Il Decreto n. 2/2023 del 14 marzo 2023 u.s, pubblicato sul sito del Ministero del Lavoro, proroga di 30 giorni il termine per richiedere l’indennità per fermo pesca , che quindi scade il prossimo 13 aprile. L’indennità, spetta ai lavoratori dipendenti da imprese adibite alla pesca marittima, in caso di stop dell’attività lavorativa derivante da misure […]
Ordine Informa
Ancora ammortizzatori anche per chi ha esaurito i plafond
L’INPS, nella circolare n. 4/2023 fa una sorta di riepilogo delle numerose soluzioni derogatorie per il ricorso agli ammortizzatori sociali a favore dei datori di lavoro che hanno raggiunto il plafond temporale di utilizzo vale a dire, in via generale, quello della durata massima di 24 mesi in un quinquennio mobile – ampliato a 36 […]
Tirocini- l’INL esclude il ricorso amministrativo per la riqualificazione in rapporto subordinato
L’INL, nella nota prot. n. 453/2023, precisa che la conversione del tirocinio fraudolento in rapporto di lavoro dipendente la può decidere solo il giudice e a iniziativa del lavoratore; questo perché la violazione (ossia un tirocinio svolto in chiave subordinata) è già sanzionata da una norma penale, cioè da un’ammenda, che estingue il reato in […]
Aziende in corsa contro il tempo per il Fondo Nuove Competenze
Per le prime autorizzazioni all’avvio della formazione finanziata dal Fondo nuove competenze (Fnc) bisognerà attendere probabilmente maggio. Trascorsi quasi tre mesi dalla presentazione delle domande, le aziende non hanno, infatti, ancora ricevuto alcuna autorizzazione e l’iter di approvazione è ancora lungo. Per la seconda edizione del Nuove competenze, a oggi tra l’altro ancora nessun fondo […]
Ultimi controlli prima dell’invio delle CU 2023
Come noto, per il periodo d’imposta 2022, i sostituti d’imposta devono trasmettere le CU 2023 in via telematica all’Agenzia delle Entrate, entro il 16 marzo, le certificazioni relative ai redditi di lavoro dipendente, ai redditi di lavoro autonomo e ai redditi diversi, da rilasciare al percipiente entro il 16 marzo 2023, mentre la trasmissione telematica […]
Per le domande di indennità fermo pesca 2022, scadenza fissata per il 15 marzo
In base a quanto indicato nel decreto Interministeriale n. 7 del 7/03/2023 , entro il prossimo 15 marzo 2023 dovranno essere presentate le istanze per l’indennità di fermo pesca 2022 in favore dei dipendenti delle imprese adibite alla pesca marittima . Nel decreto sono infatti illustrate le regole e le modalità operative per la fruizione […]
Smart Working parziale per i genitori
Lo smart working della fase emergenziale continua a sopravvivere parzialmente con il decreto Milleproroghe Difatti il provvedimento ha spostato sino al 30 giugno la scadenza del diritto ad accedere al lavoro agile per i lavoratori fragili e per i genitori con figli under 14, Per i lavoratori fragili il diritto a lavorare in smart working […]
Chiarimenti INPS su Under 30 per apprendisti trasformati e bonus carburante
In merito all’Under 30 e apprendistato, la riduzione contributiva (disciplinata dal comma 106, art.1, L. 205/2017) e’ pari al 50% dei contributi a carico del datore di lavoro con un limite di 3.000 euro annui, fruibile per 12 mesi decorrenti dal periodo successivo alla scadenza del regime agevolato previsto dall’articolo 47, comma 7, del decreto […]
Vantaggi per assunzioni lavoratori con reddito di Cittadinanza e con la nuova misura MIA
La Legge di Bilancio 2023 al fine di promuovere l’inserimento stabile nel mercato del lavoro dei beneficiari del reddito di cittadinanza , ai datori di lavoro privati che, dal 1° gennaio 2023 al 31 dicembre 2023, assumono tali soggetti con contratto di lavoro subordinato a tempo indeterminato è riconosciuto, alternativamente all’incentivo in essere appena descritto, […]
Nuovi requisiti 2023 per “Opzione Donna”
L’Inps con circolare n. 25 del 06 Marzo 2023 illustra i nuovi requisiti per il pensionamento Anticipato precisando che, il possesso dei requisiti soggettivi dovrà essere verificato alla data di presentazione della domanda di pensionamento. Pertanti dal 2023 l’accesso al pensionamento anticipato “Opzione Donna” sarà limitato alle lavoratrici che hanno maturato, entro il 31 Dicembre […]
