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L’INPS, con il messaggio n. 4614 del 21 dicembre 2023, fornisce le indicazioni per la presentazione della domanda di sgravio per le aziende in possesso del requisito della parità di genere, con riferimento all’anno 2023. L’esonero dal versamento spetta nella misura dell’1% dei contributi previdenziali, nel limite massimo di 50.000 euro annui, a favore dei […]

Il decreto legislativo in materia di “adempimenti nell’ambito della riforma fiscale”, prevede dal 2024, la possibilità (non l’obbligo) di cumulare e rinviare i versamenti delle ritenute sui redditi di lavoro autonomo di importo poco significativo (100 euro), oltre che all’aumento da 25,82 euro a 100 euro del limite che consente di posticipare il versamento dell’Iva […]

L’agevolazione “piu’ assumi meno paghi”, che al momento interesserà il periodo d’imposta 2024, premierà nello specifico le assunzioni a tempo indeterminato di lavoratori dipendenti, per i quali verrà riconosciuta la deducibilità dal reddito di impresa o di lavoro autonomo di un costo maggiorato, fino al 30%, al ricorrere di determinate condizioni. Il bonus verrà concesso […]

Anche ai lavoratori sportivi si applica il Testo unico sulla salute e sicurezza sul lavoro (D.Lgs 81/2008). Dal 1°luglio 2023 infatti , la società o l’associazione , dovrà applicare la normativa in materia di salute e sicurezza, ma con dei distinguo: · ai lavoratori sportivi con compensi annui non superiori ai 5mila euro si applica […]

La Commissione Europea ha dato il via libera alla proroga di sei mesi, fino a giugno 2024, per l’agevolazione decontribuzione Sud, in precedenza autorizzata fino al 2023. La misura prevede un esonero contributivo fino al 30% in favore dei datori con sede di lavoro in una regione del Mezzogiorno. (Autore: AMS) (Fonte: Il Sole 24Ore)

Con la disposizione, prevista dal disegno di legge presentato dal Governo alla Camera dei deputati il 6 novembre 2023 (Ac 1532-bis, all’esame della commissione Lavoro) , in tema di cessazione del rapporto per assenze senza giustificazione , viene precisato che in caso di assenza ingiustificata protratta oltre il termine previsto dal contratto collettivo nazionale applicato […]

Pubblicato nella Gazzetta Ufficiale, Serie Generale n. 291 del 14 dicembre 2023, il decreto interministeriale del 17 novembre 2023 (Lavoro, Disabilità e Finanze), con cui viene finanziato il Fondo per il diritto al lavoro dei disabili, di cui all’art. 13, comma 4, della legge n. 68/1999, per le assunzioni relative all’anno 2023. Si ricorda che […]

Con il nuovo D.Lgs della riforma fiscale , per il quale si attende il via libera definitivo dal consiglio dei ministri, si passerà da quattro a tre scaglioni IRPEF , si rivedranno le detrazioni per i redditi di lavoro dipendente e di taluni redditi assimilati , inoltre , con effetti limitati sempre al solo periodo […]

Secondo quanto hanno stabilito i regolamenti 2023/2831 e 2023/2832 pubblicati nella Gazzetta ufficiale dell’Unione europea, serie L del 15 dicembre 2023 , entrerà in vigore dal 1° gennaio 2024 e sarà applicabile fino al 31 dicembre 2030 il nuovo tetto massimo del regime de minimis. Si passa dagli attuali 200 mila euro di massimale ai […]

L’INPS, nella circolare n. 102 del 12/12/2023, in attuazione alla previsione della legge n. 197 del 29/12/2022 (Legge di Bilancio 2023), dà il via libera al lavoro occasionale in agricoltura (LOAgri). E’ utilizzabile per le sole attività stagionali, ed è un normale contratto di lavoro a tempo determinato, che può essere stipulato per la durata […]

