzione dell’impegno di spesa, relativi alle istanze trasmesse da gennaio ad aprile 2019. In totale  n. 162 istanze ritenute “ammissibili” e n. 38 “non ammissibili” di cui agli allegati n. 1 e n. 2 al presente Decreto di finanziamento. https://<a […]

Nei lavori speciali (coperture, lavori su lucernari, tetti, ecc.) le misure di protezione collettiva sono obbligatorie e non a discrezione del datore di lavoro. Pertanto, non possono essere omesse. Lo precisa, tra l’altro, la commissione per gli interpelli sulla sicurezza con interpello n. 6/2019 a risposta di un quesito della Federazione sindacale italiana dei tecnici […]

L’allegato Decreto rettificativo D.D.G.N. n. 2980 del 19/09/2019 fa seguito al decreto n 2391 del 29/07 con il quale erano state pubblicate nuovamente (rispetto al precedente decreto del 18/4 revocato) le istanze ammesse, non ammesse e irricevibili del contributo occupazione previsto dall’avviso 21/2018. Rispetto al precedente decreto di luglio scorso, che viene comunque fatto salvo, […]

Il Ministero del lavoro, nell’interpello 6/2019, precisa che la contrattazione collettiva può fissare nuove eccezioni per i contratti a termine (esclusione dai limiti). (Autori: AM) (Fonte: Min. Lavoro)

Lo scorso 25 settembre, è stato siglato, dal Presidente Giovanni Zarcone, per l’Ordine dei Consulenti del Lavoro di Palermo, e dal Direttore Vincenzo Spartà, per l’Ispettorato Territoriale del Lavoro di Palermo, un protocollo d’intesa che segue l’iniziativa nazionale tra il Consiglio Nazionale dell’Ordine dei Consulenti del Lavoro e l’Ispettorato Nazionale del Lavoro. Questo importante documento […]

La Corte di Cassazione, con sentenza n. 24100/2019, ha affermato che in caso di contratto di co.co.pro. riconosciuto illegittimo e convertito in contratto di lavoro subordinato trova applicazione, ai fini della indennità risarcitoria, l’art. 32, comma 5, della Legge n. 183/2010  che prevede una indennità onnicomprensiva compresa tra 2,5 e 12 mensilità dell’ultima retribuzione globale di fatto. Tale […]

La corte di Cassazione, con la sentenza n. 22809 del 12/09/2019, stabilisce che è ammesso il bis nel periodo di prova in caso di ripetizioni di contratti con lo stesso datore di lavoro. Infatti, la ripetizione del periodo di prova in successivi contratti  di lavoro col medesimo datore e per le stesse mansioni è legittima […]

La Corte di Cassazione, con ordinanza n. 23781 del 24 settembre 2019,  ha escluso le agevolazioni per l’assunzione di lavoratori licenziati al termine di una procedura di riduzione di personale, laddove l’impresa fallita sia stata trasferita con un contratto di affitto ad altro soggetto. Secondo la Corte, il fallimento della società non determina di per sè, il venir […]

La Corte di Cassazione, con ordinanza n. 23296/2019,  ha affermato che “la quietanza a saldo sottoscritta dal lavoratore che contenga una dichiarazione di rinuncia a maggiori somme e che sia riferita, in termini generici, ad una serie di titoli e pretese in astratto ipotizzabili in relazione alla prestazione di lavoro subordinato e alla conclusione del relativo […]

La Corte di Cassazione, con sentenza n. 22809/2019, ha affermato la ammissibilità della ripetizione del patto di prova pur se il lavoratore ha avuto altri rapporti con il proprio datore, qualora risulti dimostrata l’esigenza dell’imprenditore di verificarne ulteriormente il comportamento del lavoratore rilevante ai fini dell’adempimento della propria prestazione, in relazione a molteplici fattori nel frattempo […]