Skip to main content

Cassazione: licenziamento illegittimo per condotta extra lavoro

La Corte di Cassazione, con ordinanza n. 8390 del 26 marzo 2019, ha affermato la illegittimità di un licenziamento a seguito di condanna del lavoratore avvenuta per minaccia grave al di fuori del contesto lavorativo per persona del tutto estranea allo stesso. La Suprema Corte, infatti, ha precisato che la minaccia rivolta non al datore di lavoro e […]

Inail: proroga più ampia

L’Inail nella nota prot. 2836/2019 precisa che la proroga al 16 maggio dell’autoliquidazione Inail 2018/2019 vale anche per le aziende che hanno cessato l’attività nei mesi di gennaio e febbraio 2019, le quali ordinariamente avrebbero dovuto pagare i premi e presentare le dichiarazioni delle retribuzioni per gli anni 2018 e 2019 entro il giorno 16 […]

Cassazione: mancata timbratura del cartellino e licenziamento

La Corte di Cassazione, con sentenza n. 6174 del 1° marzo 2019, ha affermato la legittimità di un licenziamento avvenuto a seguito di controlli effettuati dal datore di lavoro, attraverso una agenzia investigativa, e finalizzati a verificare il comportamento di un dipendente che si era assentato da proprio posto di lavoro, ripetutamente, senza timbrare il badge di uscita, […]

In forse la deduzione ai fini Irap per le imprese con dipendenti in distacco

Le istruzioni del modello Irap, pur contando la circolare 22/E/2015, sembrano però andare in contrasto con essa. In particolare non è chiaro chi debba fruire – tra distaccante e distaccataria – delle deduzioni riferite al personale, ed in particolare quella residuale sul personale a tempo indeterminato. Con la circolare, l’Agenzia ha affermato che i costi […]

Per i datori sanzioni fino a 52 mila €

In base alle novità previste dal nuovo comma 15-bis, aggiunto all’art. 7 del dl n. 4/2019 in sede di conversione in legge, ai datori di lavoro, qualora dovessero occupare in nero soggetti beneficiari del Rdc, verrebbero applicate le sanzioni per il lavoro nero maggiorate del 20% con gli importi variabili da 2.160 (impiego fino a […]

Assegni Nucleo Familiare – La domanda è on line

L’Inps con la circolare 45/2019 informa che le domande ANF traslocano online. Dal prossimo 1° aprile, infatti, i lavoratori dipendenti del settore privato, non agricolo, dovranno presentare le domande direttamente all’Inps ed esclusivamente in via telematica. Fino al 31 marzo gli assegni familiari si potranno comunque ancora richiedere al proprio datore di lavoro, per la […]

Il Rdc premia le assunzioni di apprendisti

Le assunzioni di beneficiari di reddito di cittadinanza, effettuate anche con contratto di apprendistato, saranno premiate. Infatti, al datore di lavoro che assume a tempo pieno ed indeterminato o con apprendistato, soggetti fruitori del Rdc, spetta uno sgravio contributivo d’importo pari ai restanti mesi del Rdc non fruito dal soggetto neo assunto. Lo stabilisce, tra […]

Cassazione: attività lavorativa durante l’infortunio e licenziamento

La Corte di Cassazione, con sentenza n. 7641 del 19 marzo 2019, confermando la decisione della Corte di Appello, ha affermato la legittimità di un licenziamento adottato da un datore di lavoro nei confronti di un dipendente che, sotto infortunio con indicazione di riposo e cure, ha pregiudicato una guarigione più veloce, lavorando in un’impresa terza alla guida […]

Sconti ai giovani: l’Inps taglia le agevolazioni

Con la circolare n. 25/2019 l’Inps comunica il taglio delle agevolazioni contributive ai giovani artigiani e commercianti di età inferiore ai 21 anni. A decorrere da quest’anno, infatti, non saranno più riconosciuti gli incentivi previsti dalla legge n. 233/1990, consistenti nella riduzione dell’aliquota contributiva di tre punti percentuali rispetto alla misura ordinaria, avviando un incremento […]

