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Antiriciclaggio: carte di credito e di pagamento sotto controllo

Nello svolgimento dei propri compiti istituzionali l’Unità d’Informazione Finanziaria ha individuato alcuni comportamenti anomali nell’uso di carte di credito/pagamento. Di seguito vediamo quali sono. Come è noto, l’attuale limite per il trasferimento di denaro contante effettuato a qualsiasi titolo tra soggetti diversi impone la tracciabilità per importi da € 1.000 in su. Si pensava che […]

Pensione garantita ai co.co.co.

Il lavoratore a progetto ha diritto alla pensione anche se il committente non ha versato i contributi all’Inps. Lo stabilisce il tribunale di Bergamo (sentenza n. 941/2013), estendendo a co.co.pro. e co.co.co. (ma non ai professionisti senza cassa) il c.d. «principio di automaticità» delle prestazioni, finora esclusivo appannaggio dei lavoratori dipendenti (art. 2116 del codice […]

Riforma del contratto a tempo determinato

Nuove modifiche per i contratti a termine con il Decreto Lavoro del governo Renzi (decreto legge Poletti 34/2014) in vigore dal 20 marzo. Oltre a semplificare le procedure per i datori di lavoro e a intervenire sull’apprendistato, il DL rende più flessibili le assunzioni a tempo determinato. L’obiettivo è contrastare la precarietà dei contratti atipici, […]

Colf e Badanti: scadenza versamento dei contributi

Con cadenza trimestrale il datore di lavoro domestico ha l’onere del versamento dei contributi INPS calcolati sulle ore retribuite nel periodo. Ma a cosa servono? È molto importante che tutti i datori di lavoro domestico provvedano a versare i contributi regolarmente; un onere per il datore ma un diritto per il lavoratore. I pagamenti effettuati […]

Contante, flop dei mille euro

Il limite del contante a mille euro è stato un flop. In termini di lotta all’evasione i risultati non sono stati quelli sperati. Non avrebbe, quindi, senso abbassare ulteriormente la soglia. Ciò che, invece, può essere fatto è incrementare l’utilizzo della fatturazione elettronica. Questa la posizione del viceministro dell’economia e delle finanze Luigi Casero e […]

Guerra alle false collaborazioni

È guerra aperta alle false collaborazioni. Le novità in materia di contratto a termine «rendono più facile il ricorso al lavoro dipendente, mettono al riparo l’imprenditore dal rischio di contenziosi e garantiscono ai lavoratori tutele come nel contratto a tempo indeterminato». A dichiararlo è il ministro del lavoro, Giuliano Poletti, che ha per questo deciso […]

Per l’RW torna la soglia dei 10.000 euro

La compilazione del quadro RW diventerà obbligatoria soltanto se varcata la “vecchia” soglia dei 10.000 euro e, pertanto, i titolari dei conti correnti, come PayPal, su cui transitano o sono depositate somme irrisorie, saranno esentati dall’adempimento. È stato approvato alla Camera dei Deputati, infatti, un emendamento al D.L. n. 4 del 2014, ora al vaglio […]

Chi può presentare il modello 730?

Una volta all’anno la maggior parte dei contribuenti è chiamata alla presentazione del modello 730 al fine di versare l’eventuale saldo a debito o di evidenziare l’eventuale credito. Molti di questi contribuenti possono avvalersi dell’assistenza fiscale, soprattutto se il risultato della dichiarazione si chiude con un credito a loro favore; infatti, nel caso di presentazione […]

Il costo del lavoro: definizione e registrazioni contabili

È definito costo del lavoro il costo sostenuto dall’imprenditore o dal professionista per acquistare i servizi del fattore lavoro. Come viene registrato dal punto di vista contabile? In bilancio la voce è classificata quale B – Costi della produzione, sottocategoria B -9) Costi per il personale e comprende tutti i costi sostenuti nell’esercizio per il […]

Comporto e licenziamento del dipendente

In caso di malattia, il lavoratore ha diritto a conservare il proprio posto di lavoro per tutto il periodo (c.d. di comporto) come stabilito dalla legge o dalla contrattazione collettiva, nonché alla retribuzione o indennità prevista: durante tale periodo, il lavoratore non può essere licenziato se non per giusta causa. Seppure ormai superata dalla contrattazione, […]

I familiari? Solo collaboratori

Lavoro dipendente proibito per mogli e figli, nipoti e generi. Insomma, per tutti i familiari stretti. Anche se la legge non pare porre preclusioni espresse al riguardo, se l’impresa è familiare il rischio di vedere disconosciuti dall’Inps i rapporti di lavoro subordinato instaurati tra parenti e affini risulta più che concreto. Per non dire certo. […]

Passaggio generazionale per rilanciare il business

Il ricambio generazionale all’interno delle aziende può costituire un vantaggio per l’impresa a conduzione familiare che tramanda di generazione in generazione i propri valori e può sfruttare il cambiamento come un’occasione di rilancio per il business. A testimoniarlo ci sono i casi di successo premiati dal contest “Di Padre in figlio”, evento, giunto alla quinta […]

Approvato il nuovo modello IVA TR per la richiesta di rimborso o per l’utilizzo in compensazione del credito iva trimestrale

Con il provvedimento del 26 marzo 2014, l’Agenzia delle Entrate ha approvato il modello IVA TR, con le relative istruzioni, da utilizzare per la richiesta di rimborso o per l’utilizzo in compensazione del credito IVA trimestrale. Tale modello dovrà essere utilizzato in luogo di quello approvato con provvedimento del Direttore dell’Agenzia delle Entrate del 20 […]

Retribuzioni o importi 2014 per le prestazioni economiche di malattia, di maternità e di tubercolosi

L’Inps, nella circolare n. 44 del 26 marzo, rende noti i salari medi e convenzionali e altre retribuzioni o importi da prendere come riferimento, per l’anno 2014, per il calcolo delle prestazioni economiche di malattia, di maternità e di tubercolosi. Come noto, tali importi trovano applicazione solo per particolari categorie di lavoratori quali ad esempio: […]

Nuova decadenza dai ruoli: chiarimenti del Fisco

La modifica apportata dal D.L. 69/2013 sulla decadenza dalla dilazione dei ruoli si applica anche in via retroattiva per quelle che erano già in essere alla data di approvazione del Decreto. È quanto stabilito dalla Risoluzione Ministeriale n. 32 del 19.03.2014. Ecco le motivazioni che hanno condotto alla Risoluzione. Si ricorda che precedentemente all’approvazione del […]

Ordine dei Consulenti del Lavoro Consiglio Provinciale di Palermo
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