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L’Ispettorato Nazionale del Lavoro, con circolare n. 5/2017, puntualizza che  il committente con qualifica di imprenditore o professionista è soggetto agli obblighi previsti dal decreto legislativo 81/2008 con riferimento alle persone impiegate mediante contratto di prestazione occasionale, al pari di chi assume lavoratori subordinati. Per tutti resta fermo l’obbligo di effettuare la valutazione dei rischi […]

Per giornalisti iscritti all’INPGI (ex Gestione separata) che nel corso dell’anno 2023 abbiano svolto o abbiano in corso lo svolgimento di attività giornalistica in forma autonoma , il prossimo 31 luglio scade il termine previsto per il pagamento dei contributi minimi per l’anno 2023,Gli importi da versare per l’anno 2023 sono quelli di seguito indicati: […]

L’Ispettorato del Lavoro, nella nota prot. n. 5056 del 13 luglio 2023 u.s,  ha richiamato l’attenzione sui profili di tutela, in ragione delle condizioni climatiche in atto, fornendo ai propri uffici territoriali indicazioni per i rischi legati ai danni da calore ribadendo in particolare le indicazioni operative già condivise nella nota prot. INL 4753 del […]

In data 17 luglio 2023 il Consiglio dei Ministri ha approvato, in esame preliminare, il decreto legislativo attuativo della direttiva (UE) 2021/1883 del Parlamento europeo e del Consiglio, del 20 ottobre 2021, sulle condizioni di ingresso e soggiorno dei cittadini di paesi terzi che intendano svolgere lavori altamente qualificati, e che abroga la direttiva 2009/50/CE […]

L’INPS, con il messaggio n. 2598/2023, precisa che si ferma al mese di giugno 2023 (a partire dal mese di luglio 2022) l’arretrato dei bonus sulle assunzioni di giovani under36 anni o di donne svantaggiate, che può essere recuperato in una delle denunce contributive dei mesi da luglio 2023 fino a ottobre 2023. Le specifiche  […]

Il provvedimento, con quelle che saranno le ulteriori migliorie apportate dal Dicastero per lo Sport e i Giovani, ritornerà in Consiglio dei ministri per la sua approvazione definitiva e la successiva pubblicazione in Gazzetta ufficiale. Ecco le ulteriori novita’ del nuovo provvedimento Adeguamento statutario –La mancata conformità dello statuto ai criteri previsti, per le società […]

L’aumento a 3mila euro, per il 2023, del limite di non imponibilità dei cosiddetti fringe benefit vale per i soli lavoratori dipendenti con figli a carico. Per l’anno d’imposta 2023, quindi, l’erogazione di beni e servizi,  non risulterà imponibile sia ai fini fiscali per i lavoratori, sia a quelli contributivi (secondo un’interpretazione sistematica della norma), tanto per […]

In merito all’incentivo per le assunzioni dei neet  , di cui alla  Legge numero 85 del 3 luglio 2023, pur non essendo stato modificato il testo normativo di riferimento, molto probabilmente dovrà essere ridotto dal 60% al 50%. Questo perche’ lo stesso c. 1 dell’art.27 della citata legge  specifica che la misura è introdotta nel […]

Secondo il Tribunale di Torino , con la sentenza 429 del 27/04/2023 ,  per i dipendenti che vengono trasferiti in una sede lavorativa distante, le dimissioni per giusta causa che danno diritto a Naspi non obbligano il lavoratore a provare che il trasferimento era senza privo di ragioni giustificate. La sentenza di fatto delegittima il […]

Co la circolare INPS n. 60 del 10/07/2023 l’Istituto comunica  le aliquote contributive dovute dai concedenti per i piccoli coloni e compartecipanti familiari per l’anno 2023. Dal 1° gennaio 2023 al 31 dicembre 2023, dunque, le aliquote contributive risultano così determinate: 20,95% a carico del concedente (esclusa la quota base pari a 0,11%);8,84% a carico […]

