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Con il Messaggio INPS  n. 795/2023, vengono fornite  nuove indicazioni in merito alla modalità di compilazione del flusso UniEmens in riferimento all’assegno per il nucleo familiare (ANF) a carico delle gestioni dei Fondi di Solidarietà e del FIS a decorrere dal 1° gennaio 2022.L’Istituto, in particolare, fa presente che il codice causale “L023” (già in […]

L’INPS, nel messaggio n. 659/2023, in merito al  «congedo di paternità obbligatorio» e al  «congedo parentale» riservato ai papà lavoratori dipendenti,  moltiplica le operazioni e i codici Uniemens. L’applicazione dei nuovi codici è obbligatoria dal mese di aprile 2023 (Uniemens da inviare all’Inps entro il 31 maggio).  Relativamente agli eventi già denunciati con i vecchi […]

Con il messaggio n. 757 del 21 febbraio 2023 u.s. (a seguito alla Circolare n. 4 del 16 gennaio 2023, l’INPS ha fornito le istruzioni per il conguaglio della prestazione integrativa a carico del Fondo di solidarietà del trasporto aereo e del sistema aeroportuale, relativamente alle domande presentate tra il 1° gennaio 2022 e il […]

Nell’iter di conversione in Legge, l’articolo 1 del decreto carburanti (D.L. n. 5/2023), con cui l’Esecutivo ha riproposto anche per l’anno 2023 la misura agevolativa in materia di buoni benzina esenti fino a 200 euro,  ha subito una rilevante modifica  che lo ha, di fatto, reso meno conveniente.Difatti  la modifica in questione è rappresentata dalla […]

La Corte d’appello di Brescia con una sentenza del 2 febbraio 2023, in caso di licenziamento  ritorsivo,  ha ritenuto di estendere al regime della “tutela reale piena”(proprio dei licenziamenti dichiarati nulli),  il principio espresso dall’articolo 1227, comma 2, del Codice civile, in base al quale «il risarcimento non è dovuto per i danni che il […]

In base a quanto espresso nella Nota n. 320 del 14 febbraio 2023 , l’Ispettorato Nazionale del Lavoro (INL) ha fornito chiarimenti in merito all’utilizzo del permesso di soggiorno per studio o formazione professionale in relazione alle attività lavorative rese nell’ambito di un tirocinio formativo. Difatti  il cittadino straniero presente sul territorio italiano con un […]

Assunzioni extra UE piu’ rapide. Il ddl di conversione del dl 198/2022 (Milleproroghe) , approvato il 23 febbraio 2023  in via definitiva dalla Camera, prevede anche per il 2023  la procedura semplificata per l’assunzione di stranieri . Le verifiche sul rilascio di nulla-osta al lavoro, infatti, anche quest’anno possono essere svolte dai consulenti del lavoro, […]

L’INPS, nel messaggio n. 635/2023, interviene sull’una tantum (150 e/o 200 euro) per collaboratori, assegnisti e dottorandi , spiegando  che non serve più la formalizzazione dell’iscrizione alla gestione separata Inps per averne diritto , sta così procedendo al riesame d’ufficio delle domande del bonus per le domande presentate ma non accolte . Precedentemente  che per […]

Con il messaggio n. 754/2023 del 21 febbraio u.s., l’INPS ha reso noto di avere implementato  il sistema di gestione delle domande di pensione  per consentire la presentazione dell’istanza di pensione anticipata flessibile (c.d. Quota 103).La Legge di Bilancio 2023  ha introdotto, in via sperimentale per il 2023, la pensione anticipata flessibile (c.d. Quota 103) […]

Con l’ istruzione operativa n, 7507 del 1^ agosto 2022 l’Inail rende note che entro il 28/02/2023 i datori di lavoro interessati dovranno inviare il nuovo modello OT 23 per la domanda di riduzione del tasso medio per prevenzione, Tale disposizione  prevede una riduzione del tasso medio di tariffa per le aziende che abbiano effettuato interventi […]

