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L’INPS, nel messaggio 3884/2023, affrontando il tema del bonus carburante , di cui all’articolo 1 del DL n. 5/2023 , il quale sancisce la non imponibilità del valore buoni benzina sino a 200 euro, ma che in  sede di conversione del decreto, la legge 23/2023 ne dispone  la non applicabilità dell’aiuto all’aspetto contributivo, l’istituto nel […]

L’articolo 6 del disegno della Legge di Bilancio 2024 , estende la soglia di esenzione per il fringe benefit (oltreché per le utenze domestiche di acqua , luce e gas) anche ad altre spese , come l’affitto e gli interessi sui mutui per la prima casa. Per il solo anno 2024 la soglia di esenzione […]

L’INPS, con la circolare n. 88/2023 del 31 ottobre u.s, in relazione al lavoro sportivo, conferma prima di tutto la possibilità per tutti gli enti sportivi di adempiere agli obblighi di comunicazione al centro per l’impiego e di trasmissione delle denunce individuali Uniemens attraverso il nuovo registro delle attività sportive (Rasd). Questo dovrebbe valere a […]

L’Istituto di Previdenza, nel messaggio n. 3779/2023, stabilisce che le aziende sottoposte a procedura di fallimento o in amministrazione straordinaria possono chiedere anche negli anni 2023 e 2024, se beneficiano di CIGS, l’esonero dall’accantonamento delle quote di trattamento fine rapporto (TFR) e dal pagamento del contributo sui licenziamenti (c.d. ticket). La richiesta di esonero va […]

All’articolo 23 della bozza della manovra di Bilancio 2024 , vi sono novità in relazione ai contribuenti che hanno iscrizioni a ruolo per imposte erariali e relativi accessori o accertamenti esecutivi affidati agli agenti della riscossione per importi superiori a 100mila euro, per i quali i termini di pagamento sono scaduti e sono ancora dovuti […]

La nota n. 409/2023 dell’Ispettorato Nazionale del Lavoro del 26 ottobre, che va a integrare le indicazioni fornite dall’INL con la circolare 2/2023, chiarisce che l’invio dei dati relativi al rapporto di lavoro sportivo dilettantistico, già effettuato tramite apposito Registro, esonera dall’ulteriore comunicazione al centro per l’impiego. In tal senso la nota 460/2023 I tempi […]

La Corte di Cassazione, con ordinanza n. 29337/2023 del 23 ottobre 2023,  chiarisce che in caso di rifiuto da parte del dipendente della trasformazione a  tempo pieno,  non viene meno la facoltà del recesso datoriale  se sussistono effettive esigenze organizzative ed economiche che non consentano la continuazione della prestazione a orario ridotto. Tuttavia il giustificato […]

L’Ispettorato Nazionale del Lavoro,  con la circolare n 2/2023, fornisce un’ampia panoramica sulle novità legate al mondo sportivo. Entro il 31 ottobre prossimo scatta infatti il termine ultimo per le comunicazioni dei co.co.co. sportivi al Registro nazionale attività sportiva dilettantistica (Rnasd) e relativi versamenti previdenziali e assistenziali nel periodo paga luglio-settembre 2023 (articolo 28, comma […]

In riferimento al lavoro sportivo si precisa che  gli addetti alle pulizie, seppure svolgenti mansioni che favoriscono lo svolgimento dell’attività sportiva, non possono essere inquadrati come lavoratori sportivi e quindi ad essi si applicheranno le norme del diritto ordinario di lavoro, allorché gli stessi non svolgono esercizio diretto di attività sportiva dilettantistica, né attività di […]

Il Ministero del lavoro con la  nota del 23 ottobre 2023 ricorda  che dal 30 novembre al 10 dicembre 2023 decorre il termine per l’inoltro delle domande di riduzione contributiva per l’anno 2023, prevista a favore delle imprese che stipulino o abbiano in corso contratti di solidarietà difensiva di tipo A.Trattasi di un una riduzione […]