Con il messaggio n. 2598 del 10 luglio 2023, l’INPS fornisce ulteriori chiarimenti in merito alle circolari n. 57 del 22 giugno 2023 e n. 58 del 23 giugno 2023, relative alle assunzioni di giovani under 36 e donne svantaggiate.                  UNDER 36 In merito alle modalità di esposizione dei dati relativi alla fruizione degli […]

Sintesi agevolazione  Under 36   Con la circolare n. 57/2033  arriva il via libera  dall’ INPS alle  l’agevolazioni contributive per  assunzioni giovani under 36 ,  dopo l’ok della commissione UE .  L’incentivo è destinato alle assunzioni effettuate a tempo indeterminato e alle trasformazioni di contratti a termine in contratti a tempo indeterminato, di soggetto che, […]

L’art. 24 della Legge n. 85/2023, in vigore dal 4 luglio,  stabilisce che per i contratti a termine,  nel conteggio della durata del rapporto fino 12 mesi, entro cui si può assumere senza una causale, si tiene conto dei soli contratti stipulati a decorrere dalla data di entrata in vigore del  decreto. I datori di […]

L’INPS, con il messaggio del 4 luglio 2023 n. 2512, relativamente alla cassa integrazione , chiarisce che le aziende che hanno dovuto fronteggiare situazioni di perdurante crisi aziendale e di riorganizzazione e che non sono riuscite a dare completa attuazione, nel corso del 2022, ai piani di riorganizzazione e ristrutturazione originariamente previsti per prolungata indisponibilità […]

Con il Messaggio n. 2535 del 6 luglio 2023, l’INPS ha reso noto che è stato previsto l’invio di una comunicazione informativa ai soggetti tenuti all’iscrizione alla Gestione Separata nella quale è evidenziata l’assenza dell’iscrizione. Nella comunicazione viene specificato che non è presente la domanda di iscrizione alla Gestione separata e che, nel caso in […]

Con circolare n. 59/2023, l’INPS ha definito la misura dei contributi obbligatori dovuti dai lavoratori autonomi agricoli – coltivatori diretti, coloni e mezzadri (CD/CM), imprenditori agricoli professionali (IAP) – per l’anno 2023, specificando le aliquote contributive e gli importi che gli interessati debbono versare a seconda della fascia di appartenenza e della categoria di riferimento. […]

L’INPS, nel messaggio n. 2458/2023, in merito all’indennita’ una tantum per la stop dell’attività dovuta agli eventi alluvionali di maggio, a favore dei lavoratori autonomi e professionisti senza cassa ( pari a  500 euro per periodi quindicinali di sospensione dell’attività tra maggio e agosto) ,  chiarisce che detta indennita’  costituisce reddito imponibile ai fini delle […]

In materia di appalti pubblici, l’art. 11 del D.Lgs n. 36/2023 in vigore dal 30 aprile, ma con efficacia dal 1° luglio 2023, stabilisce che  al personale impiegato in lavori, servizi e forniture di appalti pubblici, va applicato il contratto collettivo nazionale e territoriale in vigore per settore e zona in cui si eseguono le […]

L’INPS, con il messaggio n. 2447/2023, estende ai lavoratori autonomi agricoli titolari di una posizione contributiva in qualità di Coltivatore Diretto (CD) o Imprenditore Agricolo Professionale (IAP) e ai loro intermediari , la nuova Comunicazione Bidirezionale con le medesime caratteristiche e finalità indicate per le aziende agricole .L’Istituto fa altresì presente che le applicazioni, le […]

Entro il 10 luglio 2023 devono essere versati i contributi per i lavoratori domestici relativi al  secondo trimestre 2023. Si ricorda che  il versamento dei contributi per i lavoratori domestici deve essere effettuato, con cadenza trimestrale, entro i primi 10 giorni successivi al periodo di riferimento, osservando il seguente calendario:  • dal 1° al 10 aprile […]