Pubblicati da: INPS

Il decreto interministeriale n. 97220 del 23 settembre 2016 ha modificato il Regolamento del Fondo di solidarietà del personale del credito ordinario coinvolto in processi di ristrutturazione o riorganizzazione aziendale, nella parte relativa alla durata massima dell’assegno straordinario fruibile per maturare i requisiti minimi per l’accesso al trattamento pensionistico.

Con messaggio n. 5100  del 16/12/2016 si rende noto che per le nuove decorrenze di assegno straordinario comprese nel biennio 2016 -2017 (ultima decorrenza ammessa 1° dicembre 2017 con risoluzione del rapporto di lavoro il 30 novembre 2017), il periodo massimo individuale di permanenza nel Fondo è pari a ottantaquattro mesi (7 anni).

Pubblicati i dati sui nuovi rapporti di lavoro del settore privato relativi al mese di ottobre.

Nei primi dieci mesi del 2016, nel settore privato, si registra un saldo, tra assunzioni e cessazioni, pari a +497.000, inferiore a quello del corrispondente periodo del 2015 (+636.000) e superiore a quello registrato nei primi dieci mesi del 2014 (+313.000).

Su base annua, il saldo consente di misurare la variazione tendenziale delle posizioni di lavoro.  Il saldo annualizzato (vale a dire la differenza tra assunzioni e cessazioni negli ultimi dodici mesi) a ottobre 2016 risulta positivo e pari a +486.000, compresi i rapporti stagionali. Il risultato positivo è interamente imputabile al trend di crescita netta registrato dai contratti a tempo indeterminato, il cui saldo annualizzato a ottobre 2016 è pari a +406.000.

Complessivamente le assunzioni, sempre riferite ai soli datori di lavoro privati, nel periodo gennaio-ottobre 2016 sono risultate 4.833.000, con una riduzione di 347.000 unità rispetto al corrispondente periodo del 2015 (-6,7%). Nel complesso delle assunzioni sono comprese anche le assunzioni stagionali (491.000).

In relazione all’analogo periodo del 2015, le cessazioni nel complesso, comprensive anche dei rapporti di lavoro stagionale, risultano diminuite del 4,6%. La riduzione è più consistente per i contratti a tempo indeterminato (-7,2%) che per quelli a tempo determinato (-1,7%).

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Nella sezione Osservatori statistici, sono stati pubblicati i nuovi dati aggiornati sulle prestazioni a sostegno della famiglia, relativi all’anno 2015.

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È disponibile on line il terzo elenco 2016 di variazione dei lavoratori agricoli. Sarà visualizzabile fino al 31 dicembre 2016.

L’elenco è pubblicato con valore di notifica a ogni effetto di legge, ai sensi dell’articolo 38, commi 6 e 7, Legge 6 Luglio 2011, numero 111.

Consulta gli elenchi

Ieri 14 dicembre si è tenuto presso la sala 26 della Direzione generale, in via Ciro il Grande, l’ultimo seminario per il 2016 di VisitInps Scholars.

Alessandra Fenizia (Università di Berkeley, California) ha presentato una relazione sul tema “L’impatto della mafia sulle economie locali”.

A seguire, Flavia Coda Moscarola (Università di Torino e CeRP – Collegio Carlo Alberto) ha illustrato una relazione su “Assenteismo, riforme delle pensioni e cura dei nipoti”.

Presenti il Presidente Tito Boeri, Pietro Garibaldi, Massimo Antichi e un gruppo di uditori esterni e di dirigenti Inps.

I lavori di VisitInps Scholars riprenderanno a gennaio 2017.

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I dati si riferiscono alle ore autorizzate per trattamenti di integrazione salariale, alle domande e ai beneficiari di disoccupazione e mobilità.

Nel mese di Novembre si registra un incremento delle ore autorizzate di CIGO rispetto allo stesso mese del 2015, in parte dovuto ad una progressiva ripresa delle attività amministrative di concessione, anche nella gestione dell’arretrato, in fase di normalizzazione conseguente all’entrata in vigore del d. lgs. N. 148/2015 che ha introdotto importanti novità in merito agli ammortizzatori sociali.
Il numero di ore di cassa integrazione straordinaria autorizzate registra invece una diminuzione del 34,6% rispetto allo stesso mese dell’anno precedente.

