Pubblicati da: Redazione

La legge Bilancio 2022 (art. 1, comma 125, legge n. 234/2021), proroga di un anno ancora la  «CIGS in deroga» per i call center. Tale proroga vale esclusivamente per l’anno in corso (2022), nei limiti delle risorse disponibili (20 milioni di euro). Trattasi dei  dipendenti di aziende in crisi che occupano più di 50 addetti, […]

A seguito dell’istituzione dell’assegno unico e universale ,  l’INPS, con il messaggio n.1921 del 05 maggio 2022, ha  fornito  chiarimenti in esito alla prosecuzione dell’esonero del versamento del contributo ex CUAF (codice autorizzazione “1C”), per i datori di lavoro che non perseguono fini di lucro. L’Istituto, infatti, evidenzia che il legislatore non è intervenuto sulle […]

L’INP, nel messaggio n. 1714/2022,  stabilisce che la maggiore età del figlio stoppa l’assegno unico. Dal mese di compimento dei 18 anni, infatti, l’INPS blocca l’erogazione dell’AUU e, per poterlo continuare a ricevere, occorrerà integrare la domanda con le dichiarazioni relative alla «condizione» del figlio divenuto maggiorenne. L’integrazione è possibile fino al termine dell’annualità di […]

Uno degli emendamenti al Decreto Riaperture (D.L. n. 24/2022), approvato in Commissione Affari sociali alla Camera, in sede di esame del disegno di legge di conversione, ha previsto la proroga dell’art. 90 c. 3 e c. 4 del decreto-legge n. 34 convertito con modificazioni dalla legge n. 77, ossia della possibilità, per i datori di […]

Dopo l’Ordinanza del Ministero della Salute del 28 aprile scorso, che prevedeva l’obbligo di indossare le mascherine fino al 15 giugno soltanto in alcuni casi specifici, rimaneva necessario un chiarimento da parte del Governo per la sorte delle mascherine sul luogo di lavoro, il chiarimento è arrivato e prevede l’obbligo della mascherina in ambiente di […]

L’indennità una tantum di 200 euro, sarà erogata ai pensionati, ai disoccupati e a tutti i lavoratori, ma non ai domestici. Il decreto aiuti nell’individuare i dipendenti beneficiari, rinvia alla stessa disciplina dello sconto contributivo dello 0,8% introdotto per quest’anno dalla legge bilancio. Disciplinata dagli artt. 31-33 della bozza di decreto aiuti, l’una tantum è […]

Il bonus carburante, introdotto nel decreto Ucraina, potrebbe dare nuova linfa alla pratica commerciale di offrire in omaggio i buoni benzina ai clienti, e questi a loro volta potrebbero cederli gratuitamente ai propri dipendenti in totale esenzione di imposta, nei limiti previsti dalla norma. In tali casi, peraltro, il costo di acquisizione dei buoni, continuerebbe […]

Tra le diverse misure previste dal decreto Aiuti , la novità è rappresentata dalla previsione di un bonus di importo pari a 200 euro per tutti i lavoratori – autonomi e dipendenti – e i pensionati con un reddito fino a 35 mila euro. Si tratta di una misura una tantum, erogata quindi in una […]

L’INPS, nella circolare n. 55/2022, dando l’ok alla fruizione dello sgravio del 35% per l’anno 2020 entro il prossimo 18 luglio (perché il 16 è sabato), precisa che lo sgravio contributivo sui contratti di solidarietà è cumulabile con la «decontribuzione sud». I datori di lavoro con sede di lavoro nelle regioni svantaggiate, pertanto, possono applicare […]

Con la sentenza n. 16562/2022 della Corte di cassazione – in materia di sicurezza sul lavoro – il ruolo consultivo del responsabile del servizio di prevenzione e protezione (RSPP) deve essere funzionalmente distinto da qualsiasi ruolo decisionale, soprattutto da quello datoriale, perché altrimenti si incrociano posizioni e funzioni con compiti strutturalmente diversi, che devono essere […]

