Pubblicati da: Redazione

Il giorno 8 gennaio 2024 è stato siglato, dalla Commissione Nazionale per l’aggiornamento retributivo, l’accordo sui nuovi minimi retributivi relativi al lavoro domestico derivanti dalla variazione del costo della vita in vigore dal 01 gennaio 2024. Per i lavoratori conviventi Art. 14 c. 1 lettera a) – i valori mensili saranno: Livello A 729,25 euro […]

Anche per l’anno 2024 viene confermato, con la Legge n. 213/2023, l’esonero sulla quota dei contributi previdenziali IVS a carico dei lavoratori dipendenti.La misura del beneficio e’ la stessa dello scorso anno: Resta invariata l’aliquota di computo delle prestazioni pensionistiche.Al fine di evitare un trattamento sfavorevole al lavoratore beneficiario dell’esonero in esame, anche nei calcoli […]

L’INAIL, nella  istruzione operativa del 9 gennaio ha comunicato il tasso d’interesse annuo per il 2023, pari al 3,76%, da applicare nei pagamenti in quattro rate del premio di autoliquidazione 2023-2024. Sulla base di questo tasso, sono stati definiti i coefficienti da moltiplicare per in scadenza rispettivamente il 16 maggio, il 20 agosto e il 18 […]

La Corte di cassazione, nell’ordinanza n. 846/2024 depositata il 9 gennaio 2023, stabilisce che e’ causa di decadenza dalla NASPI la mancata comunicazione, da parte del beneficiario, dello svolgimento di un’attività lavorativa autonoma, anche se la stessa non è nuova, cioè successiva alla percezione dell’indennità di disoccupazione. L’Istituto nazionale della previdenza sociale,  ha considerato decaduto […]

Il 31gennaio 2024 scade  il termine, per i  datori di lavoro pubblici e privati che occupano un numero di dipendenti pari o superiore a 15, di  inviare il prospetto informativo disabili 2024 (relativo alla situazione occupazionale al 31 dicembre 2023). Si ricorda che, trattandosi di comunicazione telematica, nel caso in cui il termine cada di […]

Con la Circolare Inps n. 106 del 20 dicembre 2023, l’Istituto ha provveduto a fornire ai datori di lavoro le indicazioni inerenti le  operazioni di conguaglio 2023.Tra le novità introdotte a far data dal 2023 dalla Legge di bilancio 197/2022 , rileva un particolare regime fiscale e previdenziale di agevolazione per le somme percepite dai […]

Con i messaggi NPS n. 4688 e 4652, rispettivamente del 28 e del 22 dicembre 2023, l’istituto ha precisato che: (Autore: AMS) (Fonte: Il Sole 24Ore)

L’Istituto Previdenziale INPS con il messaggio n. 32/2024 del 4 gennaio precisa che entro il 21 febbraio 2024, ai fini dell’emissione delle Certificazioni Uniche, i datori di lavoro dovranno trasmettere telematicamente all’Inps i dati relativi ai compensi erogati a titolo di fringe benefit al personale cessato dal servizio nel corso del periodo d’imposta 2023 e […]

L’INPS, con il messaggio n. 4706 del 29 dicembre 2023, rende noto il rilascio di un ulteriore servizio rivolti ai datori di lavoro e agli intermediari di “Consultazione e monitoraggio flussi contributivi Uniemens” Il nuovo servizio è accessibile dal sito istituzionale all’interno del “Cassetto Previdenziale del Contribuente” e nella sezione “Uniemens” di “Servizi per le […]

L’INPS, nel messaggio n. 30 del 4 gennaio 2024 precisa che, chi fruisce del congedo straordinario disabili ha diritto ad un’indennità corrispondente all’ultima retribuzione che è precedente il congedo, relativa a tutte le voci fisse e continuative, incluso il rateo di tredicesima mensilità, nonché delle altre eventuali mensilità aggiuntive, gratifiche, indennità, premi, etc. Restano esclusi […]

