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L’INPS, con la circolare n. 87 del 25 luglio 2022 – in attuazione al trasferimento della funzione previdenziale che, a far data 1/7/2022, passa dall’INPGI all’INPS – vengono fornite le istruzioni per la gestione dei trattamenti di integrazione salariale straordinaria in corso di godimento alla data del 30 giugno 2022 e per la presentazione delle nuove richieste di trattamento a partire dal 1° luglio 2022.
Nel passaggio dell’INPGI, Infatti , come spiegato nella circolare , tutto ciò che è avvenuto e che si colloca nella prima parte dell’anno in corso, resta di competenza dell’INPGI, mentre quando i provvedimenti e la cassa riguardano i periodi decorrenti dal 1° luglio entra in gioco l’Inps. Ci sono anche situazioni che si pongono a cavaliere per cui l’Inps fornisce regole particolari.
Quanto ai trattamenti CIGS, anche assistiti da pagamento diretto, il Dasm sopravvive nei casi già autorizzati e riferiti periodi entro il 30 giugno e si deve continuare a inviarlo all’INPGI.
Per quanto riguarda, invece, i casi in cui la CIGS autorizzata abbia scadenza successiva al 30 giugno, per i periodi dal 1° luglio i datori di lavoro dovranno inoltrare una specifica domanda all’Inps. Qualora l’azienda abbia ottenuto più decreti di concessione della CIGS riferiti a testate giornalistiche diverse, deve inviare più domande e ciò vale anche se il decreto autorizza la cassa sia per i giornalisti che per i poligrafici. Va da sé che, in presenza di un intervento della CIGS che si colloca oltre la data spartiacque, la gestione passa all’Inps a prescindere dal periodo cui la cassa si riferisce. Chi si trova in tale circostanza deve presentare istanza telematica tramite il portale www.inps.it.
I dati riferiti al pagamenti diretto vanno comunicati tramite la procedura Unicig a pena di decadenza entro la fine del secondo mese successivo a quello in cui è collocato il periodo di integrazione salariale, ovvero, se posteriore, entro il termine di sessanta giorni dalla comunicazione del provvedimento di autorizzazione.
(Autore: AMS)
(Fonte: Il Sole 24Ore)