Rdc: nel modello Unilav indicazione precisa del reddito

Dal prossimo mese di aprile, sia i datori di lavoro che gli intermediari, dovranno fare più attenzione nella compilazione delle comunicazioni online “Unilav”, “Vardatori” e “Unilav cong”, poiché il campo “retribuzione/compenso” dovrà essere valorizzato con precisione (nei limiti del possibile). Nella circolare Inps 43/2019, infatti, l’Istituto precisa che, se uno o più componenti di un […]

Cassazione: limiti dimensionali per i licenziamenti e soci lavoratori

La Corte di Cassazione, con sentenza n. 6947 dell’11 marzo 2019, riformando una sentenza della Corte di Appello di Palermo, ha affermato che nel computo dimensionale previsto dall’articolo 18 ai fini della identificazione del limite dimensionale, vanno compresi anche i soci lavoratori che, dopo il rapporto associativo, hanno acquisito la qualificazione di lavoratori subordinati, secondo la previsione […]

Cassazione: consegna a mano della lettera di adozione del provvedimento disciplinare

La Corte di Cassazione, con sentenza n. 7306 del 14 marzo 2019,  ha affermato che, in caso di consegna “a mano” della busta chiusa contenente una lettera con l’adozione di un provvedimento disciplinare, in caso di rifiuto del lavoratore a riceverla, non si perfeziona l’avvenuta cognizione a meno che il datore di lavoro (o soggetto da esso delegato) […]

Rdc, le verifiche possono attendere

L’Inps, nella circolare 43/2019, precisa che la penalizzazione con taglio del 20% dell’importo non speso o non prelevato entro il mese successivo a quello di erogazione sulla carta Rdc, sarà attuata dal mese successivo a quello di entrata in vigore del decreto (termine previsto per l’adozione: 29) che definirà le modalità del monitoraggio delle spese […]

AVVISO PUBBLICO PER LA RICHIESTA DI PREVENTIVO PER L’ESECUZIONE DI LAVORI DI IMPORTO PARI O SUPERIORE A € 40˙000,00 ED INFERIORE A € 150˙000,00

Esecuzione dei lavori di natura edile ed impiantistica finalizzati ad una diversa distribuzione interna ed al rinnovamento ed implementazione degli impianti tecnologici a servizio della nuova sede dell’Ordine dei Consulenti del Lavoro della Provincia di Palermo, sita al 12° piano, Int. SX, del complesso immobiliare di via Resuttana n.350V/360 a Palermo.

Lavori usuranti, aziende all’appello

Il 31 marzo scade la comunicazione obbligatoria delle attività usuranti. I datori di lavoro sono tenuti a denunciare se e quali tipi di lavorazioni usuranti hanno svolto i dipendenti nel corso del 2018. In caso di omissione, previa diffida ad adempiere, si è puniti con la sanzione da 500 a 1.500 euro. (Fonte: Cliclavoro) (Autori: […]

La lettera di contestazione va letta

Nella sentenza n. 7306/2018, depositata il 14/03/2019, la Corte di Cassazione chiarisce e risolve qualsiasi contenzioso sorto in merito alle modalità di comunicazione di un provvedimento disciplinare. Il dipendente è tenuto ad accettare la consegna manuale di una contestazione disciplinare, se questa avviene sul luogo di lavoro; tuttavia la consegna non si perfeziona se un […]

Cassazione: oneri contributivi e licenziamento

La Corte di Cassazione, con ordinanza n. 5754,  ha affermato che: A) in caso di licenziamento nullo od inefficace il datore di lavoro è tenuto a ricostruire la posizione contributiva ora per allora ed a pagare le relative sanzioni civili correlate alla omessa contribuzione; B) in caso di licenziamento annullato dovuto la giusta causa, non trovano […]

Ordine dei Consulenti del Lavoro Consiglio Provinciale di Palermo
X