La nuova misura che sostituirà il Reddito di Cittadinanza si chiamerà MIA
In base alle prime indicazioni del Dicastero del lavoro , la nuova misura che sostituitra’ il reddito di cittadinanza si chiamerà Mia (Misura di inclusione attiva) .Due le platee di destinatari e importi differenziati – Anzitutto, ci sarà una distinzione tra famiglie senza persone occupabili e famiglie con almeno un soggetto tra 18 e 60 […]
Compensazioni- possibile blocco dall’INPS se non le ritiene valide
Con la sentenza n. 540 del 20 febbraio 2023 sezione lavoro del Tribunale di Milano, arrivano novità a discapito delle compensazioni tra debiti contributivi e crediti fiscali.Nel caso in esame, un’azienda aveva provveduto a compensare un proprio debito verso l’Inps con un credito Iva acquisito da altra impresa, a seguito di cessione di ramo d’azienda.L’Inps, […]
Rapporto di lavoro- Sempre dovuti i riposi giornalieri e settimanali
Con la sentenza nella causa C-477/21 la Corte di giustizia europea richiama l’Ungheria alla corretta applicazione delle norme sull’orario, sostenendo che le 11 ore di riposo giornaliero devono cumularsi al giorno di riposo settimanale anche se questo dura più di 24 ore: Era il caso di un lavoratore che beneficiava – conformemente al contratto collettivo […]
Novità sulle ispezioni del lavoro
Il documento di programmazione della vigilanza 2023 dell’INL prevede che le ispezioni possano essere fatte sulla parola di lavoratori e sindacati e senza accesso in azienda. Centro dell’azione ispettiva saranno le richieste d’intervento da lavoratori e parti sociali, con la possibilità di una loro celere definizione attraverso istruttorie basate sugli elementi forniti dagli stessi lavoratori […]
Conversione Decreto Milleproroghe- novità in materia di lavoro
Diversi i provvedimenti in materia lavoro con la pubblicazione in Gazzetta Ufficiale, Serie Generale n. 49 del 27 febbraio 2023, della legge n. 14/2023, di conversione del c.d. Decreto Milleproroghe (D.L. n. 198/2022). Procedura semplificata relativa al rilascio del nulla osta al lavoro – Viene prorogata per il 2023 la procedura semplificata, già prevista per […]
Accesso semplificato alle domande “Decreto Flussi 2022”
Il Ministero del Lavoro e delle Politiche sociali con una nota stampa dello scorso 27 febbraio 2023, ha comunicato la diffusione, da parte del Ministero dell’Interno, della Circolare n. 1212/2023, con cui vengono fornite indicazioni in merito al decreto flussi 2022. Il Ministero dell’Interno, in particolare, fa sapere che è stato semplificato il meccanismo di […]
Nuove disposizioni in materia di licenziamenti
Dal 1 marzo 2023 addio al rito Fornero sui ricorsi contro i licenziamenti. Alle cause introdotte infatti, si applica il rito ordinario del lavoro con le novità della riforma Cartabia (D.Lgs n. 149/2022), la cui operatività è stata anticipata al 1° marzo (il termine originario era il 1° luglio) dalla legge di Bilancio 2023 (Legge […]
INPS- Certificazione unica disponibile dal 16 marzo
Con un comunicato stampa l’INPS ha reso noto che renderà disponibile la proprie certificazioni uniche 2023 dal 16 marzo c.a.. La Cu, relativa ai redditi 2022 potrà essere scaricata accedendo al sito internet Inps, sezione «servizio certificazione unica 2023 (cittadino)» con Spid, carta di identità elettronica, carta nazionale dei servizi. I pensionati la troveranno anche […]
Aiuti di Stato- Nuovo quadro temporaneo straordinario
La Commissione Europea, con decisione C (2023) 1711 final, ha adottato un nuovo regime di aiuti denominato Temporary Crisis and Transition framework (quadro temporaneo di crisi e transizione), che sostituisce il precedente Temporary Crisis Framework, creato nel 2022 .L’attuale quadro mira ad accompagnare gli stati membri nella transizione energetica, coadiuvandoli a ridurre l’utilizzo dei combustibili […]
Nuovo invio avvisi bonari scontati
L’Agenzia delle Entrate sta recapitando gli avvisi bonari (anno d’imposta 2020 ) con già le sanzioni ridotte al 3% come previsto dalla tregua fiscale. Nelle comunicazioni di irregolarità trasmesse in questi giorni ai contribuenti infatti viene chiaramente indicato che “la sanzione ordinariamente prevista nei casi di omesso e tardivo versamento di imposte è ridotta ai […]