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Nella lunga circolare 6/2022, con cui il ministero del Lavoro fa il punto sulle novità introdotte dal decreto legge Sostegni ter, dal decreto ministeriale 33/2022, è contenuta la novità secondo cui le aziende, che esauriscono nel 2022 il periodo di cassa integrazione per cessazione di attività iniziato nel 2021, possono sottoscrivere, senza soluzione di continuità, un accordo di transizione per accedere a ulteriori 12 mesi di cassa durante i quali l’impresa si impegna a gestire gli esuberi residui con azioni di politica attiva.
(Autore: AMS)
(Fonte: ItaliaOggi)