Gli interventi in deroga raffrontati al novembre 2015 hanno registrato un incremento.

In appendice è pubblicato l’aggiornamento del tasso di utilizzo del numero delle ore CIG autorizzate (“tiraggio”).

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A seguito di quanto precisato dal Ministero del lavoro e delle politiche sociali, con Circolare n. 34 del 4 novembre 2016, l’Istituto fornisce indicazioni operative in merito all’ampliamento della possibilità di derogare ai criteri di cui agli articoli 2 e 3 del D.I. n. 83473 del 1/08/2014, sino al 50% delle risorse attribuite alle Regioni e Province Autonome.

Per maggiori informazioni sulla ripartizione delle risorse assegnate ed il monitoraggio della spesa, sui provvedimenti concessori di ammortizzatori sociali in deroga che abbiano effetti di durata anche oltre il 31 dicembre 2016 e sui termini per le decretazioni da parte delle Regioni e Province autonome degli ammortizzatori sociali in deroga, consulta la Circolare n. 217 del 13 dicembre 2016

E’ stato pubblicato un Avviso con le istruzioni per l’erogazione dei contributi per l’acquisto dei servizi per l’infanzia alle lavoratrici autonome.

La legge di stabilità per l’anno 2016 ha previsto l’estensione del beneficio dei voucher per l’acquisto di servizi di baby sitting o del contributo per fare fronte agli oneri della rete pubblica dei servizi per l’infanzia o dei servizi privati accreditati, anche per le madri lavoratrici autonome o imprenditrici. Il contributo è stato previsto in via sperimentale per l’anno 2016, nel limite di spesa di 2 milioni di euro.

La Circolare 216 del 12 dicembre 2016  fornisce le istruzioni operative relative alle disposizioni contenute nel decreto del Ministro del lavoro e delle politiche sociali del 1° settembre 2016. In particolare descrive l’ambito di applicazione, la misura e la durata del beneficio e le modalità di presentazione della domanda.

È stato prorogato il termine di presentazione delle offerte di sponsorizzazione relative al programma di ricerca “Visitinps Sholars 2016”.

Sarà possibile presentare le offerte di sponsorizzazione fino al 30 gennaio 2017.

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Pubblicato il Bando di concorso “Assegni di frequenza e Contributi formativi ex ENAM” di cui rispettivamente:

• Assegni di Frequenza in favore di orfani ed equiparati di iscritti alla gestione Assistenza magistrale
• Contributi Formativi in favore di figli od orfani ed equiparati di iscritti alla Gestione assistenza magistrale, portatori di handicap.

E’ possibile consultare il Bando alla seguente pagina: Home > Concorsi e Gare > Welfare, assistenza e mutualità > Concorsi welfare, assistenza e mutualità > Bandi Nuovi

La domanda deve essere trasmessa dal richiedente la prestazione a decorrere dalle ore 12.00 del 06 dicembre 2016 alle ore 12.00 del 29 dicembre 2016, esclusivamente in via telematica.

In caso di particolari difficoltà nell’utilizzo della procedura telematica per l’invio della domanda, non superabili attraverso gli ordinari strumenti di supporto messi a disposizione dall’Istituto e non riconducibili a problematiche relative al PIN o alla regolare iscrizione in banca dati, il richiedente può presentare la domanda attraverso il servizio di Contact Center al numero 803164 gratuito da telefono fisso e 06 164 164 a pagamento da rete mobile, al costo della tariffa del proprio operatore.

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Con determinazione del Presidente dell’Istituto n. 151 del 29 novembre 2016 è stato adottato il nuovo Regolamento per il funzionamento del “Fondo per l’assistenza e l’educazione degli orfani del personale dell’I.N.P.S.” (FEO), che abroga e sostituisce le precedenti disposizioni in materia.