In base a quanto stabilito dal Tribunale di Latina, con la sentenza del 10/02/2022, corre seri rischi il datore di lavoro non in regola con l’osservanza dei doveri prescritti dal Dlgs 81/2008 in tema di sicurezza sul lavoro, nella particolare ipotesi in cui abbia assunto un lavoratore con contratto a tempo determinato. La valutazione dei […]

L’INL, nella nota 856/2022 nell’ aggiornare il vademecum per lavoro sommerso prevede che anche i vecchi voucher sono sotto la scure della maxi-sanzione per lavoro nero. Rischia, infatti, una multa fino a 43.200 euro chi paga tramite il Libretto Famiglia prestazioni di lavoro diverse da quelle che legittimano l’uso del Libretto(ad esempio, chi arruola una […]

L’INPS, nel messaggio n. 1800/2022, precisa che il compenso per servizio civile volontario è tutto cumulabile con l’indennità di disoccupazione (Naspi o Dis-Coll), modificando l’orientamento precedente che lo riteneva, invece, cumulabile parzialmente (80%). La novità si applica dal 18 aprile 2017. Gli interessati possono chiedere all’Inps la riliquidazione della Naspi o Dis-Coll. Pertanto, il beneficiario […]

In base a quanto quanto stabilito sia dall’articolo 1, comma 17 del Dl 41/21 sia dall’articolo 3, comma 4, del decreto e quanto ribadito nelle istruzioni al modello pubblicate il 27 aprile dalle Entrate, per la compilazione del modello dell’autodichiarazione da effettuare alle Entrate per il monitoraggio degli aiuti Covid, è necessario tener conto delle […]

La Cassazione, con l’ordinanza n. 13129 del 27 aprile 2022, respingendo un ricorso dell’Agenzia delle Entrate, stabilisce che lo studio associato non è tenuto al pagamento dell’Irap qualora il reddito sia frutto del lavoro personale di ciascun professionista. Questo principio per la Cassazione deve essere applicato anche alle associazioni senza personalità giuridica costituite tra persone […]

Il decreto n. 67/2022 emanato dal Ministro del Lavoro, prevede un paracadute CIGO contro la crisi russo-ucraina. Difatti se l’azienda è costretta a ridurre o a sospendere l’attività lavorativa per l’impossibilità di concludere accordi e scambi commerciali («crisi di mercato») o per le difficoltà nel reperire le fonti energetiche per la produzione («mancanza di materie […]

L’INAIL, nel comunicato dello scorso 20 aprile 2022, ha reso noto che sono online gli elenchi definitivi, in ordine cronologico di presentazione, delle domande relative al finanziamento previsto dal Bando ISI 2020, divisi per regione e per asse di finanziamento. In base al calendario pubblicato dall’INAIL, infatti, le domande ammesse agli elenchi cronologici dovranno essere […]

L’INPS, nel messaggio n. 1568/2022, precisa che l’indennità di malattia nello spettacolo segue due strade. Ai lavoratori assunti a tempo indeterminato, infatti, viene pagata dall’azienda; a quelli assunti a termine, invece, dall’INPS. Di conseguenza, la verifica dei requisiti per il diritto spetta al datore di lavoro nel primo caso e all’INPS nel secondo. A tal […]

L’Ispettorato Nazionale del Lavoro, con la nota n.881 del 22 aprile 2022, interviene nuovamente sulle comunicazioni preventive per i lavoratori autonomi occasionali, facendo seguito, a parziale rettifica, alla nota prot. n. 573 del 28 marzo 2022. L’INL torna sulla questione e, al fine di salvaguardare la possibilità di adempiere all’obbligo di legge anche in caso […]

L’INPS, nel messaggio 1714/2022, oltre ad allentare i vincoli sul diritto alle maggiorazioni a famiglie numerose (si contano anche i figli per i quali non spetta l’AUU, ad esempio perché oltre 21 anni), prevede anche che se il papà o la mamma perdono il lavoro, non perdono anche la maggiorazione dell’assegno unico per figli minori […]