Con la conversione del D.L.145/2023 ( Decreto Anticipi) , vi sono delle novita’ in merito ai prestiti concessi al dipendente dal datore di lavoro. E’  stato difatti modificato l’attuale articolo 51, comma 4, lettera b) del Tuir, secondo cui, attualmente, ai fini della determinazione in danaro della concessione del prestito si assume il 50% della differenza […]

In proroga ,  almeno fino al mese di giugno 2024,  l’agevolazione decontribuzione Sud, agevolazione prevista e rafforzata dalla scorsa legge di Bilancio fino al 2029, subordinata tuttavia ad apposita autorizzazione della commissione Ue per la sua applicazione, trattandosi di aiuto di Stato.  L’agevolazione è riconosciuta sulla base di percentuali decrescenti a seconda delle annualità delle […]

Dall’anno 2024. in base alle novita’ introdotte dala Legge di Bilancio , le lavoratrici dipendenti  con figli potranno beneficiare  di  una ulteriore forma di decontribuzione . Si tratta di una misura destinata alle  lavoratrici madri  con almeno tre figli – di cui uno di età anagrafica inferiore 18 anni e di quelle  con due figli […]

L’Inps nella circolare n. 102 del 12/12/2023 , in attuazione alla previsione della legge n. 197 del 29/12/2022 (legge di Bilancio 2023), dà il via libera al lavoro occasionale in agricoltura (LOAgri). E’ utilizzabile per le sole attività stagionali, ed è un normale contratto di lavoro a tempo determinato, che può essere stipulato per la […]

L’agenzia delle Entrate, nella risposta all’interpello n. 474 del 2023, ha precisato che la soglia di esenzione fiscale di 15 mila euro per il lavoro sportivo si riferisce all’intero periodo di imposta 2023, anche se la riforma (D.Lgs n. 36/2021) è entrata in vigore il 1° luglio. I compensi erogati da questa data, quindi, devono […]

Anche per l’anno 2024 rimane confermato il trattamento integrativo all’Irpef  con i medesimi limiti di reddito già in vigore per il 2023, tuttavia , la modifica delle aliquote Irpef per scaglioni prevista dalla Legge di Bilancio 2024 e la nuova  no tax area , cambiano di fatto i requisiti di spettanza del bonus. Per i […]

L’INAIL, con l’ istruzione operativa n. 12298/2023, rende noto che e’ disponibile,  nella sezione “Fascicolo Aziende – Visualizza Comunicazioni”, il servizio online relativo alla Comunicazione delle Basi di Calcolo per l’autoliquidazione 2023/2024. Dal 13 dicembre 2023 sarà altresì disponibile il servizio online “Visualizza elementi di calcolo” dedicato alle posizioni assicurative navigazione (PAN).Per le ditte cessate […]

L’INPS, con il  messaggio n. 4361 del 5 dicembre,  ricorda che per le prestazioni di disoccupazione NASPI in corso di fruizione, in riferimento alle quali durante l’anno 2023 è stata effettuata la dichiarazione relativa al reddito annuo presunto, con indicazione di reddito diverso da “zero”, è necessario comunicare entro il 31 gennaio 2024 anche il […]

L’INAIL comunica ( sul proprio portale ) che ha attivato nuovi servizi per la gestione degli eventi lesivi (infortuni sul lavoro e malattie professionali) a disposizione di datori di lavoro e loro delegati. Con il nuovo servizio online, il datore di lavoro può ottenere informazioni, aggiornamenti e funzionalità in relazione all’area prestazioni e prevenzione in maniera […]

Il decreto dei Ministeri del lavoro e dell’economia , con l’approvazione della Determina dell’INAIL n. 65 , riduce il cuneo INAIL; lo sconto sui premi e sui contributi per l’assicurazione contro gli infortuni sul lavoro e le malattie professionali , infatti, continuerà a scendere anche il prossimo anno dall’attuale 15,17% al 15,11%. Restano fuori dalla […]