L’adozione di un nuovo testo che disciplinasse ex novo la materia si è resa necessaria poiché l’impianto regolamentare previgente, adottato con delibera del Consiglio di Amministrazione del 27 marzo 1958, risultava obsoleto e non più rispondente alla realizzazione delle finalità istituzionali del Fondo, essendo mutato il contesto sociale ed economico di riferimento.

L’adeguamento dei contenuti del nuovo Regolamento alle modifiche legislative intervenute nel tempo e alle nuove esigenze manifestate dai nuclei familiari per effetto dei mutamenti socio economici ha comportato la revisione sostanziale delle tipologie e della misura delle prestazioni erogabili agli orfani, al fine di garantirne la congruità rispetto alle finalità assistenziali del Fondo.

Leggi il Regolamento

Pubblicato il Bando di concorso “Contributo per Handicap grave e Contributo per Grave Malattia Gestione Fondo IPOST”, in favore dei dipendenti e pensionati del Gruppo Poste Italiane S.p.A. e dipendenti e pensionati ex IPOST, sottoposti in servizio alla trattenuta mensile dello 0,40% di cui all’art. 3 della legge n. 208 del 27 marzo 1952 e dei loro coniugi e figli conviventi o domiciliati presso strutture di cura e assistenza specializzate.

 E’ possibile consultare il Bando di Concorso alla seguente pagina: Home > Concorsi e Gare > Welfare, assistenza e mutualità > Concorsi welfare, assistenza e mutualità > Bandi Nuovi

La domanda o le domande,-in caso di istanze per entrambe le prestazioni, deve/devono essere trasmessa/e dal richiedente la prestazione a decorrere dal giorno16 gennaio 2017 ed entro il giorno15 marzo 2017 esclusivamente in via telematica.

In caso di difficoltà nell’utilizzo della procedura telematica per l’invio della domanda, non superabili attraverso gli ordinari strumenti di supporto messi a disposizione dall’Istituto e non riconducibili a problematiche relative al PIN o alla regolare iscrizione in banca dati, il richiedente può presentare la domanda attraverso il servizio di Contact Center, chiamando il numero 803164, gratuito da telefono fisso, o lo 06 164 164, a pagamento da rete mobile.

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E’ pubblicato il bando di concorso “Contributi per l’iscrizione all’Università per la terza età 2016/2017, in favore  dei pensionati del Gruppo Poste Italiane S.p.A. e dei pensionati ex-IPOST, già sottoposti alla trattenuta mensile dello 0,40% di cui all’art. 3 della legge n. 208/1952, titolari di pensione diretta, indiretta o di reversibilità.

E’ possibile consultare il bando seguendo il percorso: Home > Concorsi e Gare > Welfare, assistenza e mutualità > Concorsi welfare, assistenza e mutualità > Bandi Nuovi.

La domanda deve essere trasmessa entro e non oltre il giorno 31 dicembre 2016 a mezzo PEC, se digitalizzata, o per raccomandata o assicurata convenzionale con avviso di ricevimento, se con supporto cartaceo.

 “ATTENZIONE: “Il richiedente la prestazione, entro la data inoltro della domanda di partecipazione al concorso, deve aver presentato la Dichiarazione Sostitutiva Unica (DSU) per la determinazione dell’ISEE ordinaria 2016, ai sensi delle vigenti disposizioni.”
 
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Pubblicato il Bando di concorso Borse di Studio Universitarie in favore dei figli o orfani ed equiparati:

• degli iscritti alla Gestione unitaria delle prestazioni creditizie e sociali;
• dei pensionati utenti della Gestione Dipendenti Pubblici;
• degli iscritti alla Gestione Assistenza Magistrale;
• degli iscritti al Fondo Ipost.

E’ possibile consultare il Bando di Concorso alla seguente pagina: Home > Concorsi e Gare > Welfare, assistenza e mutualità > Formazione Welfare > Borse Di Studio > Bandi Attivi

Il Bando di concorso, relativo all’anno accademico 2014-2015, prevede l’erogazione n. 5.400 Borse di Studio per corsi universitari di Laurea e corsi universitari di specializzazione post lauream e n. 320 borse di studio per dottorati di ricerca.

