Pubblicati da: Redazione

Nelle faq pubblicate dal Ministero del Lavoro sul proprio sito, vengono chiariti alcuni dubbi interpretativi relativi al  prospetto delle pari opportunità 2022-2023 in scadenza il prossimo 15 luglio. Il Ministero puntualizza che nella prima tabella (la 2.1), relativa agli occupati al 31 dicembre 2023, i dipendenti devono essere classificati in base alla categoria professionale in cui risultano […]

Con la sentenza 17036/2024 la Corte di Cassazione (sentenza 17036/2024) ha precisato che, in caso di licenziamento per giustificato motivo oggettivo, a seguito dell’obbligo del datore di lavoro  di ricollocazione in altre mansioni eventualmente disponibili il cosiddetto repêchage ( qualora si possa attuare ) , questi non è tenuto a formare il lavoratore al fine […]

Tra le misure in materia di Lavoro, vengono confermate le agevolazioni contributive per le assunzioni a tempo indeterminato effettuate nel periodo che va dal 1° settembre 2024 al 31 dicembre 2025. CNQUINA DI SGRAVI  Il primo interessa i giovani fino a 35 anni ( Bonus giovani ) , mai occupati a tempo indeterminato, operativo a livello nazionale. Il bonus, […]

Il Deecreto correttivo approvato in via preliminare dal Consiglio dei ministri del 20 giugno che ridisegna gli adempimenti e il rapporto fisco-contribuente prevedendo  che a partire dal periodo di imposta 2024, le certificazioni uniche (Cu) per i redditi 2024 dei professionisti dovranno essere inviate entro il 31 marzo 2025,   così da assicurare la tempestiva disponibilità […]

Firmato il decreto che rende operativa la maxideduzione fiscale prevista dal primo modulo della riforma dell’Irpef di inizio anno .Un maxisconto fiscale del 120% per le imprese e i professionisti che assumono con contratto di lavoro a tempo indeterminato, che sale al 130% per determinate categorie meritevoli di una maggior tutela (disabili, giovani under 30 […]

Il Ministero del lavoro e delle Politiche Sociali nel comunicato 25 giugno 2024 informa che  la Commissione Ue ha dato il via libera alla proroga al 31 dicembre 2024 di Decontribuzione Sud. La misura in scadenza al 30 giugno 2024 , , prevede, con riferimento ai rapporti di lavoro dipendente, un esonero contributivo massimo del […]

L’INPS, con il messaggio 2241 del 17/06/2024 precisa che, a partire dal prossimo1° luglio 2024, la domanda di assegno di integrazione salariale (AIS) del Fondo di integrazione salariale (FIS) dovrà essere presentata esclusivamente tramite la piattaforma “OMNIA IS”. Dalla medesima data sarà dismesso l’applicativo “CIFWEB”, attualmente in uso per la presentazione delle domande in oggetto. […]

Con la risposta n. 136/2024 ad interpello, l’Agenzia delle Entrate precisa che chi supera i 100mila euro non incorre nel divieto di compensazione se c’è una dilazione in atto. L’agenzia delle Entrate fa presente infatti che non vi e’ alcun divieto di compensazione in presenza di debiti iscritti a ruolo per i quali è stata […]

L’Ispettorato Nazionale del Lavoro nella nota prot. n. 1091 del 18 giugno 2024 , in relazione alla riforma del regime sanzionatorio in caso di somministrazione, appalto e distacco illeciti, stabilisce che anche per un solo giorno di somministrazione o appalto o distacco illeciti la sanzione non può essere inferiore a 5mila euro (eventualmente ridotta a […]

Il nuovo Decreto Legge n. 71 recante disposizioni in materia di sport, pubblicato in Gazzetta Ufficiale il 31/05/2024 ed entrato in vigore l’ 01.06.2024, interviene in modifica di: ·lavoro sportivo volontario; ·lavoro sportivo prestato da dipendenti pubblici. Rispetto alla precedente normativa l’articolo 3, commi 1, 2 e 3 del Decreto Legge n. 71 del 31.05.2024 […]

