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Nella circolare 6/2022 del Ministero del Lavoro, cui la direzione generale ammortizzatori sociali dell’ente stesso ha fatto il punto su una serie di aspetti emersi in fase di prima applicazione della riforma degli ammortizzatori sociali, viene precisato che a partire dal 1° gennaio 2022, le imprese appaltatrici di servizi di mensa o ristorazione e di pulizia, nel caso di riduzione o sospensione dell’attività, possono avvalersi dei normali trattamenti di integrazione salariale sia ordinaria che straordinaria, a prescindere dalla contrazione dell’attività del committente, diversamente da quanto richiesto in passato.
(Autore: AMS)
(Fonte: Il Sole 24Ore)
