In attuazione del decreto legislativo n. 39/2014, riguardante l’obbligo di presentazione del certificato penale da parte delle associazioni e società sportive dilettantistiche, il Ministero della Giustizia ha rappresentato che detto obbligo trova applicazione, solo ed esclusivamente, con riferimento ai rapporti di lavoro definiti, in relazione ai quali, cioè, il soggetto che si avvale dell’opera di […]
Ordine Informa
Sul lavoro la sfida decisiva
Il ministro del lavoro Giuliano Poletti ha annunciato ufficialmente un piano straordinario di controlli sull’utilizzo improprio, da parte delle aziende, di contratti di collaborazione e partite Iva: due strumenti spesso utilizzati per mascherare un vero e proprio rapporto di lavoro dipendente. L’offensiva, che si propone di regolarizzare almeno 19 mila rapporti di lavoro dipendente, ha […]
Pensionati italiani all’estero: le ragioni di un esodo
Le statistiche parlano chiaro: sono sempre di più i pensionati italiani che si trasferiscono all’estero. La crisi economica perdurante, l’aumento insostenibile del costo della vita, i disagi e gli affanni di un Paese che danza costantemente sull’orlo del disastro spingono anziani ed anche persone più giovani, ma garantiti dall’assegno mensile di previdenza, a cambiare aria […]
SCOPERTO UN COMPOSTO CHE SOSTITUISCE IL SANGUE
La scoperta è stata pubblicata sulla rivista scientifica Transfusion: non solo può integrare o sostituire la trasfusione, ma è in grado di svolgere una funzione protettiva contro il danno arrecato ai tessuti e agli organi. La scoperta è stata pubblicata sulla rivista scientifica Transfusion: non solo può integrare o sostituire la trasfusione, ma è in […]
Tari, imprese sempre tenute al pagamento
Le imprese pagheranno la Tari anche se smaltiscono in proprio i rifiuti. Al massimo potranno ottenere degli sconti sulla parte variabile della tariffa proporzionali alla quota di rifiuti assimilati avviati al riciclo. Ma saranno i comuni a stabilirli con regolamento. Non vi saranno riduzioni uniche valide in tutta Italia, né esenzioni dal pagamento della quota […]
Le Slide del convegno – Ripartiamo dal Lavoro – Dal Jobs-Act alle proposte dei Consulenti del Lavoro
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Studi di Settore: in vigore i nuovi indicatori
Con la pubblicazione in Gazzetta Ufficiale del DM MEF 24 marzo sull’integrazione degli Studi di Settore, vengono introdotti nuovi indicatori di coerenza e di normalità economica, , con operatività a decorrere dal periodo di imposta in corso al 31 dicembre 2013. Vengono inoltre aggiornate le analisi territoriali conseguenti all’istituzione di nuovi Comuni nel 2013. Nuovi […]
Il nuovo tempo determinato: pro e contro
Il Decreto Lavoro del governo Renzi (Decreto Legge Poletti 34/2014) ha modificato i contratti a termine, ridimensionando alcune novità della Riforma Lavoro 2012: l’obiettivo è rendere più flessibili le assunzioni a tempo determinato e quindi più vantaggiose per i datori di lavoro, incentivando una formula di occupazione più stabile rispetto ai contratti atipici, troppo spesso […]
Antiriciclaggio: carte di credito e di pagamento sotto controllo
Nello svolgimento dei propri compiti istituzionali l’Unità d’Informazione Finanziaria ha individuato alcuni comportamenti anomali nell’uso di carte di credito/pagamento. Di seguito vediamo quali sono. Come è noto, l’attuale limite per il trasferimento di denaro contante effettuato a qualsiasi titolo tra soggetti diversi impone la tracciabilità per importi da € 1.000 in su. Si pensava che […]
Pensione garantita ai co.co.co.