Con provvedimento n. 364 del 6 giugno 2024 ( diffuso il 14 giugno ), il Garante della privacy, aggiorna le linee guida sui tempi di conservazione dei metadati delle email. I metadati , cui fanno riferimento le nuove linee , sono le informazioni registrate nei log generati dai sistemi server di gestione e smistamento della […]

L’INPS, nella circolare n.71 dell’11 giugno 2024, a seguito del  taglio di 25 punti del tasso d’interesse sulle operazioni di rifinanziamento principali dell’Eurosistema (dal 4,50 al 4,25%) operato il 6 giugno dalla Bce, ha rimodulato  gli interessi di dilazione e differimento e quelli sulle sanzioni civili, nonché gli interessi sulle rateazioni dei debiti per i […]

La Cassazione, con l’ordinanza 11333/2024, contrariamente a quanto stabilito dal  Jobs act in relazione al  part time laddove stabilisce che quando l’organizzazione del lavoro è articolata in turni, l’indicazione dell’orario di lavoro può avvenire anche mediante rinvio a turni programmati di lavoro articolati su fasce orarie prestabilite, afferma invece che non è corretto sostenere  che la […]

Secondo la Faq del Ministero del Lavoro pubblicata sul proprio sito ,  il doppio lavoro si concilia  con lo status di disoccupato se il reddito complessivo non supera gli 8.500 euro. Ed infatti,  non superando tale  reddito ,  si possono svolgere anche più attività lavorative, di diverso tipo (autonome, parasubordinate, subordinate, occasionali), senza perdere lo […]

Secondo il Tribunale di Roma, nella sentenza 1646 del 9/2/2024, è ritenuta valida la clausola inserita nel contratto di apprendistato professionalizzante secondo cui , in caso di recesso anticipato del lavoratore durante il periodo formativo, il datore di lavoro ha facoltà di trattenere una somma pari alla retribuzione per ogni giornata di formazione.  Cosicché , […]

L’INAIL, nella nota prot. 5544 del 6 giugno,  chiarisce che, al fine di velocizzare la procedura di rilascio del DURC, lo stesso  ha messo a disposizione un servizio online, denominato «simulazione regolarità contributiva Inail» , che consente di simulare la regolarità contributiva nei confronti dello stesso istituto.  Tale servizio, difatti , prevede la possibilità per […]

L’agenzia delle Entrate, nella circolare 12/2024 del 31 maggio, precisa che la tardiva presentazione della certificazione unica può essere sanata ricorrendo all’istituto del ravvedimento operoso, beneficiando di una riduzione della sanzione base fino a un nono della stessa, dichiarando di fatto  superato il precedente orientamento espresso nella circolare 6/2015 in cui aveva negato l’applicazione del […]

L’Agenzia delle Entrate nella risposta n.130 pubblicata il 6 giugno 2024, nel fornire chiarimenti sul corretto trattamento fiscale applicabile alle somme oggetto di indennità risarcitorie a seguito di una sentenza  che aveva accertato l’illegittimità del contratto di somministrazione per superamento del limite consentito, specifica che le indennità corrisposte a titolo risarcitorio hanno una funzione sostitutiva […]

Nuovo  applicativo del Ministero del lavoro per il Rapporto pari opportunita’, con prossima scadenza di trasmissione prevista per il 15 luglio 2024,   da parte delle aziende pubbliche e private che occupano oltre cinquanta dipendenti. Il rapporto deve essere compilato ogni due anni.Una copia del rapporto, unitamente alla ricevuta, deve essere trasmessa dal datore di […]

Con la sentenza n.3506 del 15/05/2024 il giudice del lavoro di Napoli ha stabilito che i navigator (chiamati ad avviare al lavoro i beneficiari del Reddito di cittadinanzia),  assunti come co.co.co in supporto ai servizi per l’impiego ,  non hanno diritto al riconoscimento del rapporto di subordinazione con l’amministrazione.  Ai predetti collaboratori  erano stati  consegnati […]