Ordine Informa

Inserita in extremis , negli ultimi emendamenti al decreto legge Milleproroghe (dl 198/2022), la proroga al 30 giugno 2023 (era fissata al 31 marzo 2023) dello smart working semplificato  (che prescinde dagli accordi individuali con il datore di lavoro) per i  lavoratori fragili del settore pubblico e privato . La proposta di modifica ha prorogato […]

Un emendamento al Decreto Milleproroghe , fa slittare  di un anno, al 30 giugno 2025 la scadenza per le imprese che impiegano a tempo determinato, per oltre 24 mesi, i lavoratori in somministrazione assunti a tempo indeterminato dalle Agenzie per il lavoro. Si tratta dell’ennesimo intervento di proroga della scadenza temporale per gli impieghi oltre […]

Grazie agli emendamenti approvati in sede di conversione del Milleproroghe,  sono in arrivo nuovi correttivi di natura transitoria al decreto di riforma dello sport . Due, in particolare, i temi: la proroga dei termini di abolizione del vincolo sportivo e l’applicabilità dei nuovi regimi fiscali per i lavoratori sportivi. Per quest’ultimi viene confermata la soglia […]

L’INPS ha aggiornato il tasso di dilazione e di differimento da applicare agli importi dovuti a titolo di contribuzione agli Enti gestori di forme di previdenza e assistenza obbligatorie, nonché la misura delle sanzioni civili di cui all’articolo 116, comma 8, lettera a) e lettera b), secondo periodo, e comma 10, della legge n. 388/2000.L’interesse […]

L’INPS, nel messaggio n. 572/2023 da il via libera alle domande dell’indennità di maternità anticipata per gravidanza a rischio a favore delle lavoratrici autonome, introdotta dal D.Lgs n. 105/2022. Consiste nella  possibilità per le lavoratrici autonome di avere indennizzati i periodi antecedenti i due mesi prima del parto, in caso di gravidanza a rischio. Pertanto  […]

L’INPS, nella circolare n. 14/2023 provvede ad adeguare i massimali degli ammortizzatori sociali  2023. Gli importi massimi mensili dei trattamenti d’integrazione salariale, per l’anno 2023 sono fissati in 1.321,53 euro (1.244,36 al netto del contributo previdenziale del 5,84%). Salgono a 1.585,84(lordi, netti 1.493,23) per la Cig del settore edile .Aggiornati anche i massimali per il […]

Il prossimo 16 febbraio e’ in scadenza il termine per l’autoliquidazione 2022/2023. I datori di lavoro interessati dovranno provvedere al versamento del premio di autoliquidazione 2022/2023, effettuando il pagamento  in unica soluzione o versando la prima rata in caso di scelta del pagamento in modalità rateale in quattro rate trimestrali, ognuna pari al 25% del […]

In base al  vademecum dell’Agi, l’associazione degli avvocati giuslavoristi italiani  , da marzo l’addio   al rito Fornero sui licenziamenti, e di contro  arrivano norme che garantiscono la corsia preferenziale alle impugnazioni in cui il lavoratore chiede la reintegra: trattazione in tempi contingentati. Cambiano in primo grado i termini per il deposito della sentenza e in […]

La Circolare INPS  n. 13/2023, comunica i nuovi gli importi dei contributi dovuti per l’anno 2023 a favore dei lavoratori domestici a seguito della variazione annuale dell’indice dei prezzi al consumo per le famiglie di operai e impiegati, registrata dall’ISTAT nella misura dell’8,1% tra il periodo gennaio 2021-dicembre 2021 e il periodo gennaio 2022-dicembre 2022.Con […]

Con l’interpello n. 1/2023 del 26 gennaio u.s., la  Commissione in materia di salute e sicurezza , in merito alla sorveglianza sanitaria dei lavoratori in smart working , chiarisce che è possibile nominare medici competenti diversi e ulteriori rispetto a quelli già nominati per la sede di assegnazione originaria dei dipendenti interessati, individuando tra loro […]