La domanda deve essere presentata esclusivamente per via telematica, pena il rigetto della stessa, accedendo al  servizio online dedicato, seguendo il percorso: Servizi on line – Servizi per il cittadino – Servizi ex Inpdap.

La procedura per l’acquisizione della domanda sarà attiva dalle ore 12,00 del giorno 16 gennaio 2017 alle ore 12,00 del giorno 16 febbraio 2017.

ATTENZIONE: Il richiedente all’atto della presentazione della domanda, deve aver presentato la Dichiarazione Sostitutiva Unica (DSU) per la determinazione dell’ISEE 2017 Università, ovvero, nel caso di partecipazione al concorso per l’assegnazione di borsa di studio per dottorato di ricerca, la Dichiarazione Sostitutiva Unica (DSU) per la determinazione dell’ISEE per dottorato di ricerca 2017. 

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Dal 30 novembre il Portale dei pagamenti mette a disposizione dei cittadini titolari di pratica Fondo Clero la nuova modalità di pagamento online “Pagamento immediato pagoPA”.

PagoPA è il sistema dei pagamenti elettronici della Pubblica Amministrazione, realizzato dall’Agenzia per l’Italia Digitale (Agid) attraverso una piattaforma denominata Nodo dei pagamenti, che rende possibile la gestione dell’intero ciclo di vita dei pagamenti effettuati dai cittadini verso le amministrazioni e già integrato dall’Inps nel proprio Portale dei pagamenti per i versamenti volontari.

Se l’utente sceglie questa nuova modalità, il pagamento online si conclude dopo aver scelto sul sito dell’Agid il Prestatore di Servizio di Pagamento (PSP – Istituti di pagamento, sportelli bancari, esercenti) aderente al circuito pagoPA, al quale si viene reindirizzati per completare la transazione.

I principali elementi innovativi che caratterizzano i processi del sistema PagoPA per l’utente sono: la garanzia di univocità di pagamento, grazie al numero di avviso contenente il codice Identificativo Unico di Versamento (IUV), e la ricevuta elettronica che costituisce la prova dell’avvenuto pagamento.

Nella sezione Servizi> Fondo Clero del Portale dei pagamenti è disponibile il Manuale utente che fornisce le istruzioni sia per il pagamento tramite MAV sia tramite Pagamento immediato PagoPA.

Portale dei pagamenti

Fondo Clero 

A seguito di verifiche effettuate, è stato rilevato che gli enti datori di lavoro, nei casi di aspettativa non retribuita per cariche elettive e sindacali, non compilano correttamente i flussi UNIEMES lista pospa. I flussi riportano informazioni contrastanti con la situazione di fatto rilevabile dalle domande telematiche di accredito figurativo inoltrata dagli interessati.

Tale contrasto non consente la corretta gestione della Posizione Assicurativa dell’iscritto posto in aspettativa per carica elettiva e sindacale.

Con la Circolare 215 del 6 Dicembre 2016 si illustrano le corrette modalità operative di compilazione dei flussi UNIEMES lista PosPA in presenza delle seguenti tipologie di assenza:

• Aspettativa non retribuita per mandato elettivo
• Aspettativa non retribuita al 100% per mandato sindacale
• Aspettativa non retribuita part time per mandato sindacale.

La circolare 93 del 2015, ha fornito le prime disposizioni operative per l’applicazione della norma istitutiva dell’assegno di natalità, precisando che l’assegno può essere concesso solo ai possessori del permesso di soggiorno UE per soggiornanti di lungo periodo. Di conseguenza, sino ad oggi, sono state respinte le domande presentate dagli stranieri in possesso di titoli diversi.

Il Ministero del lavoro e delle politiche sociali, con parere trasmesso il 27 luglio 2016, ha esteso il beneficio agli stranieri titolari dei permessi previsti dagli articoli 10 e 17 del decreto legislativo 30 del 2007:
 

• carta di soggiorno per familiare di cittadino dell’Unione europea (italiano o comunitario) non avente la cittadinanza di uno Stato membro (art.10)
• carta di soggiorno permanente per i familiari non aventi la cittadinanza di uno Stato Membro (art.17).