Le associazione o società  sportive, sono  tenute a comunicare al Registro delle attività sportive dilettantistiche i dati necessari all’individuazione del rapporto di lavoro sportivo.La comunicazione al Registro delle attività sportive dilettantistiche equivale a tutti gli effetti, per i rapporti di lavoro sportivo, alle comunicazioni UNILAV ordinariamente trasmesse al centro per l’impiego.Per le comunicazione al RAS […]

L’Istituto INAIL comunica , tramite una nota stampa del 19 ottobre 2023 che il prossimo 26 ottobre 2023, dalle ore 11:00 alle 11:20, le imprese che hanno concluso correttamente la fase di registrazione al portale partecipante possono accedere, previa autenticazione, allo sportello informatico per l’inoltro della domanda all’INAIL relativa ai finanziamenti di cui al Bando […]

Il 31 ottobre è  il termine ultimo  per effettuare gli adempimenti e i versamenti dei contributi previdenziali e assistenziali dovuti per le collaborazioni coordinate e continuative sportive, limitatamente al periodo di paga compreso tra luglio 2023 e settembre 2023. Il riferimento è circoscritto alle prestazioni oggetto di contratto di lavoro autonomo, nella forma della collaborazione […]

Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali il 25/9/2023 ha pubblicato il Decreto con cui vengono definite le modalità per l’accesso al Fondo per i familiari degli studenti vittime di infortuni. Il DM, che dovrà ora essere pubblicato in G.U., chiarisce requisiti e criteri di determinazione delle prestazioni e le modalità per accedere al […]

L’INPS , nel messaggio 17 ottobre 2023, n. 3618 , riepiloga il regime contributivo applicabile alle assunzioni effettuate con contratto di apprendistato di primo livello a decorrere dal 1° gennaio 2023 da parte del datore di lavoro con numero di addetti pari o inferiore a nove. Poiche’ l’agevolazione contributiva della legge di Bilancio 2022 non […]

Il nuovo status di lavoratore sportivo, introdotto dalla Riforma, porta con sé l’obbligo di rispetto della normativa antipedofilia .Difatti, il soggetto che intenda impiegare al lavoro una persona per lo svolgimento di attività professionali o attività volontarie organizzate, che comportino contatti diretti e regolari con minori, deve preventivamente richiedere il certificato penale, al fine di […]

Taglio del cuneo fiscale Anche per il 2024 è previsto il taglio del cuneo contributivo a carico dei lavoratori dipendenti, che viene riconfermato nelle seguenti percentuali: · 6% per i redditi fino a 35.000 euro; · 7% per i redditi fino a 25.000 euro. Revisione aliquote Irpef La manovra prevede l’accorpamento delle prime due aliquote […]

La Corte di Cassazione, con ordinanza n. 27331 del 26/09/2023, ha stabilito il principio secondo cui, in base all’articolo 26 del decreto legislativo 151/2015, il rapporto di lavoro subordinato può essere risolto per dimissioni o per accordo consensuale delle parti solamente previa adozione di specifiche modalità formali oppure presso le sedi assistite, a pena di […]

Riforma dello Sport- Inquadramento dei collaboratori impegnati in compiti amministrativi gestionali In relazione  alla Riforma dello Sport,  appare chiaro che  il lavoratore che svolge, seppure all’interno di una associazione sportiva, compiti amministrativi e gestionali non sia inquadrabile come lavoratore sportivo. Tale attività rientra comunque in quelle per le quali è possibile instaurare rapporti di collaborazione […]

La Corte di Cassazione,  con la sentenza n. 38914/2023,  in materia di sicurezza sui luoghi di lavoro e in relazione al ruolo del rappresentante dei lavoratori in azienda che costituisce  una figura intermedia di raccordo tra datore di lavoro e lavoratori, respinge  il ricorso presentato dal titolare dell’azienda e dal rappresentante dei lavoratori per la […]