L’INPS, nella circolare n. 2 del 3/01/2024, spiega che è possibile , per i lavoratori dipendenti e autonomi dello spettacolo , presentare le domande di discontinuità dalla data del 15 gennaio e fino al 30 marzo. L’indennità spetta per un numero di giornate pari a un terzo di quelle accreditate dall’Inps nell’anno di riferimento . […]

Con il Messaggio INPS n.4618 del 21 dicembre 2023 vengono fornite chiarimenti operativi in merito alla corretta compilazione del flusso UniEmens per tutti quei datori di lavoro i quali, a seguito delle attività di vigilanza documentale sull’incentivo GECO, siano tenuti alla restituzione di quanto indebitamente fruito e si trovino, in alternativa, nelle condizioni di fruibilità […]

Con il Messaggio n. 4718/2023 del 29 dicembre 2023, l’INPS comunica il rilascio di un nuovo simulatore , rivolto ai datori di lavoro Uniemens e ai committenti della Gestione separata , che consente il calcolo delle sanzioni civili in caso di omesso o ritardato versamento dei contributi e il calcolo del piano di ammortamento, ai […]

Nella Legge di Bilancio per l’anno 2024 è stato rinnovato di ulteriori 6 mesi il trattamento integrativo speciale per il lavoro notturno , straordinario e festivo, con un allargamento delle misure al comparto dei pubblici esercizi correlati alla somministrazione di cibi e bevande. E’ stato previsto difatti , per il solo periodo compreso tra il […]

Con la circolare n. 1 del 30/01/2024, l’INL spiega che il termine fissato del 30 gennaio per effettuare le registrazioni sul LUL (libro unico del lavoro ) delle cococo sportive instaurate nell’anno 2023 , non può trovare applicazione, allorchè ancora manca il relativo DPCM attuativo del nuovo adempimento, previsto dalla riforma dello sport (il DPCM […]

Dal 1° gennaio 2024, entra in vigore l’esonero contributivo per l’assunzione di soggetti beneficiari dell’Assegno di inclusione. L’esonero contributivo spetta per le assunzioni con contratto di lavoro subordinato a tempo indeterminato, pieno o parziale, o anche mediante contratto di apprendistato, per le assunzioni effettuate con contratto di lavoro subordinato a tempo determinato o stagionale, a […]

Alcune tra le principali misure in materia di Lavoro Taglio del cuneo fiscale Per i periodi di paga dal 1° gennaio 2024 al 31 dicembre 2024, è confermato l’esonero sulla quota dei contributi previdenziali dovuti dai lavoratori dipendenti pubblici e privati nella misura del 6% se la retribuzione imponibile non eccede l’importo mensile di 2.692 […]

L’INPS, con il messaggio n. 4558 del 19 dicembre 2023, chiarisce che i lavoratori che, avendo maturato i requisiti per il pensionamento anticipato in Quota 103, esercitano l’opzione per la permanenza in servizio rinunciando all’accredito contributivo della contribuzione obbligatoria a proprio carico, va corrisposta in busta paga anche l’aliquota aggiuntiva dell’1%, applicata alla retribuzione eccedente […]

Nella sezione pubblicità legale del sito del Ministero del Lavoro e delle politiche sociali e’ stato pubblicato il Decreto interministeriale del 27 ottobre 2023, con il quale viene determinata la misura percentuale della riduzione dei premi assicurativi INAIL spettante alle imprese artigiane che non abbiano registrato casi di infortunio nel biennio 2021/2022. La riduzione, stabilita […]

L’INPS, con il messaggio n. 4614 del 21 dicembre 2023, fornisce le indicazioni per la presentazione della domanda di sgravio per le aziende in possesso del requisito della parità di genere, con riferimento all’anno 2023. L’esonero dal versamento spetta nella misura dell’1% dei contributi previdenziali, nel limite massimo di 50.000 euro annui, a favore dei […]