Pubblicati da: Redazione

Il Tribunale del Lavoro di Udine, in una sentenza depositata lo scorso 27 maggio, ha sancito che assentarsi dal lavoro senza fornire alcuna giustificazione, per indurre la parte datoriale ad adottare il licenziamento per assenza ingiustificata, è da censurare. La pronuncia intercetta una sorta di prassi che si va sempre più diffondendo, ossia di assentarsi […]

L’Ordine dei Consulenti del Lavoro, tramite una lettera dello scorso 24 maggio, a firma della presidente Marina Calderone, e indirizzata al direttore generale dell’NPS, Vincenzo Caridi, evidenzia una importante criticità in merito ai nuovi contributi Inps sugli ammortizzatori sociali. Difatti, il ritardo nella pubblicazione delle istruzioni per l’applicazione delle aliquote contributive correlate agli ammortizzatori sociali […]

Il Ministero del Lavoro, nella circolare n. 12/2022, al termine del lavoro di tre anni con i partner istituzionali (INPS, INAIL, ANPAL, INAPP, regioni), nell’individuare e superare le criticità che ostacolano le assunzioni con «apprendistato di primo livello» e a fornire al contratto un «ruolo strategico nei sistemi di alternanza scuola lavoro», come richiesto dall’UE, […]

L’NPS, nella circolare n. 60/2022, su parere del Ministero del Lavoro, concede un anno ancora di disoccupazione «in deroga» nel settore agricolo. Per le indennità da liquidare nel corso di quest’anno, che sono di competenza dello scorso anno, infatti, restano confermate le deroghe per quanto riguarda, tra l’altro, beneficiari e valorizzazione della cassa integrazione ai […]

Una tantum bis a professionisti e autonomi, difatti  se c’è doppia iscrizione previdenziale, il lavoratore potrà richiedere due volte l’indennità contro il caro energia. Indennità che sarà erogata anche a soci, associati e collaboratori familiari iscritti all’Inps come coadiuvanti o coadiutori. Sull’indennità, però, si pagheranno tasse e contributi. Inoltre il requisito del reddito relativo all’anno […]

Andranno presentate all’INPS, entro il prossimo 30 giugno, le domande per l’assegno unico universale recuperando gli arretrati dallo scorso marzo, mese in cui è diventato operativo il sostegno economico alle famiglie introdotto dal Dlgs 230/2021. Per le domande dal 1° luglio, infatti, l’assegno verrà riconosciuto dal mese dopo. Termine ultimo a fine mese anche per […]

L’ INPS (n. 64/2022) e l’INAIL(n. 23/2022), con le loro rispettive circolari, forniscono le istruzioni relative alle sospensioni degli adempimenti e versamenti, contributivi e assicurativi, con scadenza tra il 1° gennaio e 31 luglio, tra cui il premio di autoliquidazione 2021/2022 (in scadenza il 16 febbraio).  Per il recupero di quanto non versato c’è tempo […]

Con il messaggio INPS n 2260/2022, vengono dettate le istruzioni operative per il versamento dei contributi relativi all’indennità per la disoccupazione involontaria (Alas) dei lavoratori autonomi dello spettacolo. L’indennità è stata introdotta dal decreto legge 73/2021 con effetto da gennaio 2022. Secondo quanto precisato dall’Inps, l’Alas è estesa ai lavoratori autonomi esercenti attività musicali oltre […]

Con la circolare INPS n 65/2022, vengono aggiornati  i valori degli assegni nucleo familiare da utilizzare nel periodo 1° luglio 2022 – 30 giugno 2023, tenuto conto della variazione del costo della vita pari a + 1,9% registrato tra il 2020 e il 2021.A seguito dell’introduzione dell’assegno unico e universale, l’assegno per il nucleo familiare […]

Il Rapporto biennale sulla situazione del personale, la cui scadenza e’ attualmente fissata al 30 settembre 2022 e che  coinvolge quest’anno tutte le aziende  sopra i 50 dipendenti, e’ un adempimento che merita di essere attenzionato sin d’ora, in quanto le e informazioni da trasmettere al ministero del Lavoro, tramite un applicativo informatico,  non riguardano solo i […]