Il lavoratore a progetto ha diritto alla pensione anche se il committente non ha versato i contributi all’Inps. Lo stabilisce il tribunale di Bergamo (sentenza n. 941/2013), estendendo a co.co.pro. e co.co.co. (ma non ai professionisti senza cassa) il c.d. «principio di automaticità» delle prestazioni, finora esclusivo appannaggio dei lavoratori dipendenti (art. 2116 del codice […]
Riforma del contratto a tempo determinato
Nuove modifiche per i contratti a termine con il Decreto Lavoro del governo Renzi (decreto legge Poletti 34/2014) in vigore dal 20 marzo. Oltre a semplificare le procedure per i datori di lavoro e a intervenire sull’apprendistato, il DL rende più flessibili le assunzioni a tempo determinato. L’obiettivo è contrastare la precarietà dei contratti atipici, […]
Colf e Badanti: scadenza versamento dei contributi
Con cadenza trimestrale il datore di lavoro domestico ha l’onere del versamento dei contributi INPS calcolati sulle ore retribuite nel periodo. Ma a cosa servono? È molto importante che tutti i datori di lavoro domestico provvedano a versare i contributi regolarmente; un onere per il datore ma un diritto per il lavoratore. I pagamenti effettuati […]
Contante, flop dei mille euro
Il limite del contante a mille euro è stato un flop. In termini di lotta all’evasione i risultati non sono stati quelli sperati. Non avrebbe, quindi, senso abbassare ulteriormente la soglia. Ciò che, invece, può essere fatto è incrementare l’utilizzo della fatturazione elettronica. Questa la posizione del viceministro dell’economia e delle finanze Luigi Casero e […]
Guerra alle false collaborazioni
È guerra aperta alle false collaborazioni. Le novità in materia di contratto a termine «rendono più facile il ricorso al lavoro dipendente, mettono al riparo l’imprenditore dal rischio di contenziosi e garantiscono ai lavoratori tutele come nel contratto a tempo indeterminato». A dichiararlo è il ministro del lavoro, Giuliano Poletti, che ha per questo deciso […]
Da oggi, 1° Aprile 2014, i dati sui conti correnti al Fisco
Da oggi, 1° Aprile 2014, niente più segreti per il Fisco sui conti correnti e le operazioni finanziarie degli Italiani, dopo la comunicazione da parte di banche e operatori (anche Poste) di tutti i rapporti 2012. La trasmissione riguarda anche i saldi di inizio e fine anno, oltre che le somme movimentate. D’ora in poi, […]
Comporto e licenziamento del dipendente
In caso di malattia, il lavoratore ha diritto a conservare il proprio posto di lavoro per tutto il periodo (c.d. di comporto) come stabilito dalla legge o dalla contrattazione collettiva, nonché alla retribuzione o indennità prevista: durante tale periodo, il lavoratore non può essere licenziato se non per giusta causa. Seppure ormai superata dalla contrattazione, […]
I familiari? Solo collaboratori
Lavoro dipendente proibito per mogli e figli, nipoti e generi. Insomma, per tutti i familiari stretti. Anche se la legge non pare porre preclusioni espresse al riguardo, se l’impresa è familiare il rischio di vedere disconosciuti dall’Inps i rapporti di lavoro subordinato instaurati tra parenti e affini risulta più che concreto. Per non dire certo. […]
Passaggio generazionale per rilanciare il business
Il ricambio generazionale all’interno delle aziende può costituire un vantaggio per l’impresa a conduzione familiare che tramanda di generazione in generazione i propri valori e può sfruttare il cambiamento come un’occasione di rilancio per il business. A testimoniarlo ci sono i casi di successo premiati dal contest “Di Padre in figlio”, evento, giunto alla quinta […]
In arrivo i nuovi codici tributo per rateazioni e compensazioni
La giungla dei codici tributo per i pagamenti con i modelli F24 si fa ancora più fitta con l’introduzione dei nuovi codici per rateazioni e compensazioni. Con la risoluzione 25/E del 4 marzo 2014, l’Agenzia delle Entrate ha istituito otto nuovi codici tributo da utilizzare, tramite i modelli di pagamento F24, per il versamento di […]
Approvato il nuovo modello IVA TR per la richiesta di rimborso o per l’utilizzo in compensazione del credito iva trimestrale
Con il provvedimento del 26 marzo 2014, l’Agenzia delle Entrate ha approvato il modello IVA TR, con le relative istruzioni, da utilizzare per la richiesta di rimborso o per l’utilizzo in compensazione del credito IVA trimestrale. Tale modello dovrà essere utilizzato in luogo di quello approvato con provvedimento del Direttore dell’Agenzia delle Entrate del 20 […]