Con il messaggio INPS n. 659 del 13.02.2023, l’Istituto  emana, dopo sei mesi esatti dall’entrata in vigore del D.lgs. 105/2022 (e pertanto dopo sei mesi di flussi già inviati da parte delle aziende all’INPS), le istruzioni per la compilazione degli UNIEMENS, al fine di garantire una corretta gestione della nuova disciplina del congedo di paternità […]

Il Senato ha approvato il Decreto Milleproroghe, pertanto, i  lavoratori qualificati soggetti fragili, potranno – sia nel settore pubblico che in quello privato – accedere allo smart working, pur svolgendo in origine mansioni non compatibili ed essendo dunque necessaria una loro sostituzione (si parla, ad esempio di insegnanti o sanitari).Il termine in scadenza al 31 […]

L’Ispettorato Nazionale del Lavoro (INL) con la circolare n. 1/2023, in materia di obblighi amministrativi relativi al distacco transnazionale dei lavoratori nell’ambito di una prestazione di servizi chiarisce che fra i documenti equivalenti alla comunicazione pubblica di instaurazione del rapporto di lavoro, può essere individuata l’attestazione della richiesta del documento A1 all’Autorità di sicurezza sociale […]

L’INPS, con la circolare n. 14/2023 , ha fissato per il 2023 il nuovo  «ticket di licenziamento» , che risulta pari ad euro   603,11 annui  (557,92 euro per l’anno 2022). Il ticket, operativo dal 2013, è dovuto in tutti i casi d’interruzione di rapporti di lavoro a tempo indeterminato, salvo eccezioni: dimissioni, risoluzioni consensuali, decesso […]

Con la Circolare n. 18/2023 del 10 febbraio, l’INPS ha comunicato le aliquote contributive applicabili per il 2023  alle aziende che operano nel settore dell’agricoltura, che impiegano operai a tempo indeterminato e a tempo determinato.Rimane, pertanto, confermata, anche nel 2023, l’aliquota del 32,30%, di cui l’8,84% a carico del lavoratore.Rimangono invariate anche le aliquote INAIL […]

Con un emendamento al Milleproroghe si prevede l’estensione a tutto il 2023 dell’operatività del Fondo Nuove Competenze. Il decreto legge, introducendo l’articolo 22-bis, va a modificare l’articolo 88 del decreto legge n. 34/2020 cd. Decreto Rilancio – Proroga in materia di Fondo nuove competenze: all’articolo 88, comma 1, del decreto legge 19 maggio 2020, n. […]

 L’INPS, nella circolare n. 17/2023 rincara il tasso d’interesse delle dilazioni dei debiti contributivi. Difatti, a partire dallo scorso 8 febbraio, il tasso è salito al 9% annuo. Dalla stessa data, inoltre, è salito all’8,50% la misura delle sanzioni civili (pari al tasso del 3% maggiorato di 5,5 punti) , come spiega anche l’INAIL, nella […]

L’INPS, con il messaggio n. 644/2023 chiarisce che per i giornalisti prepensionati , l’incompatibilità tra pensione e lavoro riguarda solo l’attività svolta nei confronti dell’azienda che ha attivato il prepensionamento o di quelle facenti parti dello stesso gruppo editoriale. Se non si rispetta tale vincolo, il trattamento pensionistico viene revocato dal primo mese in cui […]

L’INPS, nella circolare n. 21/2023,  illustrando le novità che , in materia di Naspi , arrivano dal D.Lgs n. 14/2019 in vigore dal 15 luglio 2022 , spiega che ha diritto alla Naspi chi perde il lavoro per crisi o fallimento dell’azienda presso cui è occupato.  Per gli eventi verificatisi dal 15 luglio 2022 e  […]

La giurisprudenza di merito, con la sentenza n. 49 del 26.1.2023 del Tribunale di Treviso, stabilisce che,  se anche uno dei molti esoneri contributivi per l’assunzione di dipendenti  viene goduto illegittimamente, non c’è reato, né illecito amministrativo ex art. 316-ter, c.p.. Pertanto non  sussistono gli estremi degli illeciti dal codice penale, relativi al delitto di […]