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Niente sgravio contributivo per le false partite Iva o le co.co.co. fittizie. La trasformazione del rapporto di lavoro a seguito di accertamento ispettivo non consente di usufruire dell’esonero triennale previsto dalla legge di Stabilità 2015 per le assunzioni a tempo indeterminato. Questo perché, per poter godere di incentivi normativi e contributivi occorre il rispetto della normativa in materia di lavoro e previdenza sociale che nel caso di riqualificazione del rapporto di lavoro da parte degli organi ispettivi evidentemente non c’è stato. Lo precisa il ministero del lavoro, nell’interpello 2/2016 del 20 gennaio 2016 in risposta a un quesito del Consiglio nazionale dei consulenti del lavoro.
Con l’esonero contributivo triennale, ricorda il ministero, il legislatore ha voluto incentivare la stabilità dell’occupazione vincolando l’incentivo a precisi requisiti, tra i quali la circostanza che nei sei mesi precedenti l’assunzione il lavoratore non sia stato occupato presso altro datore di lavoro con contratto a tempo indeterminato
(Autore: Anna Linda Giglio)
(Fonte: ItaliaOggi)
