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Istruzioni operative INPS per l’esonero lavoratrici madri

L’INPS, con la circolare n. 27 del 31 gennaio 2024, illustra le regole cui devono attenersi i datori di lavoro per riconoscere l’esonero lavoratrici madri, dettagliando la modalità di esposizione dei dati relativi all’esonero nella sezione dei flussi Uniemens a partire dal mese di competenza di febbraio 2024, ma è data facoltà di procedere all’inserimento […]

Il congedo di maternità è un diritto indisponibile

L’INPS, con il Messaggio Hermes n. 287/2024 del 22 gennaio, fornisce chiarimenti in merito alla gestione delle domande di congedo di maternità nei particolari casi di assenza di certificato telematico di gravidanza. L’Istituto infatti, nel confermare l’obbligatorietà della trasmissione del certificato telematico di gravidanza, ha ribadito che il diritto al congedo di maternità non è […]

Nuove aliquote contributive per gli operai delle aziende agricole

L’INPS, con la circolare n. 26/2024 del 31 gennaio, ha reso note le aliquote contributive applicabili, per il 2024, alle aziende che operano nel settore dell’agricoltura, che impiegano operai a tempo indeterminato, a tempo determinato e lavoratori occasionali agricoli. Per l’anno 2024 l’aliquota contributiva è fissata nella misura complessiva del 30,10%, di cui l’8,84% a […]

Aggiornati i contributi Colf per l’anno 2024

L’INPS, nella circolare n. 23/2024, relativamente all’anno 2024 fa lievitare le retribuzioni convenzionali su cui viene calcolata la contribuzione. Per effetto di tale aumento, la prima fascia oraria di retribuzione passa da 8,92 a 9,40 euro e i contributi da 1,58 a 1,66 euro, comprensivi della quota in capo al lavoratore. La seconda fascia arriva […]

Nuovi minimali INPS

L’INPS, nella la circolare n. 21/2024 del 25 gennaio 2024, ha rideterminato i valori del minimo di retribuzione giornaliera e del massimale annuo , portando la retribuzione minima imponibile ai fini del versamento della contribuzione previdenziale a 1.478,62 euro mensili. Il minimo contrattuale ottenuto, nel caso in cui sia inferiore, va adeguato al limite minimo […]

Marittimi- Fondo di integrazione salariale Solimare

L’ INPS, nella circolare n. 16 del 23 gennaio 2024,  illustra le modalità di adeguamento del Fondo bilaterale per il settore marittimo SOLIMARE per il finanziamento e l’erogazione dell’assegno di integrazione salariale. I datori di lavoro interessati, con posizione contributive contraddistinte dal codice di autorizzazione INPS “8V”, sono tenuti a versare al Fondo medesimo, a […]

Incentivi  sulle assunzioni dal 1 gennaio 2024

Giovani. Da gennaio 2024 per occupare giovani torna a regime l’incentivo dello sgravio contributivo relativo a  giovani under 30 anni (fino a 29 anni e 364 giorni d’età). Sono agevolate solo le assunzioni di giovani che, prima di tale assunzione (agevolata), non siano mai stati assunti a tempo indeterminato. L’incentivo non può essere richiesto dal […]

Fringe Benefit & Modello CU 2024

L’Agenzia delle Entrate ha approvato e pubblicato in data 15 gennaio 2024 la nuova Certificazione Unica “CU 2024”, unitamente alle istruzioni per la compilazione, nonché del frontespizio per la trasmissione telematica e del quadro CT con le relative istruzioni.La scadenza dell’invio delle CU , per il periodo d’imposta 2023 , e’ fissata entro il 16 […]

Agricoli- Dichiarazione di calamità entro il 23 febbraio

L’INPS, nella circolare n. 19 del 24 gennaio 2024, fornisce le indicazioni operative per la compilazione degli elenchi nominativi dei braccianti agricoli, valevoli per l’anno 2023, in relazione al beneficio previdenziale loro riconosciuto in caso di calamità, ex articolo 21, comma 6, della legge n. 223/1991, come sostituito dall’articolo 1, comma 65, della legge n. 247/2007 […]

