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Le nuove aliquote legate agli ammortizzatori sociali

L’INPS, con la circolare n.76/2022 ed il successivo Messaggio 2637, ha  illustrato le modifiche riguardanti  l’adeguamento delle aliquote contributive in conformità alla riforma degli ammortizzatori sociali di cui alla Legge n. 234/221,  disponendone l’entrata a regime a decorrere dal periodo di competenza di luglio 2022.Le modifiche che , a decorrere dall’elaborazione dei prospetti paga di […]

Uniemens- CIG: nuova indicazione delle detrazioni fiscali

L’INPS, nel messaggio n. 2902/2022, spiega che sul nuovo modello UniEmens-Cig, a partire dal mese di agosto, il datore di lavoro dovrà anche indicare quando al lavoratore spettano le detrazioni fiscali ed, eventualmente, se per il carico familiare.  Il nuovo modello va a sostituire il modello «SR41», , mentre non tocca il modello «SR43» in […]

UNIEMENS CIG: pagamento diretto CIG e Fondi di solidarietà

Con il messaggio 2902 del 20 luglio 2022 vengono forniti chiarimenti in riferimento alle modalita’ di trasmissione telematica dei dati necessari al calcolo e alla liquidazione diretta delle integrazioni salariali da parte dell’INPS tramite il flusso telematico, denominato “UniEmens-Cig” ( per gli eventi di sospensione o riduzione dell’attività lavorativa decorrenti dal 1° aprile 2021). L’Istituto […]

Bonus psicologo

Con il messaggio n. 2905/2022 l’INPS (a seguito istruzioni operative pubblicate nella circolare 83/2022 ) informa che le domande per la fruizione del c.d. Bonus psicologo 2022 potranno essere presentate dal 25 luglio al 24 ottobre 2022. La misura, è stata introdotta dall’articolo 1-quater, comma 3, del D.L. n. 228/2021, convertito, con modificazioni, dalla legge […]

Bonus 200 euro: criticità tra la normativa e l’INPS

Con la conversione in legge (n. 91 del 15 luglio 2022) del Decreto Aiuti n.50/2022, non sono state apportate le modifiche, agli articoli 31 e 32, relativi all’indennità una tantum di 200 euro per i lavoratori, che l’INPS aveva invece pubblicato sull’argomento con ben 4 messaggi e una circolare, fornendo diversi elementi di gestione del […]

Tregua previdenziale dal 25 luglio al 31 agosto

Nella nota diffusa dal Consiglio nazionale dell’ordine dei Consulenti del Lavoro (CNO), in commento della decisione presa da INPS e Agenzia delle Entrate, viene specificato che a partire dal prossimo 25 luglio e fino al 31 agosto 2022 compreso, saranno sospese le notifiche, emesse dall’Inps, di note di rettifica e le diffide di adempimento. Non […]

Al via l’esonero per le nuove Cooperative

Facendo seguito all’autorizzazione da parte della Commissione Europea – del 9 giugno 2022 – con il messaggio n. 2864/2022 del 18 luglio scorso, l’INPS ha fornito le indicazioni per la fruizione dell’esonero contributivo previsto dalla legge di Bilancio 2022 (articolo 1, c.253, L. 234/2021) in favore delle piccole imprese costituite, a partire dal 1° gennaio […]

Rapporto di lavoro subordinato tra familiari

L’ INPS, con il messaggio n. 2819 del 14 luglio 2022, introduce una novità, nella fase di variazione o iscrizione azienda, circa la richiesta di legami di parentela, coniugio e affinità esistente tra le parti con il personale assunto in azienda e il datore di lavoro. E’ utile ricordare che nel nostro ordinamento la caratteristica […]

INPS: obblighi contributivi per i giornalisti titolari di un rapporto di lavoro subordinato

L’INPS, con la circolare n. 82 del 14 luglio 2022, ha delineato gli obblighi contributivi relativi ai giornalisti professionisti, pubblicisti e praticanti titolari di un rapporto di lavoro subordinato di natura giornalistica, decorrenti dal mese di competenza di luglio 2022, in attuazione dell’articolo 1, commi 103 e seguenti, della Legge n. 234/2021 (Legge di Bilancio […]

Buono carburante anche per veicoli elettrici e per sostituire premio di risultato

Nella circolare dell’Ade n. 27/2022, vengono fornite alcune importanti indicazioni relativamente al Bonus carburante erogabile dai datori di lavoro privati, compresi i professionisti ai loro dipendenti. l buono carburante da 200 euro, è interamente deducibile da reddito di impresa (o di lavoro autonomo) sia se distribuito sulla base di accordi sindacali che come liberalità. Non […]

Buoni pasto sospesi per Covid, sì alle tasse!