L’INAIL, con il comunicato del 26 maggio 2022, a seguito della pubblicazione in Gazzetta Ufficiale della legge n. 52/2022, di conversione del D.L. n. 24/2022 (c.d. decreto Riaperture) ,  ha reso noto che i termini delle disposizioni sulla Sorveglianza sanitaria eccezionale di cui all’art. 83 del D.L. n. 34/2020 convertito, con modificazioni dalla L.77/2020,  sono […]

L’INPS, con il messaggio n 2225 del 27 maggio 2022, facendo seguito alla circolare n. 2/2022, ha indicato la misura degli obblighi contributivi relativi agli operai agricoli a tempo indeterminato (OTI), agli apprendisti e ai soci lavoratori assunti come dipendenti dalle cooperative e loro consorzi che trasformano, manipolano e commercializzano prodotti agricoli e zootecnici prevalentemente […]

La cassazione, nella sentenza 13207/2022, ha espresso il princio secondo cui, in una procedura di riduzione del personale, l’applicazione dei criteri di scelta va effettuata con riferimento alle società che compongono il gruppo, laddove tra le medesime sussista un unico centro d’imputazione di interessi, a prescindere dal fatto che il singolo lavoratore abbia effettivamente svolto […]

L’applicazione del requisito reddituale, così come  previsto nella stesura attuale della norma, rischia di assumere, in alcuni casi, toni grotteschi . a) Appare ad esempio davvero  sperequativa la previsione di un requisito reddituale differentemente misurato per l’accesso al beneficio da parte dei lavoratori dipendenti, che dovranno fare riferimento al reddito imponibile INPS e quindi evidentemente più elevato, rispetto alle altre categorie di […]

L’applicazione del requisito reddituale, così come  previsto nella stesura attuale della norma, rischia di assumere, in alcuni casi, toni grotteschi . a) Appare ad esempio davvero  sperequativa la previsione di un requisito reddituale differentemente misurato per l’accesso al beneficio da parte dei lavoratori dipendenti, che dovranno fare riferimento al reddito imponibile INPS e quindi evidentemente più elevato, rispetto alle altre categorie di […]

Con la nota dell’Ispettorato nazionale del Lavoro n. 856 del 19 aprile 2022, vengono fornite alcuni chiarimenti sull’applicazione della maxisanzione per lavoro sommerso. La maxisanzione per lavoro nero scatta quando il datore di lavoro ha omesso la comunicazione preventiva di assunzione e quando il rapporto di lavoro ha i requisiti propri della subordinazione, che va […]

La gestione dell’indennità una tantum di 200 euro, introdotta, per i lavoratori dipendenti, dall’art.21 DL 17 maggio 2022 n.50, potrebbe essere più complessa di quanto previsto soprattutto con riferimento ad alcune categorie di lavoratori. La scelta del Legislatore è stata quella di agganciare l’indennità alla riduzione contributiva dello 0,80% introdotta dalla Legge di Bilancio 2022. […]

Altre problematiche sul bonus delle 200 euro, per i lavoratori subordinati: aver infatti previsto l’aggancio di tale bonus con la normativa che disciplina l’esonero contributivo dello 0,80%, complica la vita ad aziende e consulenti; si pensi, per esempio, a un lavoratore dipendente assunto con contratto a tempo determinato con scadenza il 31 marzo 2022 dal […]

L’INPS, sta notificando in questi giorni migliaia di ordinanze ingiunzioni con la richiesta di sanzioni spropositate per gli omessi versamenti delle ritenute contributive: euro 16.666 per violazioni fino a 10mila euro (anche solo di 50 euro). I consulenti del lavoro hanno infatti chiesto al ministro di modificare la normativo al fine di introdurre un limite […]

Nella circolare Inps n.62/2022 viene precisato che chi è stato licenziato durante il periodo di prova o per cessazione dell’attività aziendale rientra nella categoria “disoccupati” che consente di accedere all’Ape sociale. Nel documento, viene precisato che l’Ape è compatibile con il reddito di cittadinanza ma non anche con il reddito di emergenza e con l’ISCRO […]