Datore di lavoro ricattato- Licenziabile la dipendente 

La Corte di cassazione, sez. lavoro, nell’ordinanza n. 1686 del 16/01/2024,  ha stabilito che il dipendente che ricatta il suo responsabile  può essere licenziato per giusta causa, allorchè la  condotta dell’incolpato integra la minaccia grave e l’insubordinazione: l’una in quanto l’accusa di infedeltà al datore si rivela falsa, e dunque al superiore è prospettato un […]

Sport – Nuova scadenza al 31/01/2024

Il 30 gennaio e’ il termine ultimo, per le Società sportive dilettantistiche,  per effettuare le registrazioni del Lul (libro unico del lavoro) relativamente alle co.co.co. sportive instaurate dal 1° luglio al 31 dicembre 2023, ancora in corso al 30 gennaio. Entro lo stesso termine, inoltre, si possono effettuare (se non ancora fatte) le comunicazioni obbligatorie […]

Nuove regola per l’indennità di malattia dei lavoratori marittimi

L’INPS,  nel messaggio n. 157/2024 del 12 gennaio, fornisce le indicazioni in merito alle modifiche – introdotte dalla Legge di Bilancio 2024 – relativamente alla misura e alla retribuzione di riferimento per il calcolo delle indennità di malattia specifiche dei lavoratori marittimi.In particolare, viene previsto  che – per gli eventi di malattia insorti dal 1° […]

Uniemens- Esonero dipendenti 2024

L’INPS, in data 16/01/2024, ha pubblicato  la circolare n. 11 del 16 gennaio 2024 con cui  dà il via libera  operativo alla disciplina dell’esonero contributivo riservato ai lavoratori subordinati che la Legge di Bilancio 2024 ha prorogato per tutto l’anno in corso, confermando la misura maggiorata dal decreto Lavoro: L’esonero spetta ai lavoratori dipendenti di […]

Contratti di somministrazione & comunicazione obbligatoria alle OO.SS 2024

Come ogni anno entro il 31 gennaio, gli utilizzatori del contratto di somministrazione ,  hanno l’obbligo di comunicare alle proprie organizzazioni sindacali una serie di dati, tra i quali: il numero e la durata dei contratti di somministrazione di lavoro sottoscritti nell’anno precedente; il numero e la qualifica dei lavoratori interessati, oltre che, chiaramente, i […]

La certificazione Unica

Con provvedimento del 15 gennaio us. l’Agenzia delle Entrate ha approvato il modello definitivo delle CU 2024 reddito 2023. La certificazione dovrà essere inviata all’amministrazione finanziaria e consegnata al lavoratore entro prossimo il 18 marzo (il 16 è sabato). FRINGE BENEFIT Tra le numerose novità che hanno interessato il periodo d’imposta 2023, la gestione delle […]

Nuovi minimi retributivi 2024 per il lavoro domestico

Il giorno 8 gennaio 2024 è stato siglato, dalla Commissione Nazionale per l’aggiornamento retributivo, l’accordo sui nuovi minimi retributivi relativi al lavoro domestico derivanti dalla variazione del costo della vita in vigore dal 01 gennaio 2024. Per i lavoratori conviventi Art. 14 c. 1 lettera a) – i valori mensili saranno: Livello A 729,25 euro […]

Edilizia- Confermata per il 2023 la riduzione contributiva

Il Ministero del Lavoro ha pubblicato il decreto,  emanato di concerto con il Ministero dell’Economia e delle Finanze,  che conferma la riduzione contributiva dell’11,50% prevista per il settore edile per l’anno in corso.I datori di lavoro dovranno ora attendere la circolare operativa dell’INPS per poter recuperare gli arretrati dello sgravio dal mese di gennaio 2023, […]

Nuova variazione INPS del saggio di interesse legale

A decorrere dal 1° gennaio 2024, la misura del saggio degli interessi legali di cui all’articolo 1284 del cc. è stata fissata al 2,5 % in ragione d’anno. L’NPS, con la circolare n. 5/2024, ha fornito indicazioni in merito ai riflessi che tale variazione del tasso di interesse legale comporta sul calcolo delle somme aggiuntive per […]

Ordine dei Consulenti del Lavoro Consiglio Provinciale di Palermo
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