In attesa che si completino gli adeguamenti procedurali necessari all’acquisizione telematica dei titoli di soggiorno, anche mediante accesso diretto da parte dell’Istituto alle banche dati del Ministero dell’Interno, in via transitoria, è necessario che i soggetti in possesso del titolo di soggiorno rilascino una autodichiarazione attestante il possesso dei titoli.

Con la Circolare 214 del 6 Dicembre 2016 si illustrano le modalità di gestione delle nuove domande e il riesame delle domande respinte. Per quanto non specificato nella circolare si fa rinvio alle istruzioni contenute nella circolare 93 del 2015.

Con il decreto interministeriale 94343 del 3 febbraio 2016, il Fondo di solidarietà residuale è stato adeguato, con decorrenza 1° gennaio 2016, alle disposizioni del decreto legislativo 148/2015 (in tema di riordino degli ammortizzatori sociali in costanza di rapporto di lavoro) e ha assunto la denominazione di Fondo di integrazione salariale.
Il Fondo di integrazione salariale viene gestito dal Comitato amministratore, costituito con decreto ministeriale il 30 novembre 2015 e garantisce le seguenti due prestazioni:

• l’assegno di solidarietà, disciplinato dall’art. 6 del D.I. n. 94343/2016;
• l’assegno ordinario disciplinato dall’art. 7 del D.I. n. 94343/2016, come ulteriore prestazione in favore dei lavoratori dipendenti di datori di lavoro che occupano mediamente più di quindici dipendenti, compresi gli apprendisti, nel semestre precedente la data d’inizio delle sospensioni o delle riduzioni di orario di lavoro.

I trattamenti di integrazione salariale erogati dal Fondo sono autorizzati dalla struttura territoriale INPS competente in relazione all’unità produttiva

Il Messaggio 4885 del 2 dicembre 2016 illustra la disciplina del Fondo di integrazione salariale, e fornisce le istruzioni contabili e procedurali e riporta nel suo allegato  le variazioni intervenute al piano dei conti.

Nell’ambito ed in ragione di situazioni di crisi, di processi di ristrutturazione, di riorganizzazione aziendale, di riduzione o trasformazione o sospensione temporanea di attività o di lavoro, il Fondo provvede a finanziare specifici interventi che, oltre a favorire il mutamento e il rinnovamento delle professionalità, a realizzare politiche attive per il sostegno dell’occupabilità, dell’occupazione e del reddito, garantiscono anche una tutela a sostegno del reddito sia in costanza di rapporto di lavoro, a seguito di sospensione o riduzione dell’attività lavorativa, sia in caso di cessazione dello stesso.

Nel primo caso il Fondo eroga prestazioni ordinarie (assegno ordinario, interventi di formazione), nel secondo caso eroga prestazioni emergenziali integrative dell’indennità di disoccupazione (assegno emergenziale, outplacement) o straordinarie (assegno straordinario in ragione di processi di agevolazione all’esodo).

Il 24 settembre 2015 è entrato in vigore il Decreto Legislativo 14 settembre 2015, n. 148, recante disposizioni per il riordino della normativa in materia di ammortizzatori sociali in costanza di rapporto di lavoro, che, revisiona l’ambito di applicazione dei Fondi di solidarietà, ampliando la platea dei beneficiari delle prestazioni garantite dai Fondi di solidarietà.

Con la circolare n. 213 del 2 dicembre si forniscono le istruzioni amministrative, operative e contabili in ordine alle prestazioni ordinarie ed emergenziali erogate dal Fondo in argomento, con evidenza, per ciascuna di esse, delle principali modifiche normative introdotte dal D.Lgs. n. 148/2015.

Nel Messaggio 4883 del 2 dicembre, si fa riferimento alla Circolare 203 del 25 Novembre 2016 e si comunica la correzione del totale nazionale del livello 5 – operai con rapporto di lavoro a tempo determinato – della tabella “Cooperative e Consorzi Agricoli”.