Con la Circolare n. 12/2023, l’INPS comunica le aliquote contributive, il valore minimale e il valore massimale del reddito erogato per il calcolo dei contributi dovuti per l’anno 2023 da tutti i soggetti iscritti alla Gestione separata ex art. 2, co. 26, della legge n. 335/1995.Per i collaboratori e le figure assimilate, iscritti in via […]

Con il Messaggio n. 410/2023 dello scorso 27 gennaio, l’INPS ha comunicato l’aggiornamento degli oneri del bonifico bancario domiciliato, a carico del prestatore di lavoro, per l’erogazione dei compensi relativi alle prestazioni occasionali di cui all’articolo 54-bis del D.L. n. 50/2017 e ss.mm.ii. svolte dal prestatore medesimo. I suddetti oneri, in seguito alla sottoscrizione del […]

Con la circolare INPS n. 11/2023 , l’Istituto comunica che dal mese di gennaio 2023  la retribuzione minima giornaliera  e ai fini del versamento della contribuzione previdenziale e’  fissata in 53,95 euro, pari al 9,5% di 567,94 euro (minimo di pensione di gennaio 2023) . Lo stipendio minimo contributivo mensile (minimale giornaliero per 26) sale […]

In base al DL n. 5/2023  in vigore dallo scorso 15 gennaio e ora all’esame della Camera per la conversione in Legge, il buono carburante  fino a 200 euro esente da tassazione, e’  l’aiuto che le aziende possono erogare nel 2023  ai soli lavoratori dipendenti . Tale agevolazione è contingente e ulteriore rispetto a quella […]

Con la sentenza della Corte di Cassazione n. 35646 del 5 dicembre, viene affermato il principio secondo cui la sola indicazione nella lettera di licenziamento di procedere alla riduzione di personale , quale ragione del recesso datoriale ,è pienamente sufficiente a rendere valido il licenziamento stesso ;  non è   necessario fornire ulteriori dettagli in merito […]

La Legge di Bilancio 2023  ha introdotto importanti novità in materia di prestazioni di lavoro occasionale, in particolare  con riferimento al  superamento del limite relativo al numero di lavoratori dipendenti per poter usufruire dei voucher e l’aumento del limite di compenso erogabile dall’utilizzatore. Per le imprese agricole, invece, è stato introdotto un nuovo regime speciale […]

Dal primo gennaio 2023 il limite all’utilizzo del contante per le operazioni commerciali ha il nuovo parametro di € 5.000,00 , ma non è così per tutti, difatti le associazioni sportive dilettantistiche non potranno giovare, al momento, del nuovo limite dell’uso del contante fissato a € 5.000,00, dovendo scontrarsi con il limite dettato per la […]

Nella sentenza n. 8/2023, la Corte Costituzionale ritiene legittima la richiesta dell’INPS nei confronti di un lavoratore di restituire circa 2mila euro d’indennità di disoccupazione, erogata ma non spettante. Buona fede e legittimo affidamento invocati dal lavoratore al fine di evitare il rimborso dell’indebito, per la Corte, non bastano, perché sono principi mitigati proprio dalla […]

A seguito risposta fornita dall’Agenzia delle Entrate nel corso del Telefisco del 26 gennaio , i contribuenti che si avvalgono della riduzione delle sanzioni dal 10 al 3%, per i pagamenti relativi alle comunicazioni di irregolarità, cosiddetti avvisi bonari, posso includere anche la frazione scaduta il 31 dicembre 2022, ma pagata  entro la scadenza della […]

Il Ministro del Lavoro, in un comunicato stampa del 26 gennaio 2023, sulla base di un’intesa con il Ministro dell’Istruzione e del merito , annuncia che verrà modificato il TU dell’INAIL (DPR n. 1124/1965) nella parte in cui disciplina l’assicurazione contro gli infortuni sul lavoro e le malattie professionali di studenti e docenti al fine […]