L’Agenzia delle Entrate, nella risposta all’ interpello n. 377/2022 dello scorso 14 luglio 2022, fornisce chiarimenti circa la tassabilità del contributo una tantum corrisposto grazie ai risparmi derivanti dai buoni pasto non erogati durante il 2020, stabilendo che il contributo una tantum erogato dalle aziende a compensazione dei buoni pasto sospesi durante il Covid rientra […]

Sport: sì al contratto per co.co.co. per prestazioni entro le 18 ore

Diverse le novità contenute nello schema di correttivo che mirano a un restyling della disciplina contenuta nel D.Lgs 36/2021. A decorrere dal 1° gennaio 2023 innanzitutto viene ampliata la nozione di lavoratore sportivo. L’elencazione dell’articolo 25 del D.Lgs n. 36, include ora anche i tesserati che svolgono mansioni “sportive” riconosciute dai regolamenti degli enti affilianti, […]

Beneficiari del RdC: incentivo per assunzioni

L’INPS, con il messaggio n. 2766 dell’11 luglio 2022, nel fornire le istruzioni sull’Incentivo per l’assunzione di beneficiari del Reddito di cittadinanza, ha aggiunto anche la possibilità di godere dell’incentivo previsto per le assunzioni a tempo pieno e indeterminato o con contratto di apprendistato di un soggetto percettore di RdC, anche ai casi di assunzione […]

Nuove sanzioni sui tirocini

L’Ispettorato Nazionale del Lavoro, nella nota prot. 1451/2022, è intervenuto per fornire chiarimenti in materia di tirocini extracurriculari, con particolare riferimento alla disciplina applicabile a quelli iniziati prima dell’entrata in vigore delle disposizioni introdotte dalla Manovra 2022 (articolo 1, commi da 721 a 726, legge n. 234/2021) e successivamente proseguiti, nonché sugli eventuali recuperi contributivi […]

Lavoratori fragili: STOP alle“tutele”

Dal 1 luglio 2022 i lavoratori affetti da patologie individuate dal decreto ministeriale del 4 febbraio 2022, hanno dovuto fare rientro in presenza. Difatti le “tutele” previste dall’art. 26 c. 2 e c. 2-bis, del decreto-legge n. 18/2020, convertito con legge n. 27/2020,sono scadute il 30 giugno 2022; l’unica misura che rimane in essere è […]

Uniemens-Cig via libera alla nuova procedura

L’INPS, con il messaggio n. 2743/2022, rende noto il rilascio del servizio per l’acquisizione e l’eliminazione dei nuovi flussi «UniEmens-Cig», per le richieste di pagamento diretto della CIG (CIGO, CIGD, AIS). Il nuovo modello Uniemens Cig è stato introdotto dal DL n. 41/2021, in relazione alla CIG Covid, per facilitare il sistema di pagamento diretto […]

Più agevolato il lavoro sportivo

Grazie alle novità introdotte dal Decreto Legislativo, che modifica il D.Lgs n. 36/2021, ovvero il provvedimento attuativo della riforma dello sport relativo alla parte sul lavoro sportivo (approvato il 7 luglio in via preliminare dal Consiglio dei ministri) , il lavoro sportivo diventa super agevolato. Difatti fino a 5.000 euro di compensi annui ci sarà […]

Durante le ferie, stipendio non inferiore rispetto alle giornate in presenza

Nella sentenza 20216/2022 del 23 giugno la Cassazione, in merito al calcolo della retribuzione del lavoratore durante il periodo di ferie, rispetto a quella erogata per la normale attività lavorativa, viene dichiarata la nullità della clausola del CCNL Trasporto Aereo, che esclude l’indennità di volo integrativa dalla base del computo della retribuzione da corrispondere nel […]

Conservazione dello stato di disoccupazione con reddito

Nella nota del Ministero del Lavoro n. 5824/2022, viene spiegato che svolgere attività di lavoro non fa perdere lo status di disoccupato se, dall’attività stessa, si ricava un reddito fino a 8.174 euro (attività dipendente compreso il lavoro intermittente e parasubordinato) ovvero, in caso di lavoro autonomo (compresa la partecipazione in qualità di coadiuvanti o […]

Ordine dei Consulenti del Lavoro Consiglio Provinciale di Palermo
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